【 員工教育訓練・說明 】
以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得，除了將涉及法律事務與職務機密的相關內容刪減，將全文登出，希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實與精進提升的目標是什麼，也希望能獲得大家善意的回饋互動。
近期內將會分享更多同事們的各種心得，也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~
—————— 心得・開始 ——————
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看完這部電影我只有一個反應，會心一笑，不小心把自己投射在小安的角色上了，總覺得在她身上看到自己的影子，這或許是我喜歡安海瑟威的的地方吧，她不管演什麼樣的角色，我總是會把自己跟她連接到一起，一起經歷角色的喜怒哀樂，這是個很特別的體驗，看其他的演員我都不會這樣，尤其是穿著PRADA的惡魔這部電影，更是讓我深陷其中。
這部電影訴說一位剛從大學畢業的社會新鮮人小安，夢想雖然是成為記者，但卻誤打誤撞的成為了時尚圈龍頭米蘭達的助理，穿著樸素土味，講話大大咧咧的一個女孩來到完全不屬於她的世界，所有的一切都是新奇切未知的，從一開始的不被看好，漸漸步入軌道成為樣樣精通的助理，可是卻在其中失去了自我，到後來也在這份工作中找回自己一直堅持的信念。
「我不會一輩子待在時尚業，又何必為這工作改變自己。對，那就是這幾十億產業的重點，內在美。」這是一段小安在RUNWAY餐廳吃飯與奈吉的一段對話，很明顯的感受到小安來這裡工作並不打算成為他們的一份子，而是來做個經驗僅此而已，她不願意為了這份工作去改變自己的穿著，堅持著自身的信念，但她卻沒有意識到她所處在的位置不是如她所想的那麼簡單，就像電影裡無數次提到「這是每個女孩擠破頭都想進入的地方」偏偏是一位對時尚不了解的鄉下俗拿下頭籌，在進入到這個金字塔頂端時她並沒有試著去了解，了解這個諾大的產業鏈是如何運作的，是如何成為中心，為什麼可以成為中心。她的這些簡單的念頭也讓她在工作起步時屢屢受挫，不只是米蘭達看不起她，身旁的所有同事都對她指指點點。她甚至在米蘭達為一條裙子挑選兩條看起來90%相似的皮帶時笑了出來，就因為她覺得這兩條皮帶在她眼中一模一樣。這就可以說到細節，看起來相似的皮帶搭在同一條裙子上卻會有截然不同的效果，只因為皮帶上細微的金屬裝飾並不一樣，整體帶出來的風格也會隨之差異，時尚這個圈子就是這樣，一點點細小的裝飾元素就有可能改變整體視覺的感受，顯然小安並不這麼認為，在這個部分米蘭達說了讓我非常震撼的一段話「那個藍色代表數百萬資金和無數的工作，而可笑的你卻認為你做出的選擇，跟時尚產業毫無關聯。」在這一幕小安身上穿的是一件天藍色的毛衣，想當然在米蘭達眼中這件毛衣，跟小安笑出來的行為一樣的愚蠢，米蘭達用非常不客氣的語氣跟小安道出整個產業鏈的細枝末節，時尚其實是圍繞在你我身邊的，我們在百貨公司或是路邊攤買的所有衣物，都是因為某個人在某個時候產出了這樣一個設計，設計問世之後，更多的品牌爭相模仿產出更多類似的產品，所以這些產品漸漸流通到市面上成為了百貨跟路邊攤裡的商品，而我們去做選擇購買的每個決定，都影響著整個時尚圈的走向跟風格。這也是為什麼風格這個東西一直在變換，每一季的設計在少量之下擁有的是獨特性，當開始有工廠大批的產出就成了普羅大眾的文化。
可是對於小安來說整個時尚圈都是她不認同的人，甚至她還譏諷她們為「喀喀族」指說穿著高跟鞋在大廳了喀喀喀走來走去的人們。而她在跟男朋友抱怨時講了一段話「他們花費時間和精神在不重要的枝微末節上，那是為了什麼？好讓他們再多30萬重新拍攝本來就很不錯的東西，好賣給人們不需要的東西。」細節成就完美，他們花費時間跟精神在細枝末節上是為了什麼，是為了把這些藝術做到最完美，最無可挑剔的模樣，這已經不單單只是一個工作，更像是一個使命感，對於每件衣服每個搭配都全神貫注，只為了配出那個最特別最亮眼的存在。時尚是不被認同的，不否認的確是賣了很多人們不需要東西，可是那不是產品啊！那是藝術品！在RUNWAY雜誌裡，模特身上的單品互相磨合產生出的視覺衝擊是正本雜誌的精髓，本意當然不是為了賣出這些商品，而是利用雜誌把這些稱作為藝術的產品展現給大眾，讓大眾在這樣的薰陶下也可以接收到時尚風的一點輕拂。之前的我也是不了解這些，跟小安一樣覺得可笑，直到有一次因緣際會下踏進了巴黎世家的門市，眾所周知巴黎世家非常的貴，設計也是非常的獨特，我不懂得去欣賞，但是我換個方式去思考，我不要把它們看作是商品而是藝術品，瞬間覺得這不就是時尚的意義嗎，設計師在創造這些藝術品時也不會去想要把自己的作品賣出去，因為是自己的設計自己的理念自己的靈感所創作出來的藝術品，珍貴無比。
