【 員工教育訓練・說明 】
以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得，除了將涉及法律事務與職務機密的相關內容刪減，將全文登出，希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實與精進提升的目標是什麼，也希望能獲得大家善意的回饋互動。
近期內將會分享更多同事們的各種心得，也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~
—————— 心得・開始 ——————
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我想要分享一下我從上一份工作離職，接收到心容中醫的面試邀請，先是拒絕後來又厚臉皮的要求面試，到進入見習、實習階段的心路歷程。
我上一份工作是普通的 XX (因牽涉到個人機密，以XX取代) ，做了四年，好像什麼都學了卻什麼都沒得到。在四年前對社會充滿熱忱，甚至以為 XX (因牽涉到個人機密，以XX取代) 會是我一輩子的歸宿，這四年之間我開始跟自己對話，同時也嚐到了老闆的大餅、同事的鍋、客人的不尊重，一直在自我及現實中來回拉扯，感覺隨時都會被撕裂，認真的意識到我不要這樣的生活，所以我提了離職，想當然老闆用盡全力拿錢要求我留下，或許以前的我會為了高薪低頭而委屈自己，但我知道這樣是不對的，在這裡四年我什麼都學，所有都要會，這件事本身並沒有錯，可是 XX (因牽涉到個人機密，以XX取代) 卻把這些能力當成壓榨員工的資本跟理由。
以前的我一直在安全區裡活動，做最安全的打算，從來沒想過要去挑戰一些自己可能一輩子都不會碰到的事物，我很不想這麼說但我覺得我耗掉了四年的光陰卻依然躊躇不前，很可悲。所以我用了最後一份薪水去報考了原本已經想擺爛的夢想，公務人員。那當然我不可能沒有收入，所以決定找一份簡單、時間不用太長頂替著用的工作。在這個過程中收到了心容中醫的面試邀請，我想都沒想就拒絕了，因為我根本沒想到要去做醫療服務人員。後來我不知道哪根筋不對點開了心容中醫的網站，去詳細的了解這間診所的經營理念，才發覺我居然如此莽撞的退掉一個送上來的新挑戰，在網站上寫的不管是員工教育訓練、員工旅遊、經營理念、堅持的信念，都是我想要接觸的生活，所以我鼓起勇氣要求心容中醫再給我一次參與面試的機會。
誠實的說我是抱著「啊不然去看看好了」這樣的心態參與面試的。雖然說是這樣，但我真的很緊張，可能是之前的面試經歷都太過順利，也習慣了面試說一套工作做一套的模式，所以從來沒有想過會在面試時就經歷重重關卡，甚至是 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 直截了當的點出我的缺點。面試過程我覺得都很順利，並沒想像中的簡單，甚至可以說是困難重重，大家在生活中多多少少都會說謊，要完全誠實的面對自己面對他人，沒有人可以做到，在面試中你必須完全誠實的了解自己，並坦然的說出你的想法，不用期待會在面試過程中得到太多的肯定，因爲 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 會直接的跟你說問題點在哪裡，所以如果你對自己的能力抱有過多的自信，或者總是希望收到讚賞，那你一定會感到很難受，我就是這樣。太習慣從別人身上取得認同，以致於收到反面的回覆會感到當頭棒喝，儘管只是一個很小的反對聲音，都會讓你覺得世界崩塌。
這樣的狀況也影響到我在見習期間的學習心態，當然不是不積極，而是太渴望學姊們的認同，所以很拼命地去學習去做，我得到了反效果，我對於學習到的事物沒有概念，也不知道自己到底在幹嘛。我一天到晚問身邊的人什麼是正確的流程，怎麼做才是正確的，但身邊的人總是跟我說，你手順就好。我無法理解也沒辦法負荷，所以我決定去調整狀態及學習方式，我去觀察每個人的做事方式，發現大家都是秉持不破壞基礎原則的情況下，去選擇對自己最順手的方法。我也發現了，原來認同不是從別人身上汲取，而是自己打從心底認同自己的所作所為，誠實面對自己不足的地方，明白自己有能力做到更好。這是我從來沒有思考的方向，我曾經以為自己已經很好很棒了，但總是向外尋求掌聲，以至於我變成機器人，變得硬梆梆，無法彈性地去思考跟做事。
