以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得，除了將涉及法律事務與職務機密的相關內容刪減，將全文登出，希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實與精進提升的目標是什麼，也希望能獲得大家善意的回饋互動。

此篇為員工自發性的選擇文本書寫心得，也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~

(繳交心得開始)

「實習大叔」是一部以Google公司為背景主軸，以及面臨公司倒閉而失業的兩位中年大叔，因為沒有特殊的專業技能，尼克選擇到販賣床墊的公司擔任銷售員，而另外一位主角比利在心灰意冷之際，突發奇想在 Google引擎輸入”Google”關鍵字，找到公司應徵實習生的機會，並說服尼克一同參與面試。

一個具有知名度的大公司，大多是來自不同領域的菁英參與面試，在競爭極大的環境下，最終只有一組能夠拿下在Google實習的機會。

兩位大叔在一開始分組就面臨困難，一個看似沒有完整組織的小組，各自帶著成見，最後兩位勵志大叔憑著堅定的信念與不放棄的精神，攻破小組成員的心房，凝聚整個團隊，讓彼此成為團隊的最佳夥伴，最後在許多高材生裡脫穎而出，贏得實習計畫的機會。

他們在失業後面臨沒有退路之際，那股不放棄的信念，為了爭取實習機會而努力的衝勁是我所缺乏的。現實生活中，時常會看不清自己想要什麼，對於所想要達成的目標更加模糊，以別人的期待作為目標，而變得軟弱無力，最後失去自我。

常常會在沒有意識的狀態下，在內心逃避該面對的事情，不想讓自己處於焦慮的狀態，最後認真問自己真正想要的是什麼，反而所有想法通通被埋沒，連最真實的感受都變得模糊，導致不知道自己想要的是什麼，這一連串迷茫與逃避的過程，最終變成自己最大的絆腳石。

在 Google 實習面試時，面試官提到，當人們縮小變成硬幣大小，掉入果汁機裡，我們會怎麼做，兩位大叔的回答不但不同意面試官的的說法，認為攪拌機即使一直運轉，就算品質再好，也不會不停止的攪拌，且最後會順利的從攪拌機爬出來，迎向更好的自己。

這也是必須思考的一個環節，在和自己內心深處對話時，會發現自己不夠勇敢面對改變，沒有像兩位實習大叔有著堅定的決心與正確的心態，即使本質沒有比別人好，也要告訴自己必須帶著更大的毅力與決心，更加倍努力。

當自我一直沒有覺醒，以本我的狀態過每一天，會發現自己無知的做出任何事、不加思考的說出未經過深思熟慮的想法，而且認為一切都是理所當然的。

一連串沒有覺醒的想法，最後都會以某種形式出現在生活中，最終才意識到自己的盲點，也慢慢理解在公司裡時常聽到的”發現問題”是多麼重要。

有了發現問題的能力，才能夠針對自身問題做第一步驟的分析與改變，尋找問題的核心，分析下一步如何改善，並往更好的方向前進。

影片中提到，生命中最讓人們害怕的是”改變”，且大部份的人後悔一輩子都一層不變，我必須清楚的明白自己需要做出改變，給自己持續變得更好的動力，但並不是否定現在的自己，而是發現當下的問題，去面對、解決、改善。

很多時候會意識到自己因為固有的想法以及待人處世一貫的模式，導致在不同層面感到無力且迷茫，卻沒有真正付諸行動的做出改變，在沒有破除這種模式的情況下，最後也沒有有效的解決問題。

我希望可以從生活中與工作中，開始認識自己、觀察自己，再從過去的行為模式裡跳脫出來，去釐清那些先前被控制的種種因素，正視那些默默控制著自己的原因，明白自己真正需要改變的是什麼。

兩位大叔所展現出的拼勁，不只是對於他們本身，而是顧及整個團隊。一個團隊的組成所面臨的問題會更複雜，成員之間的溝通、磨合、默契、建立的信任感，以及如何有效的分工合作，都能夠藉由實務經驗去發現問題，學習如何提升團隊，變得更有競爭力。

整部電影的核心能看出最重要的「團隊合作」，也是在職場上和我有連結的一部分，在這之中發現自己的不足，藉由不足去調整自己，學習像兩位實習大叔不害怕失敗，帶著正確的心態以及不放棄的精神，去突破那些心中為自己設下的限制。

(繳交心得結束)

本次為自發性繳交心得，因此沒有題目與繳交期限，此同事的閱讀心得於於 02/22 18:26 繳交。

個人建議：

我認為心得報告，不能只是事實與劇情的呈現，更需要有屬於書寫者本身的個人經驗、觀點，試著多連結一些自己的經驗、情感與觀點，別害怕自己會被看見。

依照文章內容給予適當的獎金，因此本文作者可於 02月份獲得獎金 1200元。