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員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員6


沒有持續為自己進化努力的夥伴,那來的幸福企業?

以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得,除了將涉及法律事務職務機密的相關內容刪減,將全文登出,希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實精進提升的目標是什麼,也希望能獲得大家善意的回饋互動。

近期內將會分享更多同事們的「穿著 Prada 的惡魔」心得,也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~

(繳交心得開始)

主管總是說從行為模式可分析一個人的心態,當小安應徵時尚雜誌的工作時,卻沒在衣著、髮型上多準備,打扮的自以為端莊、正經,實則看起來邋遢且與時尚圈格格不入,甚至沒有為了應徵去做關於公司的相關資訊,連未來可能會是自己主管的人都不認識,僅想憑藉自己優秀的經歷及學歷來獲得這份工作機會,但我很欣賞她在被主管羞辱後,還能反駁對方並積極推薦自己,我覺得是很有自信的表現。很多時候的我都缺乏對自己的自信,經常性的自我懷疑,總是要透過別人的認同才能相信自己一些。

其實也與電影中段小安認為自己努力付出卻得不到回報的反應很像,她說「我這麼努力嘗試,只是希望得到稱讚」,但現實社會並不會因為你努力就稱讚你,那些努力完成工作上的事又何嘗不是你應該做的付出呢?需要改變的是自己的心態,自己也在許多事情上有所體悟,該學習成熟一些,別一直帶著一種幼稚的感覺,自己也進入職場許久,不能再有剛出社會的那種青澀,相信當我實際成長之時,或許那些曾經對自己造成困擾、讓自己不斷糾結的事情,都會因為自己心態、想法的改變,將不再對自己有所影響。

在面試時小安也見識到整間公司,因為主管的到來急忙做好所有準備,看著第一助理在主管進公司的當下,到走進辦公室的短短路程也隨即被交代 5 - 6 項待辦事務,但天真的她正式成為米蘭達助理的第一天,也似乎沒能理清自己的工作項目,與即將面對什麼樣的主管,甚至覺得自己不需要為了這份工作做出改變,即使其他同事已用明示、諷刺的方式提醒她,但似乎也是因為她過於自信的緣故,覺得自己一定能勝任這份助理工作。我雖欣賞她的自信,但自信是種過猶不及的自我認知,在這我想小安已經過於自信甚至有些自負了。

瑪姬的老闆 Grace 把自己限制在「流行音樂史上只有 5 位 40 歲上的女歌手擁有冠軍單曲,只有一位是黑人女性」的想法裡,雖想發行新專輯,但我想因為缺乏自信及其他眾多考量下,她沒能在開會時反駁唱片公司對他後續的安穩計畫-賭城駐唱。

瑪姬在沒過多思考主管做這件事的原因之下,直接在主管花了許久時間才請來的製作人面前,心急的向老闆展示自己製作的成品,讓大牌製作人顏面掃地,也讓老闆失去之後與對方合作的機會。許多時候我們或許都沒法理解關於主管所交辦的事務,但這時應該做的事是思考主管想這麼做的原因,而不是急於反駁,難道我們反駁的理由主管沒有想過嗎?我想一定是經過深思熟慮、比較執行後的優劣才決定的,我們應該也試著去思考、分析,甚至經過執行後,再提出適合與否的相關建議給主管,才能讓執行方案進行改進、優化。

捨藺談論關於自信時曾說,自信由兩個元素組成,很完整的自我認知與對自己的接納。

我想我則是屬於兩種都沒有的那種,可能可以說是自卑了吧?很有趣的是,前幾天與夥伴搭班時,我做了一件事後,她突然一臉緊張地盯著我,但我的第一反應卻是:怎麼了?是我做錯了嗎?她說:沒有,你怎麼可以自我懷疑,你應該要很自信地對我說:看什麼看。恰巧與我這次文章想提到的自信相符,關於自信一說,其實許多身邊的好友甚至主管都曾對我說:你真的需要對自己多點自信,就從每天早起對自己微笑開始吧!

在思考關於自信的時候,我查了些資料,以下兩段出自https://www.managertoday.com.tw/articles/view/51335 因為我認同這兩本書中被擷取出來的內容片段,也覺得是需要對我自己說的話,所以我想原封不動的也分享給大家,未來我也會讓自己閱讀這兩本書籍。

《停止浪費自信的低潮調適思考法》一書對自信心的定義:對於自己的能力和價值有信心。這不表示你得什麼都好,而是即使自己不是最好的,你也能坦然面對。

這也是「自我接受」的原則:不替自己打分數,學著欣賞自己是由成千上百種不同元素組成的個體。這些元素會一直改變,你無須用單一元素為自己下任何結論,也不必讓任何一個元素代表整體的你。

你可能要問,接受自己的缺點、又要保有自信,不是很矛盾嗎?《停止浪費自信的低潮調適思考法》指出,接受缺點並不等於維持缺點,而是知道自己有些地方不好,需要改變或改善,並理解「這就是人,我們都是如此」而後自重自愛。

坦然接受別人的讚美,體會成功的美好:很多人在有所成就、獲得提拔時,都會覺得自己不值得,好像矇騙了別人,或是別人搞錯了一樣。

你可能會解釋「這只是不想炫耀或凸顯自己的成就」,但是《信心密碼》一書指出,這樣的舉止不僅是在暗示自己「不配成功」,也會影響別人如何看待我們。正確的做法應該是要設法接受他人的讚美、承認自身成就,而非妄自菲薄或歸功僥倖。

下一次,當有人讚美你時,請先不要急著反駁,而是試著享受、體會一下成功的美好,然後說聲「謝謝」就好。你會赫然發現,說出這句話竟然會帶來自信的力量。

(繳交心得結束)

因考量整體閱讀速度,本次繳交期限為於 01/04 23:59,此同事的閱讀心得於於 01/04 21:55 繳交。

個人建議:

我很喜歡你這次的心得,除了充分擁有個人經驗以外,其實進步很多!

沒有人會是你最大的敵人,除了你自己,但也唯有自己可以持續堅持努力進步,我們沒有辦法保證每一份工作、每一個夥伴、甚至是每一個家人可以陪伴我們多久,唯有珍惜且持續為自己努力,才能讓未來的自己更加強大,進而有更多的能力去幫助自己所在乎的人。

多閱讀、多寫作、多看電影、多聽音樂,別把時間浪費在不甚美好的人事物上。

依照文章內容給予適當的獎金,因此本文作者可於 01月份獲得獎金 3000元。

【 延伸閱讀 】
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員1
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第一次心得 – 員2
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員3
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第一次心得 – 員4
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員5
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員6

【 同作者之系列心得 】
員工教育訓練-「天后小助理」心得-員2
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第一次心得 – 員3




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此文章為醫師看診經驗,並非宣稱療效,依照醫療法規限制、與患者個體狀況不同,我們無法保證根治根除、無法保證療程療效、也無法保證絕對能弄出人命讓您好孕。若因此造成不便,懇請見諒~

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有效治療,不只是需要醫師、院所,更需要患者的共同配合。
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關於本文作者

是一個開業幾十年,卻還是很愛跟患者拉低賽的不大不小誠實中醫師。 喜歡花草植物、攝影、繪畫、電影與音樂,對於文學也有自己的執著,很喜歡出國旅行,偶爾會客串在家自學不用去學校白爛女兒的無奈媽~

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