以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得，除了將涉及法律事務與職務機密的相關內容刪減，將全文登出，希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實與精進提升的目標是什麼，也希望能獲得大家善意的回饋互動。
近期內將會分享更多同事們的「穿著 Prada 的惡魔」心得，也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~
(繳交心得開始) 鏡頭一開始由 Andy 抹開起霧的鏡子，她刷著牙，眼睛卻東張西望，眼神透露出不確定、徬徨不安，而其他女性在選擇不會露出來的內在美也是精挑細選，在衣櫃前比對今天到底穿哪一套比較適合，認真的在鏡子前夾睫毛、刷睫毛膏，還不忘搭個配件耳環，讓自己整體更顯得精緻；反觀小安沒有照鏡子、邊走邊擦口紅，到了衣櫃前俐落的抓了衣服就套上，帶著自然卷毛就臨亂不堪的出門，也因為沒有提早準備，所以在路上邊走邊吃，如果他能更提前起床，是不是就能優雅地在家化妝、選一套合適的面試服裝？輕鬆的享用早餐搭配她愛的新聞報紙呢？也能在吃完重口味洋蔥貝果後，刷個牙、漱個口，讓自己更佳清晰。 Andy 沒有準備就來到公司面試，沒看過《天橋》雜誌、對時尚不感興趣、甚至不曉得 Miranda 是誰。 在我參與過面試後，對於這片段更是有感觸，坐上談判桌，以往都是都是擔任求職者的角色，在心容中醫有幸能坐到面試官的位置，反過來對求職者的履歷放大檢視、對求職者的舉止以及談吐做行為模式分析，有些面試者沒做準備就來面試，只因為我們發邀請給他；有些面試者大概看過我們的網站，簡單擠出幾句看到的東西；部分幾位看過網站的文章、FB，分享看到員工寫的品味咖啡、連吃個鼎泰豐也能稱之員工教育訓練、觀看電影後的心得累計成金額兌換 iphone，在面試前花個至少十五分鐘，瀏覽一下公司的基本資料或是官網，不僅能讓自己減緩緊張，也能給面試官留下好印象。 因為行程改變，Miranda提早進公司，大家匆匆忙忙的將東西收拾歸位、整理好服裝、將平底鞋換成高跟鞋，看到這幕讓我想起之前打工的餐廳，聽到經理來，就像狼來了一樣，大家開始藏東西、勤打掃、戴好帽子、擦口紅、收拾好堆疊物品等，因爲平常沒有準備好，所以每次大人物來就忙得雞飛狗跳。 Miranda：「我不明白，確認預約有著麼難嗎？」 Emily：「對不起，我昨晚真的有確認⋯」 你昨晚就知道了，那你為什麼不提前回報上司？此幕再次點醒向上管理的重要性，別讓老闆追著你詢問進度到哪，要自己主動回報。 Miranda 親自面試 Andy 時，是由 Miranda 開頭問：「Who are you？」第一印象很重要，有些面試者會先點頭打招呼、報上自己的姓名、遞上履歷或作品，而有些不動聲色地坐下來卻在等面試官開口，顯得自己不夠自信且被動，Andy 話還沒說完，就被 Miranda 拒絕了，在她轉身準備離開這尷尬的現場時，她放下身段和姿態，勇於坦承自己的缺點，給自己最後一次爭取機會的勇氣，我想這就是為什麼 Miranda 要錄用她原因。 其實 Andy 的學習很快速，她看到 Emily 在接電話時，就在學習是如何招呼的，可惜只把工作當成繳房租的薪水來源，並不足以讓她為了工作改變原有的樣貌。最近診所有位實習生，有時看著他，讓我想起過去我還是實習生時有哪些是我缺乏的，比如說：他每天都會跟大家說早安、下班了也會跟所有同仁說再見、很主動要去幫忙什麼，甚至他吸收新知識比當時的我還很快速，雖然他只是實習生，但他身上確實有值得學習的模樣。 Nigel 準備了高跟鞋給 Andy，Andy 很快的婉拒：「我不需要，因為老闆知道我是什麼模樣。」 Nigel：「Do you？」這句話包含了你確定不用嗎？你知道你現在長什麼樣子嗎？你真的知道你是誰嗎？ 就像 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 推薦我 MacBook Air電腦、大螢幕的手機給我一樣，一樣都是筆電 MacBook Air 卻比 Acer輕便許多，攜帶更方便、Iphone 7 plus 跟 Iphone Xs Max 兩支手機大小一樣，但 Iphone Xs Max 是做全螢幕，看手機時才不會那麼吃力，一般情況下，人們總是在沒有嘗試過就先拒絕了，但如果先使用 MacBook Air 再使用 Acer 一定是「哇靠，這筆電也太重了吧？」如果先使用大螢幕的 Xs Max再拿 7 plus「這...看影片時好不過癮...」 「Emily、Emily」Miranda不斷呼喊者助理的名字 「其實...