員工教育訓練-「當幸福來敲門」閱讀心得-員5

沒有持續為自己進化努力的夥伴,那來的幸福企業?

以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得,除了將涉及法律事務職務機密的相關內容刪減,將全文登出,希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實精進提升的目標是什麼,也希望能獲得大家善意的回饋互動。

近期內將會分享更多同事們的「當幸福來敲門」電影閱讀心得,也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~

(繳交心得開始)

電影中,有一位主管在實習期間不斷的對男主角使喚,看到後面恍然大悟,這或許是其中之一考核項目男主角。就算有位人事主管特別看好他,他面對處理任何事情,沒有露出任何一絲不耐煩,也沒有任何抱怨。男主角反而更謙虛服從其他主管的指令,儘管是不斷的跑腿、送茶水。課堂上有說明,不是你很會書面考試就會錄取,綜合表現及交際手腕才會是錄取的重點。這部分我的感想是看似主管欺負人,換個想法卻是不斷的給機會表現。職場上常見空降部隊、挖角、內定人員,甚至有些人在職場中表現出我後台有多硬,我常常羨慕,也因此不斷提醒自己,是不是自己不如人,人家可以領到比我好的薪水,為什麼我沒有,那個人一定有什麼優點是老闆看中的,觀察、累積實力才是不被淘汰的上上策。最近常聽到大家討論最低薪資,有人贊同有人抱怨,又有多少人會說著,花時間在聊薪資,不如花時間學習。

摩術方塊是一個天降的機會,他抓住了,但最重要的是,因為他之前不斷的製造機會與人事主管打招呼,以至於在面試時儘管沒有穿著正式服裝,因為誠實、誠懇、樂觀的口吻拿到實習門票。任何時間地點堅持穿著西裝,展現出一種隨時準備好的狀態。要檢討的是,人總喜愛在工作空檔時說她想放鬆一下,但要思考所在的時間和場所,適合嗎?

印象最深應該就是 XX(因牽涉到職務機密,以XX取代) 之前分享一部影片,一位在飯店大廳打掃的清潔人員,手裡拿著清潔工具,有意無意的甩著。這讓公司形象大大扣分,會讓人產生疑惑住的房間打掃有沒有確實。堅持在工作環境裡呈現的樣子,不僅是爲公司形象業績加分,表現出對自己的工作負責,等待機會爭取加薪。

當 XX(因牽涉到職務機密,以XX取代) 每每在分享idea出來時,我總覺得我很不足很受挫,我需要更多的時間思考、檢討自己,雖然公司上班時間給的彈性舒適,但我覺得還是不夠用,我希望我處裡事情的所需的能力跟效率要再持續提升。

前天搭火車時,在擁擠但人們小聲交談不吵的區間車裡,走進了一位長相頗可愛的女學生。用著整車人都可以清晰聽到的聲音,通話內容說著她現在大三了,分享她兼職家教的經驗。我一開始覺得她說話方式跟聲音還真的滿適合當老師的,但接下來的內容卻是無止盡的抱怨,教的小孩多有問題,在家教網接case報低價還會被罵。瞬間讓我反感,也讓我好好想想我抱怨的樣子該不會也是這麼不堪入目吧~

電影裡,男主角並不是沒有情緒上的發洩,但他卻很堅持著不抱怨,也清楚自己現在的狀態沒有時間抱怨,因為抱怨對自己沒有幫助。剛交往沒多久時,我男朋友說:「吵架又沒有好處,誰要跟妳吵(再加上翻白眼)。」我也重新意識到檢討自己,負面的言語對人際關係、對生活、對自己都沒有任何好處,甚至會阻礙自己的成長。

我們可能都有過以下經驗,當日發生了無法接受的事,難受到回家哭了一整晚,一覺醒來還是要去上班,繼續海海人生。經歷的過程完全不好受,像男主角帶著小孩淪落到地鐵的廁所過夜,無聲的流眼淚,因為環境沒有時間繼續悲傷,隔天馬上繼續奮鬥。讓我想到,電視劇俗女養成記有個橋段叫悲傷五階段:否認、憤怒、討價還價、憂鬱、接受,說明悲傷耗費的時間過程(看到這段我真的一直笑,因為八九不離十我真的是這樣)。

XX(因牽涉到職務機密,以XX取代) 說:他能理解每個人的生活上總是充滿「非預期的變化」,但即便做不到也應該要讓自己更像個成熟的大人。到現在我的悲傷總是很冗長,如果我更有效率的消化,就會是個成熟穩重的大人,而不是別人眼裡口裡的幼稚,我接下來該為悲傷設立停損點,不浪費時間的接受、面對屬於我的成長。

男主角正要賣掉最後一台機器時,卻發現零件壞掉,醫生卻跟他說,就算壞掉我也會跟你買。250元對醫生來說不過是略施小惠,但朋友卻在他最困難的時候,連14元都不願意還他,還從此不理他。

在低潮的時候,還真的有很多人會無限放大的苛責,我們最常見的就是生病的患者、等待受孕的過程等等,最殘酷的現實,就是即使努力,也不代表就會有好的結果,但不努力就一定沒有機會(最近好像是懷孕的季節,超多喜訊傳來)。讓我想到院長在診間裡面除了開藥外,也很像催眠師一樣,一直催眠著患者,妳很快就會好起來,很快就不用來找我。

無論你我,都需要被允許成為最獨特的自己,同時也被別人接納著。最重要是我也要好好學學接納這件事,無條件反感不應該屬於合理的表現才對。

從影片一開始用揶揄的口吻說著人生各階段,想告訴大家,因為笨過、努力過、還好有堅持下來,會很感謝跟珍惜自己。

(繳交心得結束)

因考量整體閱讀速度,期限設定為 11/13 23:59 前,此同事的閱讀心得於 11/13 01:40 繳交。

 這篇心得文章,大概是你目前所繳交的內容裡最好的一篇,有自己的經驗與觀點,也確實地將電影劇情提出來結合。

但,每一句之間不夠通順,句句之間難以成段落,代表你是個有想法的人,只是缺乏書寫的經驗與思緒的整合。

有關於進化的步調,不用太過於心急,按照自己的現況、體能、視野保持著每日都多1%就很棒的進度向前,我相信一年後的你將會是一個更擅長文字、口語論述、工作佈局的好夥伴。

唯獨,你必須先學會自律,控制你自己那容易受傷害的心~

個人建議:

請適當的分段,還有確定標點符號的使用方式,尤其是,。!?「」:;這些常用的標點符號。

多寫作吧~

多寫一點個人的經驗或是觀點、感想。

依照公告的內容:「依照內容會給予適當的獎金」

因此本文作者可於京都員工旅遊時獲得獎金 10000円。
另外,員旅期間每日補助 1000円,共補助 8000円。

延伸閱讀:
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