員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得-員6

沒有持續為自己進化努力的夥伴,那來的幸福企業?

以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得,除了將涉及法律事務職務機密的相關內容刪減,將全文登出,希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實精進提升的目標是什麼,也希望能獲得大家善意的回饋互動。

近期內將會分享更多同事們的「高年級實習生」電影閱讀心得,也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~

(繳交心得開始)

高年級實習生心得

「你有想過退休後想過什麼樣的生活嗎?」,在 5 年前聽到時,覺得這問題離我還太遠了,但隨著生日蛋糕的蠟燭都快插不下,再聽到這問題時,想想自己目前所擁有的,工作、金錢、生活、責任、目標、夢想…等,只能時刻的提醒著自己再不努力,就只能等著被淘汰了~

實習生 Ben 認為退休的秘訣就是保持活力,不斷絞盡腦汁找事做,但卻還是無法填滿空虛的心靈,在一次的機會中,得到了實習生的工作,也因此找回了對生活及工作的熱情 - 只要心中有音樂,就永遠不會停止。

在 Ben 自我介紹的影片中,除了敘述了自我的優勢,也將自己的弱勢變成是積極進取,雖然 Ben 是在偶然中得到了實習生的工作,但我想那不是幸運,而是因為 Ben 過去豐富的生活為他做足了準備,而他也不斷的在為未來準備好自己,從他更衣室的擺設,簡單利落的衣著,專業整潔的公事包,到幽默卻不失風趣的紳士禮節都顯示出他的品味,退休後為了填補空缺的生活而上的高爾夫、閱讀、電影、樸克牌、中文課…等,都讓 Ben 可以時刻的把握住自己想要的機會。

看到 Ben 從推薦自我的影片,到與每一位面試官幽默卻不失禮儀的應對,也讓我想起前段日子,為了找尋適合的夥伴,不斷面試的過程,雖然因為自我的能力不足,而覺得辛苦,但從中學習到的也同時提昇了自己,在與每位面試者的對談中,其實都會讓自己有深刻的反省,就如明明和自己的年級相符,但卻可以有一份漂亮的履歷及自信的對談,這時就會想回到過去安逸的自己,呼二巴掌;如果遇到明明已沒有時間可以浪費,卻還找不到自己進步目標的面試者,除了警惕自己外,同時也會反問自己在機會來臨時,自己累積了多少能力可以把握住?

在許多面試官中,讓我印象最深刻一個問題就是「你能預見自己10年後會怎樣?」,就如在面試過程中,我們會詢問面試者「三年後你想領多少薪資?」,但同時我也會一次次的反問自己,自己要如何利用三年的努力,超越心中的那個數字,過上理想中的生活,同時也能不斷的進步,但只有想,就會停滯,不斷的充實自己,看書、看電影、寫文章、突破自己的框架…等,才是往目標前進的唯一途徑。

在影片中,讓我很有感觸的一段是,因為 Ben 的忠誠及能夠察言觀色的幫助 Jules 在工作上所需,成為 Jules 信任的夥伴,當 Jules 要求 Ben 和 Becky 共事, Becky 當下的反應,也曾是我在工作上所經歷的心情,因為自己的努力不被看見,而覺得委屈,也對於夥伴所得到的關愛而覺得失落,但現在回想當時的自己,只感覺到自己的不成熟,因為在工作上所有的努力都是自己所獲取的,能夠帶走的只有自己。

「你怎麼能一直說對的話,做對的事,當對的人? ~太不可思議了」,這是這個影片我最喜歡的一段對話, Ben 當時的回答是「做自己覺得對的事情就不會做錯」,我想這就是正確的心態,在面試時我們最常告訴面試者,我們需要的是”正確的工作態度”,而不是相關的經歷,就像 XX (因牽涉到職務機密,以XX取代)常提醒我們,把事情做對做好,而不只有做完;當做錯事情時,只要道歉,並且改正,並且不要再做錯,把錯誤的經歷當成自己的養份,我想當一個「對」的人,其實並不難。

(繳交心得結束)

因考量整體閱讀速度,期限設定為 06/18 00:00 前,此同事的閱讀心得於 06/17 23:52 繳交。

個人建議:

依照文章內容給予適當的獎金,因此本文作者可於 6月份獲得獎金 3000元。

【延伸閱讀 】

第一次心得:
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得-員1
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得-員2
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得-員3
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得-員4
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得-員5
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得-員6

第二次心得:
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員1
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員2
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員3
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員4
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員5
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員6

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