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為了提昇我們自身的醫療品質與服務能力，我們每個同事於每個月底都會有一份「工作意向調查表」的表單需要填寫，目的在…
雖然靠自己的能力完成份內的工作會產生成就感，也會得到相對應的薪資報酬，但這樣成就感其實很短暫，因為消耗了很多自…
沒有人知道下次是什麼時候，也許下一次也不會再遇見了，在我內心這句話有點沈重，但好像也不得不以宏觀的角度去思考，…
員工教育訓練・說明 【 員工教育訓練・說明 】 以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀…
👩🏻⚕️ 為何要學會估算損失成本？ 我們長年以來，每一位同仁都有幾個固定的表單要週期性或是事件性的完成內容，…
溝通的目的是為了理解彼此；討論的目的是為了融合大家的想法，獲得更好的方向。 但如果每個人都只想就自己「已知」的…
每個人能夠改變的只有自己，從發生錯誤的事件中，專注心力在如何調整、如何修正的過程，將自己過去犯錯的經驗當作借鏡…
