員工權益福利
【 員工權益與福利 】- 《 法定內之權益 》
準員工有完整的勞保、健保、勞退 6％提撥。
1. 凡正職滿 半年，可享「3天法定特休」。
2. 凡正職滿01年，可享「7天法定特休」。
3. 凡正職滿02年，可享「10天法定特休」。
4.年資累積的特休天數，依照勞基法。
5.每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 依性別工作平等法第14條第2項之規定，前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。(依照勞基法)
【 員工權益與福利 】- 《 法定外之福利 》
01.勤務獎金。
02.人力缺口津貼。
03.彩妝與剪髮津貼。
04.按摩津貼。
05.旅遊津貼。
06.員工教育訓練津貼。
07.精品咖啡津貼。
08.吃吃喝喝津貼。
09.本院就醫補助。
10.生理假。
11.員工教育訓練 – 心得報告獎勵。(可點選超連結)
12.iCloud、Apple Music、Apple TV 影片等相關補助。
13.特定首輪電影津貼。
14.非常完整且超乎想像的員工教育訓練內容。
15.不定時的員工聚餐。
16.員工買新 Macbook 自用，就送螢幕保護貼。
17.員工買新 iPhone 自用，就送螢幕保護貼與原廠手機殼。
18.2023年底前，現任正職員工於院內就醫之收費，比照原健保時期收費。
19.2023年底前，法定生理假可給予全薪。
《 不提供「非經努力即可獲得」的節日型獎金。》
三個表單
【 同仁們的三個表單 】
這些都是行之有年的內部管理機制，而這三個表單都是公開版本，實際內容去除個人隱私、商業營業機密之外，相差不遠。
1️⃣〔 工作意向調查表 〕：
每個月的月底必須繳交：https://forms.gle/rTVdL4jXegowtR9U8 (可點選超連結)
(每個同仁各有專屬表單與連結)
另外<有關於每個月的工作意向調查表之相關回饋：請點選超連結 (可點選超連結)
2️⃣ 〔 缺失記錄表 〕：
每次發生缺失時都要繳交：https://forms.gle/HAx83edxXSHF4yET8 (可點選超連結)
(每個同仁各有專屬表單與連結)
3️⃣ 〔 新進人員 – 工作評量表 〕
每次新進人員在不同階段的現況進度：https://forms.gle/o44SieMNPdFSRqjw6 (可點選超連結)
(所有同仁共用同一個表單與連結。)
休假規則
【 休假規則 】
固定公休週一，可額外再排休 04日，意指月休大約8 ~ 9日，而特休按照法規。
(在人力許可情況，並依照防疫現況評估，可申請連續休假。)
一起努力的員工教育訓練
【 員工教育訓練 】
2023.10月 台北國際藝術博覽會觀展。(視覺相關訓練)
2023.09.07 奉咖啡。(聽覺、味覺、嗅覺訓練)
2023.09.07 春水堂用餐(台中遠百店)。(非正面教材)
2023.09.07 鼎泰豐用餐(101店)。(服務相關訓練)
2023.07 自由觀賞電影「芭比」。(電影欣賞)
2023.05.24 奉咖啡。(聽覺、味覺、嗅覺訓練)
2023.05.24 時時香用餐(勤美店)。(非正面教材)
2023.03.11 奉咖啡。(聽覺、味覺、嗅覺訓練)
2023.03 ~ 聲樂課。(聽覺訓練)
2023.02.27 瓦城用餐(SOGO店)。(非正面教材)
2023.02.27 奇美博物館觀展。(視覺訓練)
2023.02.23 奉咖啡。(聽覺、味覺、嗅覺訓練)
2023.02.17 奉咖啡。(聽覺、味覺、嗅覺訓練)
2022.12.29 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2022.12.02 奉咖啡。(聽覺、味覺、嗅覺訓練)
2022.10.21 鼎泰豐用餐(101店)。(服務相關訓練)
2022.10.20 ~ 10.22 台北老爺住宿、台北國際藝術博覽會觀展。(服務與視覺相關訓練)
2022.09.14 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2022.09.05 the Gaya Hotel 。(非正面教材)
