以下灰色字體部分是由員工投稿 繳交的閱讀心得，除了將涉及法律事務與職務機密的相關內容刪減，將全文登出，希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實與精進提升的目標是什麼，也希望能獲得大家善意的回饋互動。

近期內將會分享更多「爆漫王」漫畫同事們的閱讀心得，也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~

爆漫王讀書心得報告

   以前當學生的時候多想寫看漫畫寫心得沒得寫，竟然在工作的時候實現了，不是只有自己覺得神奇，身邊的人也覺得不可思議。不管是跟家人在一起，還是約會，無時無刻抱著ipad或是書在看，但這次竟然沒有人跟我說「看什麼漫畫，要看漫畫還不如趕快去做其他事」，小時候窩在房間看漫畫，就算鎖著門還是會從房間外聽到這種怒吼聲。曾幾何時，變成大家支持著我看漫畫寫心得報告。我是最後一個看完的，花了很多時間閱讀，但我真的很認真把每一個字看完。

   主角從合作開始，夢想打造自己未來的夢幻組合。兩個人從一開始就很衝動，說話都沒有經過大腦，誇下海口之後，就會面對現實窘境般的苦海。20集貫徹著主角兩人的個性，他們衝動說了很多話，開了很多支票，要求了無理取鬧的事，但每一件事在最後結局時成就了。沒有一步登天，這過程很冗長，遇到的每一件小事，都是成長。

   漫畫沒有把主角塑造成偶像劇男主角，努力時付出的代價也是在後來覺得遺憾但坦然承擔，付出的代價從一開始的健康，沒有所謂學生時期應該過的日子，為了夢想而提早面對工作現實，用時間累積無法取代的實力。這部分很寫實，沒有像每次看完韓劇都說「去哪裡找這種人啊～」，天生就很厲害，有特殊專長的白馬王子阿。

   合作的兩人後期在面對困難時，總是會想著：以秋犯的個性阿～以最哥的個性阿～，然後面對自己可以做到什麼樣的努力，完全沒有抱怨，這部份就有點太夢幻。這部分就現實的我來說，我可能就會先在心裡抱怨了，因為每個人成長的環境大不相同，面對處理事情的做法跟想法，真的跟父母的教導有很大的關係。但是面對同事一定會有遇到無法共識的環節，不知道該怎麼相處下去，也有可能一直無法解決，除了漫畫一開始有描繪兩人磨合及複合的情形，其他把我們因為自己或別人一再怨嘆，進而影響著自己的未來，則在主角以外的腳色作呈現，讓我有很多生活上無可奈何的想法。

   裡面有個小河先生(負責擔當助手組組長)，出現不多，但每次看到總是一開始會被人瞧不起，沒有天分創作漫畫，但累積經驗跟精進自己的繪畫能力，成為漫畫家很不可或缺及尊敬的人，他靠著自己的信念，聘請他還要花大錢，他帶領助手也是不遺餘力，對上對下都贏得尊敬。雖然沒有多加篇幅描述他身為主管的個性，但成為不是他在找工作，而是工作在找他，也是我的夢想。

   大部分呈現新妻對手的部分，很難能可貴的不像政治人物互相抨擊，而是互相勉勵，這部分也是很夢幻。人與人之間的相處上，互相勉勵真的是可以提升整個公司的質量。而七峰透這存在也是大有人在，有人總是希望自己做了很多事可以受到鼓勵跟肯定，但當聽不進去別人的建議，無法改進自己的想法，自己對待別人並沒有鼓勵也只是抨擊，或許他最不需要的就是人跟人之間的相處，漫畫結尾沒有交代他的未來，但這就是他的生存方式，他在乎只需要活在自己創造的天地哩，他也沒有錯，這是他的人生。

   想要發揮自己能力，也要遷就著環境的限制。漫畫家們的口號，也是會突然來一句要改變JUMP的未來，看著看著是種限制，也在後面提醒著我們，那不是一個有能力的人會怪罪於環境而說的話。

   以上或許在看第二遍漫畫時，會在有更多的心得想法，很值得推薦大家看這部漫畫，不輸給單純文字的書籍，因為裡面字超多，內容也很豐富，可以理解漫畫真的是漫畫家們嘔心瀝血之作。 

因考量整體閱讀速度，因此原期限 02/20 在同事們的主動請求後，統一改為02/28為最後一日繳交，而此同事的閱讀心得於 03/04 12:12 繳交。

縱使交稿時已經超過最後交稿日02/28好幾天，但因為該同事有勇氣事先主動傳訊息來詢問是否能延後交稿，並且主動提出「為何會延後交稿的原因」，因為”主動為自己爭取”是一件很棒的事情，因此我也同意她的延後交稿請求，延至所期盼的日期03/04。

我能理解每個人在生活上都有各自的因素與考量，因此在合理的情況下適度的調整工作內容、形態的確是必要的！

而心得中的「人與人之間的相處上，互相勉勵真的是可以提升整個公司的質量」、「當聽不進去別人的建議，無法改進自己的想法，自己對待別人並沒有鼓勵也只是抨擊，或許他最不需要的就是人跟人之間的相處，漫畫結尾沒有交代他的未來，但這就是他的生存方式，他在乎只需要活在自己創造的天地哩，他也沒有錯，這是他的人生」這兩段真的很有意思。

整篇心得雖然內容通順、標點符號正確都已經有明確顧慮到，但缺乏了真正的心得，而不是那種「啊，這裡好夢幻呀」、「那裡好寫實呀」這類的感想~

「既是夥伴，也是對手」是我希望大家都能在漫畫中得到的重點感想，我希望大家能在工作領域上互相幫忙、包容，而在個人工作能力進化上把其他同事當成是對手，想辦法讓自己有著持續進步的動力~

而最糟的情況是…
在工作領域上把同事當對手，互相較量、互相陷害扯後腿，然後才在個人能力進化上把其他同事當夥伴，拿同事夥伴們來當擋箭牌等著風阻變小~

個人建議：

看得出來這心得文的作者是個直白、大而化之個性的同事，但也請你試著多去揣測、思考、理解每一個題目、行為、主事者其要求的背後意義是什麼！

試著站在出題者、主事者的角度去思考「為什麼是這一本漫畫？」、「為什麼是這一道題目？」、「出題者希望我們考生能理解的重點是什麼？」

依照公告的內容：
第一位繳交報告者3月份獎金500。
內容寫的最好的人獎金最高4000，寫的第二好的獎金最高2000。
(依照內容會給予適當的獎金)

因此本文作者可於3月份獲得「勇敢爭取與進步獎」的獎金 800元。