我叫Andy...」傻不隆咚的 Andy 還搞不清楚狀況想糾正老闆 Miranda雖然嘴角上揚，但能明顯感受到她的憤怒，你是誰不重要，重要的是有人來就好，她開始像一台不斷發號施令的機器人一樣吩咐著助理，此時的 Andy，因為沒有準備紙筆，所以沒法將所有東西記清楚，接收到交代時該有的態度是重複老闆的話，讓老闆知道你真的清楚了、問老闆問題，不是申論題，而是選擇題。 到餐廳夾取食物時，Andy 選擇高熱量的玉米濃湯與麵包澱粉，Nigel 與其他窈窕女員工選擇蔬菜沙拉，這是我觀看第四次電影才看到的畫面，曾看到書籍裡提及胖子跟瘦子的差別在於「自律」，瘦子對自己生活飲食要求嚴苛，所以瘦子們都是自律的，反過來說胖子就是無法管好自己的嘴，所以肥胖，而且胖的人比較沒自信，其實我對於這樣的說法不完全認同，甚至覺得有點傷人，但好像又沒有能反駁的。 選擇藍皮帶或青皮帶那一幕，總覺得 Miranda 毒舌、要酸一下才開心：「你們有這麼多時間準備，真讓我搞不懂」、「這裙子的腰帶呢？就不能提前準備好嗎？」雖然句句都像帶槍射出子彈一樣，但這僅只是 Miranda 在做好份內的工作而已，如果每位下屬都能將自己份內的工作做好，老闆也不用這麼疲憊。 Andy 的無知而發出笑聲「只是這兩條腰帶幾乎一模一樣」在她眼裡那僅是皮帶而已、只是有一點不同的皮帶而已，如果你不懂的事情，請不要評論，在這一幕，Andy 被 Miranda 訓話時，後面是沒有被鏡頭對焦的 Emily，一手叉腰、一手靠在桌旁，像是在看好戲一樣。 在 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 的導讀之下，我更注意到每個演員的表情、眼神，就連背景的道具用品，都是精心安排過的。 因為沒能替老闆叫到飛機 Andy 被唸了一頓。「事情做對了，好像是應該的，她連謝謝都不會說，但如果事情做錯了，她就尖酸刻薄。」Andy 激動的抱怨，但她忘了她所做的都是「份內」的事情，若想得到稱讚、加薪，勢必要更付出，超越老闆的期待，況且你在時尚產業，還打扮的不修邊幅，何不從外在穿著改變呢？工作生涯中能遇到像 Nigel 這樣的夥伴，願意給予教導、從旁協助，是難能可貴的。 穿著能改變一個人的心態，打扮的漂亮，生氣發火都對不起身上的衣服；今天穿的有氣勢，講話顯得更有自信；穿上高跟鞋，走路自帶女神風，從 Andy 下定決心改變時，整個人散發出強烈的氣場，不只要把工作做好，還要超越老闆的期待。 朋友聚會時，Andy 帶了很多精品給朋友，女性友人很開心獲得市面上銷售一空的 MJ 包包，男性友人則是在旁邊附和，Andy 的男友顯然不懂時尚，只是在聽到商品的價值時感到驚訝， Miranda 突然打電話來，朋友們搞不清楚狀況，對 Andy 開玩笑，而他們卻沒有意識到，如果錯失電話，可能會讓 Andy 受到責罵。 Andy 去 Miranda 家送乾洗衣服、聖經時，其實 Emily 一開始就說得很清楚，但 Andy 考慮的太多，讓她陷入迷裡，甚至越界闖到老闆的私人領域，意外看到老闆的另外一面，平時冷酷的 Miranda居然在挽留丈夫、居高在上的 Miranda 也會有苦苦哀求的一面。 「Andrea」老闆呼喊全名，可知你完了！這也是 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 在導讀時，我才發現這個小細節，原我以為是 Miranda 終於記得 Andy 的姓氏。 相對的踩到 Miranda 底線，要出個不可能的任務，藉機炒掉你，可是 Andy 達到了！甚至還超越老闆的期待，早就將還未上市的哈利波特小說印成兩本，讓雙胞胎不會打架，還定裝上封面，安心地在火車上看小說，此時的老闆也無話可說。 Andy 突然要一同參加慈善晚會，只能在短短幾小時內，將兩大本賓客名單背熟，但今天是她男友生日，恰巧又有一場能認識更多名人的機會。 「你會進去還是出來？」 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 問。 「我會選擇出來，因為我已經答應赴約了，況且今天是男友生日，如果是一般聚會就另當別論。」我回答。 其實這段關係已經岌岌可危，甚至 Andy 可能早料到分手是遲早的事，回到家看見非常失望的男友，Andy 很誠心的道歉，可惜男友沒能諒解。 隨著時間 Andy 愈來愈上手工作，也在歷經幾次大風大浪後，更成熟茁壯，超越了第一助理Emily，被 Miranda 選為要帶去巴黎的助理，而不是在這份工作已久的 Emily、不是那個為了這趟巴黎減肥節食已久的 Emily。 