2022.07.28 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2022.06.23 奉咖啡。(聽覺、味覺、嗅覺訓練)
2022.06.23 鼎泰豐用餐。(服務相關訓練)
2022.05.01 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2022.05 ~ 2022.09 瑜伽課。
2022.03.24 一閑花道課。(聽覺、味覺、嗅覺、視覺、觸覺訓練)
2022.03.09 一閑茶道課。(聽覺、味覺、嗅覺、視覺、觸覺訓練)
2022.03.05 奉咖啡。(聽覺、味覺、嗅覺訓練)
2022.01.19 奉咖啡。(聽覺、味覺、嗅覺訓練)
2022.01.19 鼎泰豐用餐。(服務相關訓練)
2022.01.06 時時香用餐(新光三越店)。(非正面教材)
2021.11.12 王者理查(大遠百威秀)。(電影欣賞)
2021.09.22 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2021.08.05 永心鳳茶用餐(勤美店)。(非正面教材)
2021.08.03 永心鳳茶用餐(勤美店)。(非正面教材)
2021.04.16 德州牛排用餐。(非正面教材)
2021.01.14 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2020.09.01 臺北晶華酒店住宿。(服務相關訓練)
2020.08.31 天香樓用餐。(非正面教材)
2020.08.28 初心(大遠百威秀)。(電影欣賞)
2022.08.25 鼎泰豐用餐。(服務相關訓練)
2020.08.31 寒舍艾麗酒店住宿。(服務相關訓練)
2022.03.18 鼎泰豐用餐。(服務相關訓練)
2020.01.01 永心鳳茶用餐(勤美店)。(非正面教材)
2019.09.24 奉咖啡。(聽覺、味覺、嗅覺訓練)
2019.09.12 鼎泰豐用餐。(服務相關訓練)
2019.07.31 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2019.05.03 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2019.01.11 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2019.01.05 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2018.08.27 天香樓用餐。(服務相關訓練)
2018.10.27 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2018.10.19 王品牛排用餐。(服務相關訓練)
2018.10.18 鼎王用餐。(非正面教材)
2018.08.27 臺北晶華酒店住宿。(服務相關訓練)
(更多的過往紀錄，有點難挖掘…)
一本書、
一部電影、
一次的用餐、
一次的住宿、
一次的消費、
一次的逛街、
一次的旅行、
一次的觀展…，
這些只要您提前意識到，就能形成一股進化的能量與素材，也能是一篇跟工作高度結合的心得報告。
而且這份心得報告只要能跟工作有相當結合，就能擁有某個程度的獎勵。( 可參考此連結中的所有文章。 )
有意識地進行各種無意識行為，才能讓自己不斷的有所突破與進化。
一起美好的國內外員工旅遊
【 美好的員工旅遊 】
2024.3月 國外・員工賞櫻旅遊：日本。(規劃中)
2023.11.27 ~ 12.04 國外・員工旅遊：東京。(確定成行)
2022.09.04 ~ 09.08 國內・員工旅遊：墾丁、台東、花蓮、宜蘭。
2019.11.18 ~ 11.25 國外・員工旅遊：京都、大阪。
2019.11.04 ~ 11.05 國內・員工旅遊：蘇澳煙波。
2019.07.21 ~ 07.23 國內・員工旅遊：台東。
2019.01.23 ~ 02.07 國外・員工旅遊：巴黎、倫敦。
2017.11.27 – 12.04 國外・員工旅遊：東京。
2014.11.30 ~ 12.07 國外・員工旅遊：東京。
2014.04.16 ~ 04.18 國內・員工旅遊：司馬庫斯、鎮西堡。
(更多的過往紀錄，有點難挖掘…)
