以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得，除了將涉及法律事務與職務機密的相關內容刪減，將全文登出，希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實與精進提升的目標是什麼，也希望能獲得大家善意的回饋互動。
近期內將會分享更多同事們的「關鍵少數」電影閱讀心得，也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~
(自述完整觀看了6次電影) (繳交心得開始) 當我站在山頂上，用肉眼看見了火星、金星時，那時候真的覺得世界好奇妙，身心靈上非常震撼的體會。幾個月前在 Time 時報上看到了韋伯望遠鏡拍出了南環星雲、船底座星雲，相較之前的哈勃望遠鏡，會發現更清晰、色彩更豐富，甚至覺得美的不切實際，就好像星雲浪衝向宇宙，年輕恆星的閃耀，散發紅色、藍色、黃色、紫色的光芒，眼眸裡全是閃爍，內心更是悸動，又掀開了一點宇宙的面紗，韋伯望遠鏡是哈勃望遠鏡的繼承者，同時也是人類不斷進步的發現，韋伯望遠鏡託付著人類的寄望，拍出令人動容的宇宙，我想那時 NASA 也是像這部電影結尾一樣的心情，到達了成果點，但他們已經再為下一個計畫前進，心也早已比人類往前了一大步。 「發現了目的不是為了發現本身，而是為了人類的生存，而且必然伴隨著風險，先成功的人就能制定規則，所有文明都是如此。」文明的演進，所謂的國家利益及人類的生存，使踩在地球上的人們追求更浩瀚的世界，傾盡全力地想要成為先驅，騰空在宇宙中的一小角。 Al很明白他所處在的位置，上級及國人的寄望，同時也是美蘇冷戰時期的緊張、互相競爭時刻，他的遠見遠遠超過所有員工及所有人類，但又有另一面是非常注重家人，他會從這個最直接的點讓員工感同身受，太空人也同時是人，以及加班時他首先撥給妻女，宇宙及家人這兩點落差雖大，道明 Al 也是個普通人而已，只是他有著偉大且閃耀的夢想。 他說過，他早已在月球上，這其實也跟自身利益非常有關係，他不想要做第二名，且時間越來越緊迫，他才發現那個「她」老是不在座位上，才知道 Katherine 受到各種阻礙，當 Al 砸掉「有色人種」洗手間招牌時，不是什麼打破歧視的字眼、大快人心的劇情，Al 只是純粹的希望 Katherine 的廁所離座位近一點，我不確定 Al 是否為一個尊重性別平等的人，但也並非是帶有歧視的人，其實在我看來，他只尊重受努力的人，同時他也是個努力的人。 NASA 為國家的機構、世界的龍頭，而 Al 為太空任務裡的最高長官，滿腦子只有數字及如何送出太空人，或許是時間的逼近，毫無新的數字出現，意識到他該讓員工有著向心力，而不是死盯著眼前的假數字，他曾對 Stafford 說過：「你要從人才中找到天才」，這句話雖是後期才說出，但也是非常深的暗喻了，Stafford 對 Katherine 說的那些不尊重話他其實都知道，我想 Al 是為了磨練 Katherine 的內心，Stafford 當然可以說這些不友善的話，但提前是他的思想、智慧有超過 Katherine 嗎？ 當 Katherine 進入了步調快的地方，她剛開始還無法感受步調是快到多快，而當下班前交給 Al 時，她的資料都早已都已是垃圾桶裡的一員，其實 Al 是故意要她的知道，沒有看到自己算的資料丟進垃圾桶時，不會感受到步調到底多快，Al 的助理曾說過「這裡說下班前意思是昨天前」，這不是對 Katherine 有偏見，當你想在人才中成為天才，腦袋瓜就是要比別人快，思維就是要比別人更跳脫。第一天 Katherine 知道廁所的距離時，就應該明確的告訴長官，而不是每日情緒的累加，擠到一個爆發點之後才說出來。 