在意外被莉莉看到，作家親吻 Andy 的側臉，一連串莉莉的「說教」，我懂那種挺朋友的憤怒，但不該用過去的框架綁架現在的 Andy，恰巧去巴黎這個關鍵詞，被男友聽到，這時的 Andy 衝了出去，男友則是追上前，我相信這時的男友還是愛著 Andy，想要問個清楚明白，即使後面是一連串幼稚、無理取鬧的攻擊，男友錯在沒能諒解、而 Andy 錯在總說著「我別無選擇」，兩個人分開了。 到了巴黎，作家男更是主動出擊，我想他就是現代人稱呼的「渣男」吧！利用 Andy 對他的憧憬，使出一連串的邀約，甚至用高端的手法「今晚何時接你？」等等，我還沒答應你今晚到底去還是不去！ 晚上 Andy 到 Miranda 的房間，看見平時強勢的老闆，原來也有脆弱的一面，這時的老闆是斷了理智線，開始傾訴其實對於自己被評論很難過、對於婚姻感到挫折、對於雙胞胎又要失去爸爸很心疼，Andy 感到很遺憾，提出要不先把今晚的活動取消，「別說傻話，為什麼要取消？」Miranda 說，我是 Andy 也會向老闆提出這個建議，畢竟如果狀態不好，可能會衍生出更多不必要的麻煩。 「如果 Miranda 是男人，人們就會專注於她出色的工作，就不會有這麼多的是非。」此話點出性別不平等，在 Andy 得知 Miranda 被設計會被換掉時，奮不顧身地上前想告知老闆，但老闆並無理會，宣布新主管時，原本該是任職十八年的 Nigel 終於能有自己的生活，卻因老闆個人利益，而犧牲掉他的權益，此時的場面很尷尬，後續也並無交代 Miranda 是否有補償 Nigel？以及有的話是如何補償的？ Miranda 之所以能有這麼高的成就，我想不單單是她個人能力強、社交經驗豐富，還有預先知道下一步如何發展，以及對策早就想好了，她懂的利用與取捨。 回到車上時 「我不能像你那樣對 Nigel，我不能做出那樣的事情。」Andy 為 Nigel 的權益憤恨不平 「你已經做了，對 Emily。」 「那不是我想，不，我沒得選擇...」 「但你選了，你選擇了超越她。」 到達目的地後，Andy 沒有陪同 Miranda 一起參與活動，反倒是走了反方向，將手機丟入水池，此時的她做出了選擇，她選擇不要過 Miranda 的生活，她選擇回到自己原本的生活，最後的結局為了要符合大眾的期待，Andy 回到原點，也與前男友重修舊好。 如果是你達到了高點，還會選擇回去原點嗎？我不會。故事的最後，我想如果改寫成，安迪在時尚圈做滿一年，被 Miranda 推薦到知名報社，且給予高位階，這時的 Andy 能將工作與生活保持平衡，偶然與前男友在路上相遇，彼此寒暄一下，男方也在這段分開期間，持續進步、想法變成熟，他們想要再繼續這段緣分，或許這樣的結局會更好。 其實我不敢去看上次我寫的-穿著 Prada的惡魔的心得，我害怕有重複的想法，也或許這篇跟上篇還是有幾分相似，畢竟我真是第一次重複寫了同篇電影心得，特別的是，每次寫作字數不斷的提升，也因為 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 導讀，發覺更多自己沒能注意的細節。 選擇比努力更重要、選擇比承諾更重要，日常生活中無處不是在「抉擇」，差別在於有意識與沒意識的進行，如何讓自己有意識的在做決定，如何讓生活與工作兼顧平衡，全部都是選擇！你選擇早睡早起，讓自己意識清醒，在工作上更有效率的行事、你選擇你喜歡的工作，讓你可以在工作中兼顧生活樂趣，一切的根本都是在於選擇。 (繳交心得結束)
因考量整體閱讀速度，本次繳交期限為於 05/16 23:59，此同事的閱讀心得於於 05/09 16:46 繳交。
個人建議：
「事情不能只是要求做完，更要做得更好」這個道理就如同人生一樣，每個人每天都有 24小時，每天都有 86400秒，有人選擇隨便過日子，有人選擇充實過著日子，但明日將是昨日努力的體現，明年將是今年奮鬥的報表，你三年後想怎麼過？五年後想擁有什麽樣的生活？都必須從現在開始。
持續變強、進化，我們才有能力可以隨時協助身旁每一個我們在乎的人，試著想想自己可以怎麼做而更好？
試著 101%的努力，每天，多1 %就好。
一年後你將強大 37倍！
自己想想看入職之前你是否不曾寫過這麼複雜的長文？
其實那些寫得比你好的同事，也沒有一個一開始就這麼會寫。
能力是一日一日有目的、刻意訓練，你若想變強，全世界都會幫你，就像悟空一樣。
依照文章內容給予適當的獎金，因此本文作者可於 05月份獲得 8％ 的 iPhone 13 pro Max 128G，此獎勵將累積至 100% 才進行兌換。
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