我換了學習心態及思考方式，同時也正式進入到實習階段，對於自己心態上的改變感到驕傲，這種驕傲不是傲氣而是讓自己更有能力去面對挑戰的底氣。自身改變之後，在實習期間我了解到自己有很大的企圖心，我渴望自己能成長、期待未來的生活、享受眼前的挑戰， XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 找我出去吃飯時，我也不會在畏畏縮縮，知道自己的定位在哪裡，自然也能輕鬆地跟 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 聊天，就算不被認同也沒關係，那也只能表示每個人的感受不同，沒有對錯。可是必須得了解，就算沒有對錯，也應該把所有事情做好，甚至要有好還能更好的心態，成長是無限的，但墜落是有底的。
在實習間我接觸到花道課、如何正確看展覽、品嚐咖啡、品嚐鼎泰豐，這些事物我沒有想過自己會需要用心感受，對於之前的我來說吃就是吃、喝就是喝，去學會用心體會後，在工作上更能運用感官感知身邊的人事物，也是因為這樣，我更加確定自己想要成為正式員工的決心，在這邊不會自己單打獨鬥，夥伴們互相合作的同時也在學習、競爭，每個人都想把事情做到最好，每個人都在互相觀察彼此的優點進而學習，我必須得說我真的很喜歡這樣的工作環境，有任何的意見或是想法提出來，大家一起討論，找出一個最好的方法去嘗試，有狀況發生，就再去嘗試，不會遇到狀況就直接擺爛或是等待別人下指令。也很喜歡自己為自己想要的結果而努力的感覺，所有的一切都應該是你自己積極爭取來，而不是被動的接收別人的給予，就像我前面說的，在接觸到這份工作之前，都是被動的接收指令，做好命令接收稱讚，從來沒有為自己爭取過什麼，就算有那個想法，也不敢提出來，因為不知道自己能不能得到自己所想的，這樣的環境不但心靈沒有得到滿足，反而被瘋狂的挖空掏底。當我要從見習進入到實習的時候，很感謝 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 跟 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 有暗示我，讓我知道我要自己提出，從以前就沒有這樣自己爭取的觀念，所以會害怕提出來讓自己顯得太自以為是，現在我知道了，當自己有努力，也認為自己想要前進，就應該主動讓他人知道，儘管還有很多不足，但一直在原地踏步就失去了補足的機會。
看到這裡可能會想，那你的夢想呢？就這樣放棄了嗎？ XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 說過一句話「堅持夢想需要勇氣，放棄也是」我承認我放棄了，因為在實習期間我也開始了解到自己並不適合那樣的工作環境，勾心鬥角，每天要面對都是黑暗的人事物，那不是我想要的生活，所以儘管那是我一直想要去做的事，我也放棄了，但我一點也不害怕，我現在擁有了全新的視野跟機會，去用不同的視角體驗人生。面試的時候 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) 說他有自信的告訴我，在心容中醫工作可以學到的東西，不少於公務員，甚至更多更好，在第一次聊天的時候我很明白的告訴 XX (因牽涉到職務機密，以XX取代) ，我原本會擔心面試的時候講一套，實際工作起來卻不是講的那麼美好，事實證明我的想法是錯的，我體驗到的的確是更好的工作環境、更新穎的生活視角，就是那種期待未來生活的心情。我知道我在這裡工作能得到很多，很多自身能力的成長，所以我想成為心容中醫的一份子，想跟大家一起更好。
—————— 心得・結束 ——————
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【 繳交時限 】
本次無繳交期限，此同事的閱讀心得於 05/31 23:24 繳交。
【 主管個人建議 】
按照慣例「非正式職員，無法給予實際建議與評論」。
按照慣例「非正式職員，無法給予實際建議與評論」。
【 延伸閱讀 】
