員工教育訓練-「爆漫王」閱讀心得-員2

沒有持續為自己進化努力的夥伴,那來的幸福企業?
於 02/13 公告的閱讀獎勵辦法~

以下灰色字體部分是由員工投稿 繳交的閱讀心得,除了將涉及法律事務職務機密的相關內容刪減,將全文登出,希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實精進提升的目標是什麼,也希望能獲得大家善意的回饋互動。

近期內將會分享更多「爆漫王」漫畫同事們的閱讀心得,也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~

爆漫王心得

看完這部漫畫,有一種熱血的感覺,尤其男主角可以在國三的時候就能確認自己漫畫家的夢想而且朝這個道路一直前進,實在讓人佩服。

裡面這兩句讓我有深刻的體悟:
“與其想說『可能性不是零』,應該想成是『有無限的可能性』。不是抱這『希望能實現』的想法,而要用行動去實現。”

“作家和責任編輯在作品的類型或方向上意見想左,如果作家堅持自己是對的,想按照自己的想法作畫,可以嘗試強迫責任編輯接受啊!”

我省思自己,在很多狀況發生時我總是在心裡說我”應該”做得到、我”應該”可以,但卻總變成是想法上的巨人,行動上的侏儒,因為我總是害怕萬一失敗了怎麼辦,卻老是忘記提醒自己,沒關係,就算失敗了這些事會變成我以後的養分,亦或者應該可以有一百分甚至超過的收穫,但要有這麼多的收穫之前,我應該先付出行動才能有超乎我想像的收穫。

不管在工作上、生活上、朋友間,我一直都缺乏表達、溝通的能力,不敢說出自己真正的想法,總是配合著別人,覺得和氣就好,但心裡卻不一定服氣,自以為的想法讓彼此少了許多互相認識與成長的機會,也多了許多的誤會,但在一路變老的路上,發現其實吵架不一定不對也不一定不好,只是用不同的方式溝通彼此的想法,但如果能用圓滑且不嘲諷的語言讓彼此都能認同與成長,我想會是最好的溝通,而這正是我目前工作上最缺乏最困難的功課。

而裡面的團隊精神也實在令我佩服,當大家為了不讓新妻的“CROWN”停止連載,在各自的崗位上做最大的努力,畫出自己最好的作品,這種亦師亦友亦敵的團隊合作是一間公司在成功的路上不可或缺的,期望我們在這份工作中大家都能互相砥礪與成長,讓自己的人生道路都可以有更好的收獲。

因考量整體閱讀速度,因此原期限 02/20 在同事們的主動請求後,統一改為02/28為最後一日繳交,而此同事的閱讀心得於 02/28 11:02 繳交。

「不管在…,我一直都缺乏表達、溝通的能力,不敢說出自己真正的想法,總是配合著別人,覺得和氣就好,但心裡卻不一定服氣,自以為的想法讓彼此少了許多互相認識與成長的機會,也多了許多的誤會,但在一路變老的路上,發現其實吵架不一定不對也不一定不好,只是用不同的方式溝通彼此的想法,但如果能用圓滑且不嘲諷的語言讓彼此都能認同與成長,我想會是最好的溝通,而這正是我目前工作上最缺乏最困難的功課。」這是一段透過漫畫閱讀而產生的很棒的自省!

過去我們一再希望能營造出好的工作環境、工作氛圍、屬於我們自己的小企業大文化,而「亦師亦友亦敵」這種既是夥伴、又是對手的觀念,正是最符合我理想中夥伴的角色定位~

工作的時候是團隊,進化的時候是個人。別在團隊工作時,只喜歡追求個人發展。 也別在追求個人進化時,卻拿團隊來擋~

就如同之前我們所發表的物語一樣「只有個人努力進化,才會成為工作上真正有意義的團隊」~

這是一份工作,這裡不是學校,我們每一天都有各種「應完成」的工作不斷壓迫著生活,唯有不斷的壯大、進化自己,才能讓自己成為「值得被信賴的夥伴」!

一直以來,我很感謝我的工作團隊所能帶給我的信賴感,很謝謝每一個願意工作努力的夥伴~

但我更希望,你是為自己努力,而不是為了工作而努力進化。

個人建議:

不要害怕將自己的缺點與性情展現出來,適度的表現自己真正的想法才能有機會讓彼此之間更熟悉你。

下次可以試著多說一點、多寫一點,不用害怕出錯。


依照公告的內容:
第一位繳交報告者3月份獎金500。
內容寫的最好的人獎金最高4000,寫的第二好的獎金最高2000。
(依照內容會給予適當的獎金)

因此本文作者可於3月份獲得「第二好」的獎金 2000元。

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