我看的到 Katherine 勇氣的遞增，她打出來的報告還是堅持把自己上署名，儘管 Stafford 不准計算人員上署名，當她要求試算格倫的軌道時，便會有接下來的勇氣要求去參與簡報，而且是很坦然無懼，也是因為 Katherine 這個過程，是我目前最先需要學習的地方，勇氣也代表著自信，我習慣累積情緒，腦中不斷想著自己有苦難言，而終究是我沒有勇氣表達，導致自己內心一直受傷卻認為是別人造成的，但都是自己造成的。 Al 對 Katherine：「我還要你不時檢查一下 Stafford 先生和其他人的數學計算。」 Stafford：「那個我行的。」 Al：「我知道你行，我確定他們都行，但如果真是這樣，防熱罩的擋板就不會脫落了吧？」 Stafford：(小翻白眼) Stafford 這個翻白眼的表情就能看出管理階層什麼情況，火箭的效率就會多散漫，他雖為首席工程師，居然會說出「形式上的確認」，在做事與說話上的行為上毫無智慧可言，言語表達上總是有著不肯定的回答，「理論上可以」以及連到最後火箭準備要發射前的確認，Al 詢問 Stafford 是否正確時，他卻回覆「看起來是這樣」。 這點更能夠去思考一番，思想應該要改變，相互排擠、拒絕無法成就大事，就連簡報也無法讓女性介入，當 Katherine 開口說出她想參與開會時，Stafford 說道：「平民不能參加國防部機密簡報。」而後 Al 無法認同他時，他又急忙擠出一句：「她是女人，沒有相關規定讓女性參加會議。」 Stafford 是對 Katherine 的身份提出質疑？而不是因為她的能力提出質疑，這已經是很明顯的破綻了，不過這裡也反映出很多職場上的潛規則，就算今天不是處在當時的年代，同事們的競爭也是淺藏在裡頭的。 主管曾說過，我們這個職場的環境裡，是一起努力與進步，同時也是能夠互相競爭的對手，因為同事的優點，會感染了周圍的人，使自己在這環境中不斷成長，因為誰都不服輸，不管抓著繩子還是徒手抓土都會努力爬上去，當遇到比自己能力強的同事時，不是從中學習他一起進步，不然就是只有自己退步。 但因當時就是個打破框架的年代，所以我們會覺得不公平，為裡面的主角們打抱不平，但這就是事實，無法去怨嘆原有的制度，要做的只能去改變它。而同時我們也要思考的是，當現今遇到需要打破框架的時候，我們會怎麼想、怎麼做？我們能像三位女角一樣做出這些事情嗎？現在的我還只會在原地逡巡著。 一開頭在漢普頓的公路上拋錨，遇上了警官的幫助，最後直直開向 NASA，與幸福綠皮書中彎曲且遙遠的路途不大一樣，女孩們的意志本為堅定，Mary 說的「各位女士，這是神註定的奇蹟！」他們有擁有著超出一般人的智慧、有捍衛自己權益的想法，並且教導給孩子們，只是他們為那時人類社會中最低下的階層，黑人女性。在那個沒有依靠電腦的 NASA，需要大量的人力來算出各種數字，而他們雖在裡面工作，但也是最低層級的崗位，同時也是與一般白人女性計算員分開工作區域，連廁所、餐廳，更別說是「黑人女性」主管，他們在裡面飽受歧視，他們卻很清楚自己的膚色，因為如此他們更尊重自己的想法、捍衛自己。 全片總是都在陰暗、冷調居多的工作場所裡，而當畫面一幕帶到教會裡的時候，就好像「時方嚴寒，既至，則氣候溫煦，山花遍巖谷。」雖只有短短幾分鐘的場景，但內心早已被溫暖吸飽，同時也是當時人們心靈寄託的地方。 Mitchell：「沒想到我居然會來這地方」，打從一開始她與 Dorothy 就是相呼應的角色，同為主管的階級(當時 Dorothy 只是扛起這個責任)，她卻覺得自己高人一等，她從片頭就看得出來她沒有尊重 Dorothy，Mitchell 稱呼 Dorothy 直名，而不是稱呼女士，而上級需要能處理幾何解析太空任務團隊的計算人員，她也豪不慚愧的說出東側計算組沒有合適的人選，接著說會查 Katherine 的資格，接著以下為她們在走廊上的對話： Dorothy：「我們需要主管，女士！」 