員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員4

沒有持續為自己進化努力的夥伴,那來的幸福企業?

以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得,除了將涉及法律事務職務機密的相關內容刪減,將全文登出,希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實精進提升的目標是什麼,也希望能獲得大家善意的回饋互動。

近期內將會分享更多同事們的「高年級實習生」電影閱讀心得,也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~

(繳交心得開始)

Intern 高年級實習

堅持把每一件事做對、做好,不有任何僥倖的心態,而如何讓自己所珍視的事物完成該有的期待?『你有多自律,就有多自由』,在自由的前提下,是否能夠掌握好每一個決策及執行的時刻,用心如出一轍。

電影的片頭及結尾打太極的慢活悠然、從容不迫隱喻帶出年長者班的人生寫照,而過程中兩位主角在不同階段曾必須面對的難題及心靈的考驗,使得最後能夠一起在公園『打太極』顯得更是珍貴,不論如何,你我人生偶爾感到挫折、難受時,順著力量的推動找出答案並得以釋然是幸運的,就像許多故事告訴我們的,不停的為自己努力、勇敢與堅持。

在初次寫下電影心得時,我們都看見了男女主角身上不少值得學習的地方,也知道成功的背後,不單是公司從上到下每個環節的運作及輪轉,也歸功於一路以來對於生活的原則及工作上的堅持,而『自律』在我第二次寫下高年級實習生觀後心得中的心得時,腦袋第一就浮現了這個詞彙,即便我明白,或許它不是電影中主要的核心,但我仍期待自己能夠踏實的擁有這份特質。

懂的規範自己並不容易,但它讓我們開始有了某些原則,會讓人不斷地琢磨,待人處事上有了基準做為依據,得以往更高的境界延伸,就像是一種方向,當遇到困難時也不至於無計可施,掌握的細節及重要關鍵讓你可以只管著解決問題及突破,就像打怪及破關一樣,不斷往下一關前進。

片中的兩大主角因為年紀差距,分別傳達了不同的層面,不管是哪一個身份的他們,都將工作的格局最大化,注入了熱情和期待,才能面對路上的顛簸崎嶇,甚至化危機為轉機,將『敬業』化為一種生活態度,變成一份很自然的性格,也因為熱愛及責任,所以即便是非工作時間,仍在為明天的自己做好充分的準備,降低預期外的風險、提高精準度。

即便只是一名實習生,在上班前願意花心思打理儀態,讓自己看起來有氣色、充滿能量,也能看出工作對他而言,真的有著一回事,其實無論我們的衣著、外貌、或是顯露於外的情緒,這些或許都是外在的表象,但不能否認的是,外在世界的確就是會拿這些來論斷我們的事實,所以為什麼在職場上,髮型、制服及妝容都是建立第一形象的關鍵,基本卻甚為重要。

想像是為自己進行沙盤演練,什麼時間該先處理什麼事、模擬什麼樣情況能夠怎樣應對、可以透過提前的準備讓迎來的每一天更有把握,如此一來便可以更有效率的尋求答案,當公司發生狀況時,我們是否能提早發現並著手改善,是否願意為公司提升自己的能力,成為能夠提供改善方案以利解決問題的人?

每個月在填寫工作意向表及缺失報告時,除了思考個人及團隊中可改善的地方以外,同時釐清為什麼狀況會發生,是基於個人行為模式、溝通或是硬體設備...等?

更重要的是要藉此調整出更好的方式降低出錯率,雖然有些方法它不會是最佳方式,且需耗費更多的時間來完成,但每每嘗試後有了心得,更能從問題的核心出發,找出最為適當的流程。

仔細地將自己從新人時進入公司到現在,片段深刻的記憶變成一個個縮時影片,才發現確實真的多了許多更複雜的脈絡,然而在進化的過程中增加許多的困難度,造就更好的品質及服務,這也是我們一路學習以來,不停推自己前進了力量。 
 
回歸到電影中,雖然茱兒也自稱自己不好搞,甚至認為如果自己與先生離婚後她自己將會孤葬,即便努力許久才達成了現在的成就,還是會因社會普遍對於女性的價值觀而讓其他媽媽們在背後指點,但我想,所有成功的人物都不會是『好搞』的,為了成全更完美作品,『好搞』一點都不重要,更別說是世俗下不需往心裡愈的雜音,從茱兒狂用手部消毒的行為看出,牽就或妥協都不會在選項內,就像沾了污漬的西裝外套一樣,必須馬上處理,但對於小細節也願意親力親為的茱兒來說,這會是奠定 ATF 每個基礎及品牌邁向穩定的關鍵。

另一方面,除了班過去累積的能力,還有他的『忠誠』,忠誠就像另一面的自律,在職場上,會非常願意為了公司及團隊讓自己成為能夠付出的人,想出更好的方法。有時候我覺得很奇妙,曾經沒有地緣或任何關係,相信自己的感覺而選擇在這裡努力,慢慢扎下了根,一點一滴成長,雖然過程中有意見分歧及摩擦,但很幸運地,這些都還是引導著我們往前進,壯大了認同及支持,讓我能夠與我的瘋狂的同事們寫下更多的篇章,然而,在主管們的嚴格要求下,雖然偶爾壓力不小,像要擠破了腦袋,但是這條路上,相信未來絕對還是要擠下去的。

『 Experience never gets old 』,電影中的班在這一次的心得中可以說是大獲好評(?) ,其實我們未能透過電影真正認識過去的他,或許年輕時的他曾經也讓跟著工作的團隊覺得很難搞也不一定?超過40 年的資歷有如大海容納了上百條河川,雖然老舊卻不退時,對於細節要求才值得贏得青睞,從茱兒身上,彷彿看見過去自己的影子,讓班不但欽佩也更是全力的支持著茱兒,堅持自己熱愛的事。

雖然我們每天看似是簡單的在重複著璞實無華的流程,但每一步都極為重要,我們努力調整,適時破壞及重建,也耗費心思在檢討及修正,就像不停為土壤種下一棵棵種子一樣,終會落在目標扎根、發芽。

(繳交心得結束)

因考量整體閱讀速度,期限設定為 08/10 23:59 前,此同事的閱讀心得於 08/09 09:18 繳交。

個人建議:

依照文章內容給予適當的獎金,因此本文作者可於 7月份獲得獎金 元。

【延伸閱讀 】

第二次心得:
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員1
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員2
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員3
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員4
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員5
員工教育訓練-「高年級實習生」閱讀心得 – 2 – 員6

第一次心得:
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