
為了提昇我們自身的醫療品質與服務能力,我們每個同事於每個月底都會有一份「工作意向調查表」的表單需要填寫,目的在於自我反省檢討與提供更多建議給夥伴~
2019年 02月起,我們不只延續了過去七年來的傳統,更提升了「工作意向調查表」的深度與廣度,一切目的僅在於「希望能不斷地進化我們自己」~
就因為我們不夠好,所以需要不斷努力的創造出能夠進化的環境,與所有夥伴一起成長、茁壯~
未來也將在每個月適時的公佈內部的檢討內容,僅將涉及業務機密與個人隱私的部分已 XX 進行替換,並將所有的作答次序打亂,盡量降低「對人不對事」的主觀判斷偏差。
自我建議
(怎樣做會更好?)
自我建議 (怎樣做會更好?) |
與患者對話時,有時候太自然的說出「可以」,說完後才想起來,為什麼我不回「沒問題」呢?患者要先去提款不需要經過我的允許、要在診所內等候也不需要我的核准。 中文字很奧妙,很多看起來很平常的用詞像是「告知」、「請知悉」,其實是上對下的用法,在文字精準度方面要再更加注意。 |
表達能力,我的詞彙很貧乏,常常被主管叮嚀可以怎麼回覆,因為想要表達的意思跟說出來的內容總是落差很大。 |
意識到自己的不足,想辦法改善它、補足它,我有嚴重的拖延症,總是喜歡拖到最後一刻才開始衝,到最後疲累的都是自己,做事情希望能夠按部就班、循序漸進並且優雅不慌張的完成。 |
面對繁雜的事務容易產生焦躁感,算是給自己的警示,必須調整心態及工作事項時間上的分配,並檢視自己的生活步調,穩定工作狀態。 |
改變自己總是會把事情壓到最後才處理的狀況,並調整自己在工作上的狀態。 |
在遇到特殊情況的當下要懂得變通,也要拿捏好自己的原則,凡事都要先思考後再決定下一步要怎麼走,需要求助就求助。 |
希望給 同事A 的建議?
希望給 同事A 的建議? |
建議有重要的、急迫性的事情善用call機說,文字打出來雖然看的很清楚,但在忙碌的當下不一定會立即看到訊息,尤其急迫的事情。 |
常常會聽到 同事A 在 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 學到許多知識,或者觀察到患者的言行舉止,我覺得非常棒,但有時候東西也還是會忘東忘西的。 |
常常會很堅持自己的想法,有時候可以靜下心來,試著聽聽別人的想法,不要先有情緒也不要急著否定。 |
留意 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 傳達相關資訊的正確性,以簡化、其他崗位容易理解的方式傳達,可以減少來回確認或認知落差的情況發生。 |
調整 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 時傳達訊息的方式,若是需緊急傳達之訊息,建議使用扣機。 |
希望給 同事B 的建議?
希望給 同事B 的建議? |
思考上很周全,做事很冷靜,說話的頻率,是我們需要學習的地方。 |
有時候身體不舒服的時候,要休息,工作可以先交代給同事處理,因為有時候休息一下體力上跟精神上都會好很多。 |
聽到你講座上台回答的問題,我覺得內容很豐富的說明,而且也講了滿久的,不過到後面好像有點哽咽,可能是聲音的力氣不足?! 你在工作表現上我自己是覺得沒什麼好挑惕,最大的原因是我還沒達到你的層次,我也會把你設為我的目標,想要跟你一樣、甚至想要比你更好,不是要把你當敵人,而是如果當今天你休假了,那我們誰?哪個人?可以代替你的位置和責任。 |
常常看起來大辣辣的其實是一個很細心的人,都會叮嚀大家一些容易被遺忘的小事情。 |
崗位調動上若有問題可隨時提出。 建議可以多了解其他夥伴在工作上的狀況,並協助解決。 |
希望給 同事C 的建議?
希望給 同事C 的建議? |
對於診所事務有一定的熟悉度,其他同事遇上問題也能夠即時給予有效協助,解決當下的突發狀況。 |
有覺得這個月比較快樂,希望心情可以一直保持好的狀態,也要記得準時吃飯。 |
常常都會跟我們分享自己的想法,並分析原因,當出現不建議做的事情或是有做不好的事情,也會直接告訴我們不可以,不拐彎抹角。 |
要按時吃飯,有時候會因為太忙導致快下班都還沒吃飯,可以適時的休息一下,吃個飯。 |
常常上班提早來整理、準備東西,為了讓待會上班更流暢,不過也別忘了要將事情適時的交辦給同仁,也時常會丟問題給我反思,讓我去想的更多、思考不同層面。 |
希望給 同事D 的建議?
希望給 同事D 的建議? |
關門或開門的動作有時候都會有點太大導致聲音很大,可以理解有時太趕,但盡量放輕動作會更好。 |
有空可多練習平常比較容易遇到的基本應對,順便訓練自己說話的方式,盡量試著不刻意用強調、拉長尾音的方式說話,可以再用更自然、舒服的方式去呈現屬於你自己的說話模式。 |
習慣帶有強烈的語氣確認對方是否有接收到訊息,但過於強調的說話方式可能會帶給患者壓迫感,可以藉由適度的語調、請患者記得留意的方式提醒,減少重複的詞彙再三強調。 |
有時候會把事情想的太過複雜了,事情其實沒有這麼困難的,希望妳能放鬆一點,不要太緊繃。 |
若有發現夥伴在工作上有遺落事項,建議思考遺落的可能原因,並可試著想看看順序上是否有更好的調整方式。 |
希望給 同事E 的建議?
