
以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得,除了將涉及法律事務與職務機密的相關內容刪減,將全文登出,希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實與精進提升的目標是什麼,也希望能獲得大家善意的回饋互動。
近期內將會分享更多同事們的「穿著 Prada 的惡魔」心得,也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~
(繳交心得開始) 主管總是說從行為模式可分析一個人的心態,當小安應徵時尚雜誌的工作時,卻沒在衣著、髮型上多準備,打扮的自以為端莊、正經,實則看起來邋遢且與時尚圈格格不入,甚至沒有為了應徵去做關於公司的相關資訊,連未來可能會是自己主管的人都不認識,僅想憑藉自己優秀的經歷及學歷來獲得這份工作機會,但我很欣賞她在被主管羞辱後,還能反駁對方並積極推薦自己,我覺得是很有自信的表現。很多時候的我都缺乏對自己的自信,經常性的自我懷疑,總是要透過別人的認同才能相信自己一些。 其實也與電影中段小安認為自己努力付出卻得不到回報的反應很像,她說「我這麼努力嘗試,只是希望得到稱讚」,但現實社會並不會因為你努力就稱讚你,那些努力完成工作上的事又何嘗不是你應該做的付出呢?需要改變的是自己的心態,自己也在許多事情上有所體悟,該學習成熟一些,別一直帶著一種幼稚的感覺,自己也進入職場許久,不能再有剛出社會的那種青澀,相信當我實際成長之時,或許那些曾經對自己造成困擾、讓自己不斷糾結的事情,都會因為自己心態、想法的改變,將不再對自己有所影響。 在面試時小安也見識到整間公司,因為主管的到來急忙做好所有準備,看著第一助理在主管進公司的當下,到走進辦公室的短短路程也隨即被交代 5 - 6 項待辦事務,但天真的她正式成為米蘭達助理的第一天,也似乎沒能理清自己的工作項目,與即將面對什麼樣的主管,甚至覺得自己不需要為了這份工作做出改變,即使其他同事已用明示、諷刺的方式提醒她,但似乎也是因為她過於自信的緣故,覺得自己一定能勝任這份助理工作。我雖欣賞她的自信,但自信是種過猶不及的自我認知,在這我想小安已經過於自信甚至有些自負了。 瑪姬的老闆 Grace 把自己限制在「流行音樂史上只有 5 位 40 歲上的女歌手擁有冠軍單曲,只有一位是黑人女性」的想法裡,雖想發行新專輯,但我想因為缺乏自信及其他眾多考量下,她沒能在開會時反駁唱片公司對他後續的安穩計畫-賭城駐唱。 瑪姬在沒過多思考主管做這件事的原因之下,直接在主管花了許久時間才請來的製作人面前,心急的向老闆展示自己製作的成品,讓大牌製作人顏面掃地,也讓老闆失去之後與對方合作的機會。許多時候我們或許都沒法理解關於主管所交辦的事務,但這時應該做的事是思考主管想這麼做的原因,而不是急於反駁,難道我們反駁的理由主管沒有想過嗎?我想一定是經過深思熟慮、比較執行後的優劣才決定的,我們應該也試著去思考、分析,甚至經過執行後,再提出適合與否的相關建議給主管,才能讓執行方案進行改進、優化。 捨藺談論關於自信時曾說,自信由兩個元素組成,很完整的自我認知與對自己的接納。 我想我則是屬於兩種都沒有的那種,可能可以說是自卑了吧?很有趣的是,前幾天與夥伴搭班時,我做了一件事後,她突然一臉緊張地盯著我,但我的第一反應卻是:怎麼了?是我做錯了嗎?她說:沒有,你怎麼可以自我懷疑,你應該要很自信地對我說:看什麼看。恰巧與我這次文章想提到的自信相符,關於自信一說,其實許多身邊的好友甚至主管都曾對我說:你真的需要對自己多點自信,就從每天早起對自己微笑開始吧! 在思考關於自信的時候,我查了些資料,以下兩段出自https://www.managertoday.com.tw/articles/view/51335 因為我認同這兩本書中被擷取出來的內容片段,也覺得是需要對我自己說的話,所以我想原封不動的也分享給大家,未來我也會讓自己閱讀這兩本書籍。 《停止浪費自信的低潮調適思考法》一書對自信心的定義:對於自己的能力和價值有信心。這不表示你得什麼都好,而是即使自己不是最好的,你也能坦然面對。 這也是「自我接受」的原則:不替自己打分數,學著欣賞自己是由成千上百種不同元素組成的個體。這些元素會一直改變,你無須用單一元素為自己下任何結論,也不必讓任何一個元素代表整體的你。 你可能要問,接受自己的缺點、又要保有自信,不是很矛盾嗎?《停止浪費自信的低潮調適思考法》指出,接受缺點並不等於維持缺點,而是知道自己有些地方不好,需要改變或改善,並理解「這就是人,我們都是如此」而後自重自愛。 坦然接受別人的讚美,體會成功的美好:很多人在有所成就、獲得提拔時,都會覺得自己不值得,好像矇騙了別人,或是別人搞錯了一樣。 你可能會解釋「這只是不想炫耀或凸顯自己的成就」,但是《信心密碼》一書指出,這樣的舉止不僅是在暗示自己「不配成功」,也會影響別人如何看待我們。正確的做法應該是要設法接受他人的讚美、承認自身成就,而非妄自菲薄或歸功僥倖。 下一次,當有人讚美你時,請先不要急著反駁,而是試著享受、體會一下成功的美好,然後說聲「謝謝」就好。你會赫然發現,說出這句話竟然會帶來自信的力量。 (繳交心得結束)
因考量整體閱讀速度,本次繳交期限為於 01/04 23:59,此同事的閱讀心得於於 01/04 21:55 繳交。
個人建議:
我很喜歡你這次的心得,除了充分擁有個人經驗以外,其實進步很多!
沒有人會是你最大的敵人,除了你自己,但也唯有自己可以持續堅持努力進步,我們沒有辦法保證每一份工作、每一個夥伴、甚至是每一個家人可以陪伴我們多久,唯有珍惜且持續為自己努力,才能讓未來的自己更加強大,進而有更多的能力去幫助自己所在乎的人。
多閱讀、多寫作、多看電影、多聽音樂,別把時間浪費在不甚美好的人事物上。
依照文章內容給予適當的獎金,因此本文作者可於 01月份獲得獎金 3000元。
【 延伸閱讀 】
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員1
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第一次心得 – 員2
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員3
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第一次心得 – 員4
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員5
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員6
【 同作者之系列心得 】
員工教育訓練-「天后小助理」心得-員2
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第一次心得 – 員3