Dorothy：「珍森小姐生病以後就沒有主管了，都快要一年了。」 Mitchell：「目前運作也沒什麼問題啊。」 Dorothy：「因為我在做主管的工作！」 Mitchell：「太空總署就是這麼回事！」 Dorthey 是三位裡面最沈穩、內斂，也是個該成為主管的人，她沒有過多的台詞，但是用表情就能看出在想些什麼，她不會埋怨她的處境，同時也帶著孩子去圖書館看書，雖然最後被趕了出來，但她也不覺得自己有做錯什麼，反而教導自己孩子，你們的行為正確，就沒有錯，不需要因為膚色就打從與別人不一樣。 維多利亞時期，到現在 2022年，人類發明機器是為了要量化、人口不斷倍增的世界，機器固然很方便、快速，他們可以共存，但至今人類還是無法完全信任機器，只要是數據不是正確，第一想法一定覺得是機器的問題，而人類不想被機器操控著，但同時就必須得了解機器， Dorothy 和 IBM7090 的問世是互相牽扯在一起的，也是因為 IBM 與 Mitchell 打破藩籬，當 IBM 搬進 NASA 時，門的大小不夠擺進去，這正是「打破匡界」的比喻，當然，當使用榔頭打掉那道門時，就必須先付出點什麼(重修門窗、第一批操作 IBM 人員的專業等)，當時的人類還無法精確地使用電腦，Al說：「這東西何時能發揮他的價值？」又嚼了口香糖，但當 IBM 剛進來時，Dorothy 就被它吸引住了，她詢問著 Mitchell 技術部在做什麼，她就曉得 IBM 對計算人員的威脅性，而她選擇的是「盡量學習，讓我們有價值」，之後 Dorothy 便常常趁沒有人時進去摸索並學習，而她的偉大更是讓整個西側計算組的女性先學會操作，這是無私的大愛，她們大膽、挺胸的走往技術部，因為無論如何，按下按鈕的還是人類。 當 Mitchell 在洗手間意識到 Dorothy 能力超出時，她開始先否認自己對她們沒有偏見，再來就是愣住站在那，我想她根本無意識地在歧視但卻不自知，這也是為什麼人們在群體與群體之間總是互相較勁是一樣的，對於不屬於自己的群體總是毫不猶豫地判定對方的不好，在那時大部分的白人小孩從小就被洗腦，他們可能到老都還不清楚為何歧視他人，也不會去思索、探討，因為他們與我們就是單純的長得「不一樣」。 Mary 及 Katherine 被同膚色丈夫/未來丈夫所提出「女性」這問題時，他們立馬表現出捍衛自己的情緒，無所畏懼甚至引以為傲：「女性能在太空總署做事，而且不是因為我們穿裙子，是因為我們戴眼鏡」，因為他們有本事，而性別及膚色又何來之說？縱使這世界本來就不會有平衡、平等，但因為如此，就自己就只能照著這世界的規矩走嗎？我想他們的行為已經很明確了，黑人女性又如何？他們的智慧及努力照樣能超越過男性。 Karl：「有工程師頭腦的人應該做工程師，你不能一輩子都在做計算。」 Mary：「我是黑人女性，我不會癡人作夢。」 Karl：「我是父母死於納粹集中營的波蘭裔猶太人，現在我頭頂上這艘太空船，將會載著太空人飛向星空，我想可以說我們正在活出不可能。」 Karl：「我問你，如果你是白人男性，會想當工程師嗎？」 Mary：「我不用想，因為我會已經是了！」 從第一次看到 Mary 拿到擔任長期的水星計畫，露出的神情時的樣子，她的個性是三位裡面最英姿颯爽，最敢愛敢恨的人，她都懂那些所謂世俗的規定，她能取折衷點、她能自嘲、也有幽默感、做事不畏縮，因為她知道自己想要什麼，但她很聰明不會去招惹不該招惹的人， Mitchel 曾說過：「你們有這份工作就該感謝了」，她當然不是感謝有這份工作，而是因為這份工作她能夠繼續向前進，當她知道「女性工程師符合資格的人就能申請那個職位」時，她知道一定可以去爭取該爭取的東西。