

以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得,除了將涉及法律事務與職務機密的相關內容刪減,將全文登出,希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實與精進提升的目標是什麼,也希望能獲得大家善意的回饋互動。
近期內將會分享更多同事們的「Prada 惡魔」電影閱讀心得,也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~
「穿著Prada的惡魔」心得
看完前一篇報告大家心得分享,又有滿滿的思考動力。是的,最彌足珍貴的就是:「既是夥伴,也是對手」在工作領域上互相幫忙、包容,而在個人工作能力進化上把其他同事當成是對手,想辦法讓自己有著持續進步的動力~。
我很幸運我的前兩份工作的工作夥伴,確實讓我感受到所謂亦敵亦友的珍貴情感,影響我面對處理每一件事情的坦然坦蕩。但在衝刺業績的同時,每天的業績檢討又是壓力十足的比較大會,你的業績是你的薪資也是這個櫃點的考績,每天都要成為值得信賴的夥伴。
我很清楚自己的腦袋沒有比別人靈光到哪裡去,但當同事們在教我的時候,我至少可以分得出來什麼應該要馬上記下來跟學起來,要了解學海無涯,每個人都有值得學習的地方。小安沒有自覺,當踏入一個環境應該要做的準備,這不是只有在工作上,出去旅行其實也是,應該要時常保有自我覺醒的心態。米蘭達用一個藍色的時尚史,當眾教訓了小安的輕視,就算不是自己想要的工作,也應該要從中累積可以學習的經驗和技能,才有實力與其他人競爭。
我想起以前與同事一起遇到面對的客訴事件,是我內心深處一直無法釋懷的事情,我會無法讓腦袋冷靜跟重新開機,讓工作失常,自己的言語充斥著是否我就是活該吃點虧,才可以贏得客人跟主管的成就感。當我思考方向錯誤,就像奈吉對小安一樣,店長會給我當頭棒喝,每每這個時刻總是讓我感動得痛哭流涕。
我的瓶頸容易產生在思考方向上,可能重新開機之後還是抓不到方向,這到現在還是這樣。尤其踏入醫療業之後,更要謹言慎行,為了自己也更是為了公司。前陣子明明在自己工作崗位上可以完成的小事,依舊想要麻煩同事再次確認,影響到大家的工作進度。因為我沒有自信我可以做好,所以我花了很多時間在不必要的確認上,當同事點醒我了之後,我既然要把這件事情做好,就要要求自己做到公司目標。
小安找奈吉訴苦這一段太有共鳴了,大家一定有經歷過出一張嘴抱怨,然後深深體會到抱怨沒有用,認真工作提升自己能力才是重點的階段。我也很無法理解小安的心態,這份工作她是為了繳房租而選擇的,並不是她想做而做的,很快的也會遇到很多挫折,甚至被主管約談空有漂亮的履歷,而讓她非常的失望。不能因為自己覺得不重要、無法理解,而不全力以赴。工作的熱情很重要,喜歡工作是為了自己,甚至可以說人的一生這麼短暫,不要浪費時間在不是自己喜愛的事物上。身邊一定有很多人讓你一眼看穿,她在享受工作,而他為了工作而工作,我很幸運到目前還是熱愛著曾經及現在的工作,熱愛著成長的自己。
電影一開始Emily的自白,是因為第一助理升官所以自己理所當然遞補了空出的位置,然後米蘭達第一句就說,我不想聽你的無能。Emily是個全心全意可以把工作做好的員工,但她少了洞察先機及比別人更用心。就像主管常說的,他的要求是除了做好又該如何做到更好,小安意識到該如何提升自己,也造就了職場上再明白不過對於Emily殘忍的現實。升官加薪成就的就是這個位置滿分是一百分,你要做到120分才有機會。Emily只是為了瘦而可以穿高級訂製服,而不是為了適合自己而穿,在與小安一同出席的宴會裡,就看出時尚實力的差距。
小安一開始在跟米蘭達面試那一段,我很欣賞,或許米蘭達也是有那麼一點欣賞或想試探這部分。在自己眼裡心裡都知道,對方的態度明明是如此的不合理,我沒有勇氣我無法在當下第一時間說你這樣是不對的,不管是對誰,我只會在表情表現出我很委屈,但其實這不是溝通,沒有意義,而往更小家子氣去思考,我也要這樣對待你。這部分是我可以做很大努力的地方,要如何婉轉說出要表達拒絕的言語,而不是乾脆不說或臭臉。
最後結局小安選擇離開時尚圈,回頭追求自己的初衷,放下努力很久贏得的光環真的非常有勇氣。或許是因為懂了也犧牲了許多,想通了帶著成長的自己去面對未來。有的時候為了生存而選擇妥協,努力了這麼久若不是自己真心期待的未來,是否要堅強有著放手的覺悟。
因考量整體閱讀速度,期限設定為 03/10 ,此同事的閱讀心得於 03/07 01:20 繳交。
「當踏入一個環境應該要做的準備,這不是只有在工作上,出去旅行其實也是,應該要時常保有自我覺醒的心態。」這句話裡的”自我覺醒的心態”實在是說得太好了!
雖然我不是那麼認同你心得文的結論,但隨時要保有自我覺醒的心態與能力實在是太重要了,「我知道我這次做的不夠好,所以我下次要做得更好」、「我知道這次闖紅燈不對,所以下次要再提早出門」、「我知道我昨天只拿到70分,所以我今天要努力得到71分,然後明天要努力得到72分」…,在個人進化的脈絡上,”自我覺醒”的能力實在是太重要了,很感謝你提供了這麼好的心得!
個人建議:
字裡行間略有不通順的部分,略帶有口語化的字句,建議多寫一些心得、文章,並且在完成文章後再反覆多讀幾次自己所寫的,或許會發現更多可以修正得更好的地方,也能讓自己更加熟悉文字形態的語言溝通能力。
但請務必記住「心得文章是一回事,真正反省是另外一回事,而徹底把事情做對做好卻又是完全不同的另外一回事」,請將相同的用心發揮在實際工作層面上,讓每一次的心得、反省都有正向的實質意義~
依照公告的內容:
第一位繳交報告者3月份獎金500。
內容寫的最好的人獎金最高4000,寫的第二好的獎金最高2000。
(依照內容會給予適當的獎金)
因此本文作者可於3月份獲得獎金 2000元。
延伸閱讀:
員工教育訓練-「穿著Prada的惡魔」閱讀心得-員1
員工教育訓練-「穿著Prada的惡魔」閱讀心得-員3
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