員工教育訓練-「爆漫王」閱讀心得-員5

沒有持續為自己進化努力的夥伴,那來的幸福企業?
於 02/13 公告的閱讀獎勵辦法~

以下灰色字體部分是由員工投稿 繳交的閱讀心得,除了將涉及法律事務職務機密的相關內容刪減,將全文登出,希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實精進提升的目標是什麼,也希望能獲得大家善意的回饋互動。

近期內將會分享更多「爆漫王」漫畫同事們的閱讀心得,也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~

爆漫王讀書心得報告

  以前當學生的時候多想寫看漫畫寫心得沒得寫,竟然在工作的時候實現了,不是只有自己覺得神奇,身邊的人也覺得不可思議。不管是跟家人在一起,還是約會,無時無刻抱著ipad或是書在看,但這次竟然沒有人跟我說「看什麼漫畫,要看漫畫還不如趕快去做其他事」,小時候窩在房間看漫畫,就算鎖著門還是會從房間外聽到這種怒吼聲。曾幾何時,變成大家支持著我看漫畫寫心得報告。我是最後一個看完的,花了很多時間閱讀,但我真的很認真把每一個字看完。

  主角從合作開始,夢想打造自己未來的夢幻組合。兩個人從一開始就很衝動,說話都沒有經過大腦,誇下海口之後,就會面對現實窘境般的苦海。20集貫徹著主角兩人的個性,他們衝動說了很多話,開了很多支票,要求了無理取鬧的事,但每一件事在最後結局時成就了。沒有一步登天,這過程很冗長,遇到的每一件小事,都是成長。

  漫畫沒有把主角塑造成偶像劇男主角,努力時付出的代價也是在後來覺得遺憾但坦然承擔,付出的代價從一開始的健康,沒有所謂學生時期應該過的日子,為了夢想而提早面對工作現實,用時間累積無法取代的實力。這部分很寫實,沒有像每次看完韓劇都說「去哪裡找這種人啊~」,天生就很厲害,有特殊專長的白馬王子阿。

  合作的兩人後期在面對困難時,總是會想著:以秋犯的個性阿~以最哥的個性阿~,然後面對自己可以做到什麼樣的努力,完全沒有抱怨,這部份就有點太夢幻。這部分就現實的我來說,我可能就會先在心裡抱怨了,因為每個人成長的環境大不相同,面對處理事情的做法跟想法,真的跟父母的教導有很大的關係。但是面對同事一定會有遇到無法共識的環節,不知道該怎麼相處下去,也有可能一直無法解決,除了漫畫一開始有描繪兩人磨合及複合的情形,其他把我們因為自己或別人一再怨嘆,進而影響著自己的未來,則在主角以外的腳色作呈現,讓我有很多生活上無可奈何的想法。

  裡面有個小河先生(負責擔當助手組組長),出現不多,但每次看到總是一開始會被人瞧不起,沒有天分創作漫畫,但累積經驗跟精進自己的繪畫能力,成為漫畫家很不可或缺及尊敬的人,他靠著自己的信念,聘請他還要花大錢,他帶領助手也是不遺餘力,對上對下都贏得尊敬。雖然沒有多加篇幅描述他身為主管的個性,但成為不是他在找工作,而是工作在找他,也是我的夢想。

  大部分呈現新妻對手的部分,很難能可貴的不像政治人物互相抨擊,而是互相勉勵,這部分也是很夢幻。人與人之間的相處上,互相勉勵真的是可以提升整個公司的質量。而七峰透這存在也是大有人在,有人總是希望自己做了很多事可以受到鼓勵跟肯定,但當聽不進去別人的建議,無法改進自己的想法,自己對待別人並沒有鼓勵也只是抨擊,或許他最不需要的就是人跟人之間的相處,漫畫結尾沒有交代他的未來,但這就是他的生存方式,他在乎只需要活在自己創造的天地哩,他也沒有錯,這是他的人生。

  想要發揮自己能力,也要遷就著環境的限制。漫畫家們的口號,也是會突然來一句要改變JUMP的未來,看著看著是種限制,也在後面提醒著我們,那不是一個有能力的人會怪罪於環境而說的話。

  以上或許在看第二遍漫畫時,會在有更多的心得想法,很值得推薦大家看這部漫畫,不輸給單純文字的書籍,因為裡面字超多,內容也很豐富,可以理解漫畫真的是漫畫家們嘔心瀝血之作。

因考量整體閱讀速度,因此原期限 02/20 在同事們的主動請求後,統一改為02/28為最後一日繳交,而此同事的閱讀心得於 03/04 12:12 繳交。

縱使交稿時已經超過最後交稿日02/28好幾天,但因為該同事有勇氣事先主動傳訊息來詢問是否能延後交稿,並且主動提出「為何會延後交稿的原因」,因為”主動為自己爭取”是一件很棒的事情,因此我也同意她的延後交稿請求,延至所期盼的日期03/04。

我能理解每個人在生活上都有各自的因素與考量,因此在合理的情況下適度的調整工作內容、形態的確是必要的!

而心得中的「人與人之間的相處上,互相勉勵真的是可以提升整個公司的質量」、「當聽不進去別人的建議,無法改進自己的想法,自己對待別人並沒有鼓勵也只是抨擊,或許他最不需要的就是人跟人之間的相處,漫畫結尾沒有交代他的未來,但這就是他的生存方式,他在乎只需要活在自己創造的天地哩,他也沒有錯,這是他的人生」這兩段真的很有意思。

整篇心得雖然內容通順、標點符號正確都已經有明確顧慮到,但缺乏了真正的心得,而不是那種「啊,這裡好夢幻呀」、「那裡好寫實呀」這類的感想~

「既是夥伴,也是對手」是我希望大家都能在漫畫中得到的重點感想,我希望大家能在工作領域上互相幫忙、包容,而在個人工作能力進化上把其他同事當成是對手,想辦法讓自己有著持續進步的動力~

而最糟的情況是…
在工作領域上把同事當對手,互相較量、互相陷害扯後腿,然後才在個人能力進化上把其他同事當夥伴,拿同事夥伴們來當擋箭牌等著風阻變小~

個人建議:

看得出來這心得文的作者是個直白、大而化之個性的同事,但也請你試著多去揣測、思考、理解每一個題目、行為、主事者其要求的背後意義是什麼!

試著站在出題者、主事者的角度去思考「為什麼是這一本漫畫?」、「為什麼是這一道題目?」、「出題者希望我們考生能理解的重點是什麼?」


依照公告的內容:
第一位繳交報告者3月份獎金500。
內容寫的最好的人獎金最高4000,寫的第二好的獎金最高2000。
(依照內容會給予適當的獎金)

因此本文作者可於3月份獲得「勇敢爭取與進步獎」的獎金 800元。


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