她也是經歷很多內心交雜的過程前往申請請願，之後在法庭上說道：「我能上前嗎，庭上？」 Mary：「我不能改變我的膚色，所以我不得不選擇做先鋒。」 Mary：「庭上，您今天將聽到各種案件，100年後，哪個案件是最重要的？」 Mary：「哪一個案子能讓您首開先例？」 法官一開口說了「我們的法律才是法律」這句話其實已經非常明指結果了，但聽完最後卻能接受並開例，臉上無任何情緒波動，只是抿嘴一笑，法官有智慧、利益上能夠取捨，儘管他可能還是無法接受有色人種，但對 Mary 來說或許是很微小的一步上前，可能雙腳正在顫抖中，或許說話時無法屏住呼吸，但當 Mary 踏出法院時，大吐一口氣、爽快地大叫太好了，是幫所有黑人女性踏出了勇敢且偉大的一步，這一幕是我最喜歡的。 當看見最後的擎天神火箭歷經波折發送出去時，大家在電視機前面看著展示成果的這一天，當擎天神託付著世人的冀望飛離了地球上，三位女主的心也跟著起飛，有 Katherine 的軌道計算、Mary 的工程設計、Dorothy 操作的 IBM 計算。她們感動的是什麼？是抱著文件來回跑廁所卻被質疑偷懶的那段忙碌時間，是搶先學習 IBM 到帶領所有東側計算人員進技術部那刻，還是用行動反駁了丈夫所說的「你是黑人，無法申請獲得自由」，然後成功獲得法官的同意去白人學校進修？我想這些才是他們看著累積的心血衝上天際所悸動的，我可以說他們正在活出不可能。然而高聲喝采完，他們接續了下一個計畫。 前年，我跟朋友不知道哪條神經有問題，我們才爬過一次谷關其中一雄，而後直接選擇了谷關之首「八仙山」，那天我們還睡過頭，到了登山口部落已經9點了，我們抱持著可能會半途而回的心態開始趕了路程。從「硬斗」的松鶴部落進去，八仙山景色優美，看得到大甲溪，經過了兩次電塔後，漸漸的我們進入林中、綠蔭遮天，我們不再看見任何陽光的絲縷痕跡，一路上沒有指示明瞭的道路，枯葉遍佈整地，只能沿著白線的指引，經過需攀爬的努力抓住繩子奮力一跳，累時隨地坐在石頭上小憩一會兒，不到30秒馬上被催促著繼續趕路，一開始疲累只是我們的第一感覺，之後在枯葉中還看見了死掉的小蛇、一次的休息中我發現霧開始瀰漫整個樹林，漸漸地上升，發現溫度開始下降，而身體開始打哆嗦，我們馬上意識到「可怕」，不可以在久留了，趕緊加緊腳步，而這時的心情是既疲憊又恐怖的心情，途中我們完全沒有遇到其他山友，當時多奢望能看見太陽從照進樹林，哪怕只有一點點從縫隙中照進來的光芒也好。 「放棄吧！太硬了」經過了山友留的布條，不服輸的兩人相視而笑，只能繼續往前走......。看過且當時極度熱愛鬼吹燈的我們馬上有了共鳴，不斷聊著雮塵珠，但卻也不知道氣氛有無緩和些，接著走到了迷霧中的中間點涼亭，這時已經下午1點多了，山上的霧越起越大，我們開始商討著如果 3點還沒走到三角點，就要開始返程了，雖然有戴頭燈，但這邊的地形、氛圍實在摸不透，這時才是我有意識的開始爬山，每經過一個木刻里程碑我就拿手機拍了下來，內心無比煎熬，才發現每一個 0.5k 都是如此遙遠，看著里程數小幅度的減少，每 0.5k 的經過我都非常感謝自己的努力，終於在剩下 1k的時候遇到返程的山友，當時的我們真的是喜極而泣，腿抖得更厲害了，但卻是更大步的往前邁進，20分鐘後我們終於上了三角點，但景色卻非常荒郊野嶺，雖然一樣環繞著山林，只是，我抬頭時能看見藍色的天空了。 上頭有兩位伯伯正在悠閒煮著咖啡，打了個招呼與他們淺聊了一下，之後他們請我們先下去，會跟在後面一起下山，待了不到 15分鐘後下山。