以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得，除了將涉及法律事務與職務機密的相關內容刪減，將全文登出，希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實與精進提升的目標是什麼，也希望能獲得大家善意的回饋互動。
近期內將會分享更多同事們的「關鍵少數」電影閱讀心得，也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~
(自述完整觀看了4次電影) (繳交心得開始) 關鍵少數 「下一篇報告要繳交的報告是XXXX」，看到這類的訊息，我通常都是選擇先看不見，直至已經要倒數了~就只能面對了！！看到要繳交關鍵少數時，不意外的，我也是先選擇逃避，但可能是我對於這部電影的內容並不深刻，所以這次我並沒有裝死到最後，很快的就先去翻出幾年前我對這部電影的心得(Oh~每次看到自己之前寫的報告，都會有”就這樣？”的想法，在默默感謝之前的自己)，上一次的心得我看到的是三位主角用堅持成就了他們的未來，只有感受到他們值得讓我反思及學習的地方，而這次我在看電影時，對於每個主角都有更多不同的學習及想法。 瑪莉 第一次的心得我看到的是瑪莉為了取得工程師的資格，勇敢的挑戰不公平的體制，很值得我學習。而這次我卻對瑪莉有不同的想法，我看到的是他在勇敢的表面下還是會被自己是有色人種而束縛，當桃樂斯抱怨著體制上的不公平時，他說「不公平，這就是事實」，當主管鼓勵他去爭取工程師資格時，他說「我是黑人女性，我不會痴人說夢話」，但她會選擇用「我不能改變我的膚色，所以我不得不選擇做先鋒」的心態努力爭取到可以成為工程師的入門票。 另外，我了解到了瑪莉的成功，並不只有因為他的勇敢，看到他為了可以進白人的學校，而去了解了法官的背景說服了法官，得到可以上夜校的機會，可謂是「知己知彼，百戰百勝」。 讓我意外的是，我想我之前對於瑪莉的小聰明及古靈精怪，應該沒有太多的好感，但再次觀看，我卻很喜歡她這個部份，我想這也許是我想跳脫出的我—— 「一直都覺得應該」如何做的自己。 桃樂斯 在桃樂斯的角色上，除了第一次我寫的，要準備好自己才能抓住每個機會外，我也看到了桃樂斯努力爭取自己應該有的職位，雖然一開始被拒絕，桃樂斯也很生氣、甚至抱怨(看到這段時，我其實覺得蠻好笑的，因為當桃樂斯說自己從不抱怨的當下，自己其實正在抱怨中~)，但他並沒有因此而就妥協，反而用正向的態度「盡量學習，讓我們有價值，不論如何按下按鈕的還是人類」，一直找機會證明自己是不可被取代的。 我並不完全認同桃樂斯所說「除非團隊一起否則拒絕調職」這段，雖然知道桃樂斯是帶著信心提出這個要求，但若是被公司拒絕了，因此失去了工作，影響的甚至可能是整個團隊的生存問題，雖然看起來是感人的，也從此知道桃樂斯會是一位好主管，但我想一位合適的主管需要考量並不會只有當下的選擇，而是選擇所帶來的風險。 凱薩琳 在凱薩琳的角色上，我發現他並不只是默默忍受因膚色帶來的歧視及不公平，為了可以更準確及有效率的計算出數據，她不斷向主管提出的每一個機會，希望可以將自己的能力發揮到最佳的價值，但和桃樂斯及瑪莉的不同是，凱薩琳爭取的是工作上，而不是自身的權益，我也曾用同情的角度去看凱薩琳需要走到非洲上廁所及咖啡壺被貼上有色人用的標籤，但這次看到凱薩琳吼出自己認為的委屈時，我反而會認為這是凱薩琳的問題，或許因為膚色的關係她選擇了忍耐，但當自己選擇後要做的就是「為自己的選擇負責」，忍受因為選擇不溝通，而帶來的不便，就如主管曾對我們說過「當你選擇這份工作的同時，就要知道自己是放棄外面千萬個工作的機會，所以你要知道是為了什麼而選擇這份工作」，也只有知道為什麼選擇後，才能對自己的選擇負責。 再次的觀看，我反更關注哈里遜先生的角色，在這個角色上我最有感受的是「信念」，當凱薩琳計算完第一次數據給哈里遜先生時，他說：在我心裡，我已經到月球了，只有相信自己一定會做到，事情才會往已經做到的方向前往。 