電影裡有一幕我覺得特別難過。這幕發生的前因是週末時米蘭達因為沒有班機可以飛回紐約去參加雙胞胎的音樂會、所以打給正在跟爸爸過著父女時間的小安，非常無理的要求小安想辦法給她弄來一台飛機，想當然是沒有飛機可以飛的，畢竟颱風天沒有人願意冒險，所以小安在隔天上班時被米蘭達數落了一頓，跑去找奈吉討拍，在這幕的一開頭奈吉說「你想要我說什麼？說她找你麻煩，真可憐？可憐的小安？醒醒吧，她只是再做她的工作。」沒錯，這段讓我特別難過，在同一家餐廳呆了四年，所以我是整個餐廳最老的鳥，偏偏餐飲業缺工永遠留不住人，我就必須肩負起帶新人的責任，對於工作我的要求非常的高，我不會要求新夥伴要學得很快，但一定要用心努力並且做到好，我不知道這件事對於現在很多的年輕人來說是不是非常困難。我在工作上有一個原則，事情做不好就不要聊天，把聊天的時間拿去複習工作上的內容，精進自己的能力，而不是整天嘰嘰喳喳然後緊要關頭出差錯。我因為這樣的態度跟性格，在餐期或是在一些小事物上都會比較要求，說難聽一點就是被說很兇，新夥伴覺得我一天到晚在罵他，可是他們都沒有想過，把他們帶好讓整間店營運順利是我被交代的責任，我只是在做好我的工作，他們也沒有意識到自己的無能會帶給其他夥伴更多的麻煩，沒有人想一天到晚幫自己的同事收拾殘局，我努力的做好我的工作，希望夥伴們都可以互相幫助互相成長，可是卻在背後被說是我做得太過了，這是讓我特別難過的一個地方。
這一幕還有一句跟前面餐廳相呼應的一段話「你不知道這裡孕育了什麼傳奇，更糟的是，你不在乎。因為這裡雖然很多人擠破頭想進來，妳卻只是想討口飯吃。」奈吉根本是金句王。這也可以呼應到我的狀況，覺得我很兇的那位同事，就是只想討口飯吃，他對於自己的夢想非常的憧憬，所以他一點也不在乎現在的工作做得如何，只是想領個可以過日子的薪水順便混個勞健保資歷，這樣的同事最可怕，因為你無法要求他們跟你一樣對這份工作上心，以致於在工作上其他的同事需要幫他完成很多事，讓其他人身心俱疲，偏偏他無感，因為他覺得不甘他的事，他不做其他人自然會去做，我有薪水拿就好。
來說說我非常喜歡的一幕。小安跟米蘭達去巴黎時裝周，米蘭達在餐會上公布要成為詹姆斯夥伴的人不是奈吉而是要搶她位置的賈桂琳，這無非是給奈吉當頭棒喝，奈吉非常期待自己終於能主導一切，而不是聽從他人的命令做事，可是米蘭達卻為了要保住自己而把奈吉踢下去。在餐會結束的車上，米蘭達稱讚小安拼了命的要提醒她有人要搶她位置，可是小安卻覺得米蘭達的做法背叛了奈吉，而感到不愉快。這時米蘭達說小安其實跟她很相似，米蘭達在她身上看到自己的影子，可是小安卻不這麼認為因為她覺得她無法像米蘭達一樣做出對奈吉做的事，殊不知她早就做了，就是對愛蜜莉，在整部電影裡面，小安總是覺得她無法做選擇都是因為外在因素她不得不這麼做，可是不是這樣，她其實一直站在岔路口，只是她往往都選擇利他的那條，而忽略了另外一條通往自己內心的路。不管是她對愛蜜莉或者是她對於奈特生日的選擇都是，這個圈子本就不是她所嚮往的，可是她卻背棄了自己曾經一直堅持的信念，轉而奔向光鮮亮麗的鎂光燈。小安聽完米蘭達的話，下車看著米蘭達走向記者走向人群，毅然決然的回頭拒接米蘭達的電話，這時的她找回了自己的信念，並牢牢地抓住，她終於有一次是為了自己選擇了那條不敢踏出的路，這真的是我超級喜歡的一幕，在她轉頭的那一刻我實在是太開心了，終於，她終於找回自己了，我想小安跟米蘭達相似的地方就只有堅持信念這一塊吧。不得不說在米蘭達身上看到的只有鐵的紀律，就算面臨第二任老公要跟她離婚，也是速速收起淚水不讓外人有機會傷害她，對小安也是要求工作做好就是對她最大的幫助，這樣的人生活就是靠細節在支撐吧，不管是一杯咖啡、一件外套、乘坐的車子，米蘭達都始終如一的要求一樣的東西，不能有任何的例外。
這部電影值得重複觀看，因為它不只是要傳達角色的情感變化或是故事的起承轉合，在每一次的觀看，可以試著去觀察背景，每個人在餐廳都拿沙拉又或者是堅持穿高跟鞋，這部的電影在訴說著一個產業的價值，一個風靡全球的雜誌背景，一個簡單的道理：細節成就完美，完美成就卓越，卓越成就不凡。
—————— 心得・結束 ——————
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【 繳交時限 】
本次無繳交期限，此同事的閱讀心得於於 04/03 12:55 繳交。
【 主管個人建議 】
按照慣例「非正式職員，無法給予實際建議與評論」。
按照慣例「非正式職員，無法給予實際建議與評論」。
【 延伸閱讀 】
