【 員工教育訓練・說明 】
以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得，除了將涉及法律事務與職務機密的相關內容刪減，將全文登出，希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實與精進提升的目標是什麼，也希望能獲得大家善意的回饋互動。
近期內將會分享更多同事們的各種心得，也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~
—————— 心得・開始 ——————
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這部電影之前曾經看過，印象中在描述一位老年退休人士，重新進入職場的過程，現在重新再看一次後，發現有些片段的內容對於我來說，又有不同的理解和啟發。
電影中描述一位七十歲的退休人士班，妻子已經過世，退休後擁有很多空閒的時間，一開始很享受這些悠閒時光，開始到世界各地旅遊，但回到家後內心仍感到空虛，沒有歸屬感，嘗試各種不同類型的社交活動，學習新知識，但總覺得好像少了什麼，失去人生的重心，後來發現一個老年實習生的職位，於是決定錄製求職影片應徵，結果成功錄取。
看到這裡其實我覺得班是一個充滿好奇心、喜歡追求新事物的人，不會因為是老年人而安於現狀，自己會尋找生活的樂趣。這其實很令人敬佩，活到老學到老，與年齡無關，但與自己的心態有關，開放的心態才能接收更多新的體驗與刺激，而讓自己有了新的動力，去面對接下來的人生。
班從上班前一晚就做好了事前準備，檢視自己的衣服、鞋子及公司包都已經就位，這也顯示出嚴謹的工作態度，也尊重公司給的機會，我認為事前的準備是很重要的，除了把自己準備好之外，也有提早規劃的觀念，來預防突發狀況的發生。
班來到了一間網路新創公司，辦公室不像傳統的隔間而是開放的，同事間大多是年輕人居多，班穿著正裝顯得有點格格不入，且對於新科技的設備一竅不通，老闆也不看好他，認為老年人應該無法做太困難的事情。班雖然被老闆冷落一直沒有接到任務，但他懂得先觀察周遭的人事物，與其他同事交流溝通，主動幫忙其他部門的人員，做自己能力可及的事，老闆其實都看在眼裡。
這裡很像是在進入一間新公司時的場景，一開始會先面對不熟悉的工作環境，雖然什麼都不懂，但其實要把自己的眼睛打開，好好觀察別人在做什麼，了解公司的文化風氣，邊做邊學，透過主動詢問來學習新知，經過溝通交流來了解工作細節，我也體會到敏銳的觀察力有多重要，是需要練習及培養的。
班意外聽到了老闆的談話，董事會有考慮尋求其他總裁來管理公司，班雖然知道消息很震驚，但仍保持著同一個態度，知道了卻始終保密，做好原本被交代的事情，就算老闆助理詢問，他也守口如瓶。這裡可以了解到班身為員工不會隨意評論公司尚未決策的事情，不與其他人八卦，單純做好自己份內的工作，一直觀察老闆需要什麼，然後給予協助，只做對公司有利的事情。
看完這部電影，也讓我學習到班的處世之道，願意跨出自己的舒適圈，迎接下一個階段的人生。雖然他已經有四十年的工作經驗，但不會倚老賣老覺得自己很厲害，反而都是用開放的心胸去接受新事物的挑戰。老闆一開始並不樂見於他，但他的心情沒有受到影響，始終保持謙虛的態度，堅持下去而不放棄，也展現出強大的心理素質。班除了能在工作上幫助到老闆，也能傾聽老闆的煩惱，給予安定的力量及中肯的建議，這也增加了老闆對於班的信任，進而改變了彼此的關係，雖然是和一群年輕人工作，但卻能夠融入其中，和老闆、同事相處得非常融洽，這裡展現了很多與人相處的應對進退，是值得我們學習的。
—————— 心得・結束 ——————
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【 繳交時限 】
本次無繳交期限，此同事的閱讀心得於於 04/06 14:15 繳交。
【 主管個人建議 】
按照慣例「非正式職員，無法給予實際建議與評論」。
按照慣例「非正式職員，無法給予實際建議與評論」。
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