記得 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 第一次告訴我們要對自己有信念時，我其實並沒有了解「信念」到底是什麼，只覺得這個詞對我來說很模糊及廣泛，每當有人問我對於某件事情的看法是什麼的時候，我會很習慣先看到不好、不對的方向、當自己遇到事情需要選擇時，我也總是先看到失敗的那個結果，所以我很習慣會用「不可能、我做不到、不要」去拒絕每件事情，即使到現在我依然很多時候還是會如此，但是現在的我說完不可能後會馬上反省自己、在說我做不到及不要前，我會先思考一下，我開始學習先接受再思考真的「不」嗎，我開始了解到「對的」信念，對自己、對生活會有多大的影響，也正努力的往那個方向前往。 「跳脫眼前的數字，觀察數字的周圍，看穿這些數字，找出我們還沒想到的問題的答案，因為沒有這些，我們哪也去不了。」 當我看到哈里遜先生對凱薩琳說出這段話時，我第一個反應就是好難~因為這是我一直在學習，但還有超大的空間需要進步的一項難題，而最近讓我最困擾的就是和新夥伴一起磨合時的挫折，記得有次我在跟主管抱怨時，主管給我的建議也是要我跳脫對於夥伴的原有看法，觀察她的舉動是有意還是無意的，找出可以與這位夥伴溝通的方式，因為只有夥伴們可以獨立且互相協助，我們才能一起往前進步，雖然目前我還在找尋方式，但我會帶著「我們要不一起攻頂，要不回家吃自己」的想法，只要找到對的方式，大家很快都會是彼此信任的夥伴和敵人的信念努力。 「你懂什麼是危險嗎？無所作為和猶豫不決」 當我看到這段話時，其實心裡是羞愧的，因為在面對許多事情時，我也常常存在這樣的危險，會給自己很多的藉口和寬容，直到非不得已，才會開始行動，等到結果不如自己所期待時又會後悔，就是所謂的不見棺材不掉淚，但就在開始意識到自己已經不年輕時，我開始會對這樣的狀態感到不安且焦慮，我開始會時刻的反問且提醒自己，還有多少時間是容許自己猶豫且浪費的？自己可以接受連機會都沒有嗎？ 「黑人」、「白人」 在這部電影裡，因為膚色、性別許多事都存在著不公平的狀況，但我發現黑人因為社會地位的歧視，所以他們在工作上更努力，也更珍惜自己所擁有的；而白人因為自身的優越感，反而在危機意識上相對薄弱，例如：IBM 機器準備放到房間時才發現門太窄了、當保羅在說明遇到的難題時，只有凱薩琳提出疑問，其他工程師都只是默默的聽…等，太過安逸及過度的優越感，會讓自己陷入不自覺的危機，而適度的緊張反而可以讓自己在遇到危機時有相對的應對能力。 「不公平，這就是事實」、「只有沒有能力的才會說不公平」 在影片中的那個年代，會因為膚色、性別等，會遭受到許多不公平的待遇，就如在一份工作中，可能會因為年資、聰明、漂不漂亮等條件而得到不同的資源，如果只是一直抱怨不公平，那心態上就已經注定了結果，但若肯不斷的進步和努力，最後一定也會像三位主角一樣，得到公平的尊重。 之前的自己可能會對於三位主角都往更好的方向前進覺得很厲害，但現在我卻覺得非常理所當然，因為他們都為了可以成為更好的自己很努力，凱薩琳不斷的為自己爭取每個可以看到更多數據機會、桃樂斯勇敢為自己的權利提出要求、瑪莉為了可以拿到入門票而做足法官的功課，我相信每一個成功都不會憑空而來，但要如何成功、要成功到那個階段，只有自己可以做的到，只有自已可以決定自己的生活，就如我曾跟一位新夥伴說：「你要在一份工作中、一個崗位上當多久的新人，只有你可以決定」，只有自己才能成就自己。 (繳交心得結束)
因考量整體閱讀速度，期限設定為 10/03 23:59 前，此同事的閱讀心得於 10/03 22:00 繳交。
個人建議：
如果你願意在一個月內觀看這部電影10次，我相信你一定可以寫出更精彩豐富的文章。
別讓現在的自己成為未來自己的「就這樣？」，若你肯用更多的時間與努力在分析這部電影，我相信你絕對可以輕易跨越原生能力的障礙。
人生苦短，無論努力不努力、嘗試不嘗試，時間齒輪是絕對不會停止的，一分一秒的不斷變老與衰退才是生命的本質。
醒醒吧！
如果我身為你的主管都能把這部電影先看個十次再切入分析討論，那為何你做不到？
依照文章內容給予適當的獎金，因此本文作者可於 09月份獲得 6％ 的 iPhone 13 pro Max 128G + 6％ 的 iPhone 14 pro Max 128G，此獎勵將累積至 100% 才進行兌換。
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