希望給 同事E 的建議? |
建議提升思考的能力,接收到的資訊以更遠的方向延伸,會發現很多事情有許多可能性,同時訓練自己的思考邏輯。 |
工作時少聊天,把專注力放在工作上,多思考如何把工作做的更好,而不是只有完成工作而己。對於自己所定好的目標要行動完成,盡量不要讓自己只是想和說。 |
內在是個熱心的同事,常為大家準備吃的,像是切蛋糕、加熱食物等,對於 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 崗位的工作很熟悉,不過別忘了好還要更好、100分可以再進步到120分。 |
走路會太倉促導致走路聲很大,跟患者對話時的內容還需要特別改進加強。 |
在患者方面的資訊要再多熟記,開診時間也是,也要多留意work或是手錶的訊息,記得不要太瘋。 |
工作時盡量避免打開話匣子,可以做完以後再說話,說話時可以再試著降低音量,並練習讓自己有氣質一些。 |
希望給 同事F 的建議?
給希望給 同事F 的建議? |
若自己或夥伴有遇到需要協助的狀況,要記得提出求助。 |
這次看到妳繳交了突破自己字數的文章,進步了很多,讓同事們刮目相看,希望能夠繼續加油前進。 |
覺得跟患者的對話上,可以更順暢,應該說現在感覺比較是制式化的感覺,有點像設定好的台詞跟語速。 |
會主動詢問需不需要幫忙,在黏紙箱、清潔方面、膠囊剪圓角方面相當嚴苛,也因為這樣注意了更多細節。 看完你這個月繳交的心得真的是對自己的很大突破,我覺得你也要對自己有更多自信,相信自己可以更好。 |
有慢慢找回 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 工作流程的穩定度,建議可以多方面了解不同崗位的連結,未來在學習上會更快上手。 |
給全體同事的建議
(怎樣做會更好?)
給全體同事的建議 (怎樣做會更好?) |
覺得這幾個月大家都辛苦了,每天都是非常忙碌,所以偶爾會有遺漏掉要打掃的地方,最近要在特別注意。 |
在工作時,盡量避免個人情緒,找出問題及解決問題才是最重要的。 |
1. XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 底下的廢紙要記得碎紙 2.不常看到的角落,像是 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 正下方的物品、 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 床下的物品、 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 區的書櫃、 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 桌子底下的物品、 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 前放的展示櫃下方都可以撥空將物品挪移出來擦拭與吸地。 一定還有很多我沒有注意到的地方,像是 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 區電視正對面的櫃子最上方,是我從來不會去注意的,也是有人提出來後,我才「發現」原來那邊也要擦,應該說每個人注意到的角度不同,大家互相提醒彼此才能更好。 |
有些不常留意的地方平常較少清潔,要記得找時間固定清潔,以免灰塵累積,尤其是非例行性清潔的地方,例如:天花板、較上層的玻璃櫃、各角落。 |
希望大家在討論時可以不要太快轉移話題掉,或者是認真聽同事說完再發言。 要壓Call機說話時,要確認上一位同事已說完,不要急著回答,會造成雜音,各崗位會無法聽清楚,導致要花費重新發言一次的成本。 |
若上診後在候診區走動時,可多留意電影的播放是否已結束,溫度也要留意。 |
給診所建議
(怎樣做會更好?)
給診所建議 (怎樣做會更好?) |
XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 區目前還是比較悶熱,有用循環扇改進但 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 時有時候會悶到有點缺氧。 |
建議 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 區釘置一個放循環扇的位置,讓空氣的流通狀態更佳。 |
建議可以提供暖暖包暖手,或是同事月事來可以熱敷於腹部。 Call機的換新。 |
建議可更換廁所洗手檯上的線香台,因長期使用導致內部底座有漸漸耗損及留下線香的灰垢。 |
外面澆花的管子在連接處常常會不能完全結合,導致漏一點水,可能需要換一個新的。 |
建議能新增一個電影播放清單,這樣在上診前的播放工作會比較有效率,不僅能夠避免老是那幾部電影在輪替,也能省去上診前總是思考著要播放哪部電影所花費的時間。 |
你覺得自己應該加薪的原因?
你覺得自己應該加薪的原因? |
你這個月為自己做了什麼樣的努力,讓自己值得被加薪或被獎勵?
你這個月為自己做了什麼樣的努力,讓自己值得被加薪或被獎勵? |
無。 |
無,需要更努力。 |
突破以往文章的字數和內容。 |
寫了一篇超出預期的文章。 |
無,先把文章完成出來再說。 |
放慢做事的步調,多觀察,不魯莽。 |
你覺得自己有什麼執行工作業務的能力或內容,是其他同事缺乏的?
你覺得自己有什麼執行工作業務的能力或內容,是其他同事缺乏的? |
調節工作上問題的能力。 |
製作訂貨總表。 |
提前準備。 |
細心度。 |
想像力、細心。 |
視野。 |
主管講評與建議
新的一年開始,國界也已經打開,期待今年能有機會一起出國。
昨日大家在講談上的分享,看得出來大家都非常努力的要分享自己的想法,雖然沒有set過大家的腳本,會讓人稍微皮皮挫,但是看著同事各種出人意表的內容或表現,真的是很感謝大家能願意為了自己不斷努力。
今年開始我們會更加與以往不同,希望大家都能收穫滿滿、享受共好的果實。
有關於今年的國外員工旅遊,大家若有什麼想法也請私訊提出,我會一並列入評估考慮。
另外,今年三月底的連休,就如同我在群組裡頭提到的「如果你自己有國內的旅遊安排,歡迎提案給我,我會根據內容與工作表現來提供旅遊補助。(旅遊補助的部分,須限制在非台中市、非老家鄉鎮市、非伴侶家鄉與居住地的鄉鎮市。)」,歡迎提出申請。