以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得，除了將涉及法律事務與職務機密的相關內容刪減，將全文登出，希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實與精進提升的目標是什麼，也希望能獲得大家善意的回饋互動。
近期內將會分享更多同事們的「穿著 Prada 的惡魔」心得，也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~
(繳交心得開始) 「這你不是看過了嗎？」，每次室友問我這句話，我都會有種自己怎麼會有這麼不能讓人理解的習慣，可能「享受」的看一部電影就 1至 2小時，但卻好像只是知道大綱，知道喜不喜歡、值不值得，但總會容易忽略某段的細節或是一段對話在影片中想傳達的想法，這並不是我第一次參與這部電影的導讀，但卻讓我感覺到，原來我之前看過 N次，但卻沒有真正的解析過這部電影，還是因為年紀的不同所以才有不同的想法或感觸？ 回去看自己寫的第一篇心得其實蠻驚訝的，看起來就像只是享受了電影，然後對照著可能是當時自己遇到的狀況而感觸的寫下心得，並沒有真的懂得去分析每個片段或角色，或許有點 Andy 一開始進 Runway 的心態「只是一份工作」。 而一開始 Andy 一開始的心態我其實覺得很熟悉，回想那時候心態不正確的自己，其實很可怕，覺得這就只是一份工作，不想多付出什麼，不懂為什麼要改變自己，被主管責備就有被害妄想症等，讓我現在其實蠻辛苦，但值得慶幸的是我改變了我過去不正確的心態，知道自己需要更多、更多、更多的努力，積極的面對自己的生活。 這次觀看我最大的感觸就是 Andy 不斷覺得「我別無選擇」，但這其實也是選擇。 「沒辦法」是我之前最常有的心態，我總是把我覺得勉強的、不順心的地方，用這樣的想法去合理化，但自己又沒有勇氣拒絕或是真的很仔細去思考自己為什麼「要做」或為什麼「不做」，只有覺得自己總是很無奈，其實回想那樣的自己真的蠻好笑的。 像是之前診所為了讓大家可以運動而特地請了一位瑜珈老師一周一日到診所幫大家上課，一開始我並沒有真的想參與，可能只是為了種種原因而只能參加，但當下的我並沒有勇氣，說出我不想參與，不參與的理由又是為什麼，也沒有仔細的想過參與對於自己好處，但之後課程因為疫情而只能暫停之後，我卻又覺得惋惜那時候我逃課的堂數，很矛盾又可笑的心態，而當時的我沒說出我不想上課及我還是去上課其實就是我當下的選擇。 寫第一次的心得時，那時候我很佩服 Andy 在巴黎勇敢選擇轉身離開，但這次導讀當我看到他轉身時，我卻覺得可惜，甚至覺得當下他不該選擇離開，留下對他可能更有幫助，就像在導讀時 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 曾問大家在慈善晚會時會選擇去認識紐約雜誌的編輯還是回去幫男朋友慶生，如果是二年前我肯定不會猶豫的回答幫男朋友慶生，但隨著不同的工作階段還有心態的不同，我卻有著幾年前我不覺得自己會回答的改變，甚至在許多片段，之前都覺得不合理，但現在卻可以理解甚至覺得理所當然。 而對於 Miranda 我先前只有覺得他是個可怕的老闆，甚至在工作上會有不合理的要求，但重新觀看後其實 Miranda 並不是一位壞老闆反而很佩服他，雖然他對員工很嚴格，但他對自己亦是，最讓我佩服的是他並沒有因為又要離婚的情緒而影響到工作，還可以自嘲之後會遇到的狀況，我想這就是他最強大的部份，大部份的時候我們都會先把情緒放在處理事情上，但事情也往往不會處理的比較好，記得剛開始工作的前幾年，我都還會因為自己心情不好，而影響到工作，更可怕的是當時的自己還不知道這有多不應該，就如我和同事在討論事情，即使自己知道其實大家都是往更好的方向在努力，但也很常在意見不同時先釋出自己的情緒，而不是想辦法先冷靜分析各自的觀點而想出達到共識的決定，只有先將個人情緒放下才是解決問題最快速的方式。 