從林中看見了一縷陽光照在嫩芽上的露珠，清澈的光芒、清爽的味道，手微微遮擋著映在臉上的金色光線，此時內心已是安穩的、平靜的，我們也加緊腳步繼續下山，從八仙山國家森林遊樂區這條路線下山，之後開始進入了雲霧層中，還是一樣霧濛濛的，只不過隱約看見了曾被誤認帝雉的藍腹鷴，躲在樹後偷偷看著他們搖晃的屁股，道別了藍腹鷴後，路線開始了循環 Z字型，腳底已經摩擦到了紅通通、指甲一直往前頂到的不舒服感，雖說我聽到了溪谷的河流聲，但卻走了 2個小時的 Z字型，眼看著天色漸漸暗下，內心真的是：「怎麼還沒下山！」的崩潰感，終於最後在六點摸黑下山，我坐在停車場旁邊，直接腿軟，完全站不起來，也還沒意識到我已經下山了，我們搭著伯伯的順風車，前往谷關市區搭公車回家。朋友在車上悄悄的對我說：「我們再也不要爬這座山了！」，不過在當時我們的心已經在玉山了。 要嘛往上爬穿越雲層，要嘛就是立即返程回到陸地，最糟的就是在雲霧間徘徊。雖然是一年前的事情了，但現在回頭想想還是過程的感受大於結果，所有的決定都會影響結果，但是不管哪個決定都還是會經歷過程，就算我們中途返回陸地，下次我們依舊會再踏上這座山來挑戰它，我只會記得當初如何死去活來完成這座山，就算乾掉雞精還是一樣疲憊，我摸過每一顆不同樹幹的粗糙及滑順感、濕透的衣裳都還歷歷在目，除了登頂時看見不壞好意的黃鼠狼之外，其餘都是過程的感受，因為結果總是如此轉瞬即逝。而這次的擎天神火箭能不能順利飛出去地球也不是重點，就算這次沒有成功，下次必然會成功，結果雖是很美好，不過沒有疲憊、難過、厭倦等的這些辛苦過程，面臨成功時便不會有任何波動，要知道很多事情，成功不一定會發生，但過程與經驗會附加在裡頭的，使人們下次面對時會排除掉更多風險。 為什麼總是觀賞相關有種族歧視的電影，「當幸福來敲門」、「幸福綠皮書」、「王者理查」等等。他們不為自己的膚色、困境而渴望遇到善良的人來施捨，儘管已看透世界的不公平，還是得由自己的肩膀去撐起所有，當然能有情緒在裡頭，但同時也因為有著穩定的理性，才能使自己強大到最後。而我又要以什麼心態觀賞它？憐憫之心？其實我現在也懂了一點，我一直被「所謂的種族歧視」帶入，也是因為這部電影的啟發，縱使有「種族歧視」的表現在裡頭，但對我來說只是幌子，我該以最原始的人去看它，就如同 Al 的觀點，我就會很快看出強大且堅毅的內心，Sticks and Stones，棍棒和石頭也許會打斷我的骨頭, 但言語永遠無法傷害我。電影教會我們的不只是感受，而是激發內心許多潛在的可能性，「跳脫眼前的數字，觀察數字的周圍，看穿那些數字，找出我們還沒想到的問題的答案，找到還不存在的數學，因為沒有這些，我們哪也去不了，我們只能留在地面上。」 (繳交心得結束)
因考量整體閱讀速度，期限設定為 10/03 23:59 前，此同事的閱讀心得於 10/05 14:01 繳交。
個人建議：
年輕，是優勢，但同時也是劣勢。
因為你擁有更多的機會，但同時也代表你經驗累積不夠豐富。
至於到底是要以優勢或是劣勢來評斷，這端看你自己平常的表現與努力。
山上不惡，惡的是毫無準備就輕裝上山、誤以為山神會一路幫助自己的人。
人心不惡，惡的是沒有警覺心卻盡是相信人性本善的人。
觀看一部好的電影，可以做到的事情，其實挺多的！
劇情、美術、攝影、燈光、剪接、音樂、演技、說話、還有語言…
(未完)
依照文章內容給予適當的獎金，因此本文作者可於 09月份獲得 15％ 的 iPhone 14 pro Max 128G ，此獎勵將累積至 100% 才進行兌換。
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