Miranda 雖然在事業上很成功，但卻無法也同時平衡家庭關係，導讀時 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 曾問 Miranda 要怎麼挽救他的婚姻？當下我的想法其實是「信任及放下」，因為 Miranda 在工作上必須事事掌握而導致婚姻上的爭吵，但如果 Miranda 可以有信任的夥伴及團隊，那他就可以多點心力在家庭，但也必須是 Miranda 願意放下他對於事業的野心。 之前我只有看到 Emily 老鳥心態的部份，同時也覺得他對 Andy 其實不壞，並沒有使用心機對待 Andy，在這次的導讀後，我發現其實 Emily 的工作心態有蠻多可以引以為戒的地方，例如他看不起 Andy 甚至跟其他同事抱怨 Andy；雖然 Emily 看起來很努力但其實並沒有真的很用心的在工作上，老是要 Miranda 去追蹤工作的進度；會有等著看好戲的想法等，但看到他說服自己「我愛我的工作，我愛我的工作」這個片段及後來決定讓 Andy 去巴黎時，我對 Emily 其實是多一點同情，而且同時也很感謝這個角色，讓我時刻提醒自己不可以有戲棚下站久了就是你的的想法。 之前看完電影後，只覺得 Nigel 就是「好人」，他也是我覺得最有興趣的角色，但對於他在影片中除了最大的目的是他點醒 Andy 正確的工作態度，但對於為什麼他最後雖然被背叛但還是選擇留下，甚至必須用等時機一到 Miranda 會補償他的理由說服自己，不是很能理解但卻也說不出他的想法其實是不對的，只是我想有一天但我再重播時我會理解。 雖然我不是很喜歡電影不斷的按暫停，但卻喜歡導讀為我帶來不同的角度及觀點，因為自己的觀察力真的還有很大的進步空間，畢竟自己看電影總會忽略許多細節及片段，甚至我並不會注意到穿著、背景、說話的語調、走路的聲音等等，每部電影的導讀都會讓我對整那部電影有更不同、更深的認識，也會讓我在看其他電影時會有更多注意的地方，就像之前我並沒有注意到 Andy 的朋友們對後來改變的不開心有什麼不對，但經過導讀後，我開始思考和朋友之間的相處，我是否也常常把自己覺得、應該的想法丟給朋友，而不是尊重他們的改變及決定。 (繳交心得結束)
因考量整體閱讀速度，本次繳交期限為於 05/16 23:59，此同事的閱讀心得於於 05/16 22:45 繳交。
個人建議：
有關於「對於為什麼他最後雖然被背叛但還是選擇留下，甚至必須用等時機一到 Miranda 會補償他的理由說服自己，不是很能理解」這一段，我的想法是…
凡是困擾我們的，都是因為我們在這個部分能力不足。
米蘭達的背書，使得奈吉獲得了一個新的掌權機會，但也因為米蘭達的改弦易轍而讓這樣的掌權機會消失，那究竟是米蘭達無情？還是奈吉無能？
奈吉雖然是劇中出版社的第二號人物，但就因為他與第一號人物米蘭達的能力水準差太多，因次導致米蘭達在家庭的部分不段失守。
試想「如果奈吉的能力再強一點」，那出版社、米蘭達會各自得到什麼？
能力，才是最好的履歷、最強大的背書。
沒有人會是自己永遠的敵人，但，時間與自己卻有可能持續限制了自己的視野與發展。
「領多少錢，做多少事」是許多人心目中最強大的普世價值，但，你我都很清楚真正的強者是「做多少事，就要讓自己有機會可以領到多少錢」。
共好，一直以來都是我們診所的營運目標，不只是針對患者、協力廠商，對待所有在職的同事皆是如此！
梳理一下自己現況的優勢與劣勢，試著讓自己擁有真正的突變能力吧~
沒有人是真正沒有機會的，除非你自己決定讓自己如此。
依照文章內容給予適當的獎金，因此本文作者可於 05月份獲得 13％ 的 iPhone 13 pro Max 128G ，此獎勵將累積至 100% 才進行兌換。
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