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員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員3


沒有持續為自己進化努力的夥伴,那來的幸福企業?

以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得,除了將涉及法律事務職務機密的相關內容刪減,將全文登出,希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實精進提升的目標是什麼,也希望能獲得大家善意的回饋互動。

近期內將會分享更多同事們的「穿著 Prada 的惡魔」心得,也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~

(繳交心得開始)

Andrea 是位剛出社會的新鮮人,有自己的夢想目標,她的確對未來充滿期待,但她對即將去面試的工作一無所知,沒有試著了解任何可能應該知道的事情,造成面試的對談無法交集,會遭到否定是正常的,有一份漂亮的履歷,那又怎樣呢?

Maggie 當她還是個小女孩,就設定目標不斷的努力要到自己的偶像身邊工作,對於自己的老闆完整投入的了解,最終目標希望成為自己偶像的製作人,就算是個跑腿的小助理,也很珍惜得到這份工作。

Emily:「Runway 是一本時尚雜誌,對時尚感興趣是很重要的」,Andrea:「你為何認為我對時尚不感興趣?」Emily 因為電話而沒有再接話,但答案就在 Andrea 身上。外表形象就是給人的第一印象,回頭看看自己曾幾何時也經歷過,覺得自己勝卷在握,但後來才從別人耳裡聽到別人對自己的失望的評語。Maggie 則是確實擁有實力的音樂素養、涵養,在試探期間,才能說服別人相信她進而走進錄音室開始製作。

不管是工作上、生活中,若知道下一步自己要去哪裡,最好事先準備好面對,該準備的不只是外表衣著頭髮,甚至要內化到言語心態情緒、內涵。我對 Jack 在錄音室外告訴 Maggie 態度的問題這橋段印象非常深刻喜愛,她表現出對於電子樂製作人 Demo 的不屑態度真的很要不得,她急於否定別人的製作甚至批評羞辱,僅是因為她不認識跟熟悉這個人,而 Jack 僅用她的錄音室好友塞斯的經歷告訴她剛剛種種為不洽當的言行。這跟 Andrea 為 Miranda 團隊在選品時,為兩條自己為認知一樣的同色皮帶笑出聲一樣沒有禮貌,也顯現出自己的沒有內涵。

Andrea 而是剛出社會,因為沒有工作經驗,面試時只是說出自己認為的優勢,想盡快找個工作頭銜,圖個工作經驗,以利未來有機會可以進入想進的公司想做的事。電影中 Andrea 哭著找 Nigel 的這個橋段,讓我想到在學生時期,遇到不喜歡的科目可以選擇不認真,因為只要及格分數夠了就過關。但在工作中,遇到不喜歡的事情,若選擇不做的路就兩條,自己 fire 掉工作或老闆 fire 掉自己。,Nigel 如此直白的告訴她,她到目前的工作態度就是用混口飯吃的狀態在做事,慶幸的是她有聽進去而改變心態認真的看待自己這份工作。

每一個人都想要有突破,即使是每日過的千篇一律的 Emily,也在電影一開頭開心的說著因為第一助理升官,於是連帶著她升官遞補了位置。但下一個畫面 Miranda 一見到她就數落她預約為什麼老是做不好。跟 Maggie 去機場接機遲到、東西也沒有買對一樣。明明是老鳥,卻老是東漏一件事、西漏一件事,職場現實殘忍的地方就是,看的人可能只在乎結果,因為看的人不是做的人,過程中遇到了什麼阻礙、問題,都會變成不知道、不理解,而結論剩下的觀感就是「這個人做事都做不好。」是的,沒有人在乎你花了多少時間、絞盡多少腦汁,有多努力。因為成果決定一切。

雖說成果決定一切,Maggie 也是為了自己的夢想而先選擇了助理這條路,即使她助理工作沒有做的很好,而她利用了助理的人脈,而有機會使用了錄音室,認識很多音樂人,這些都是她做跟班小助理才有機會接觸到的。雖然她為了編輯 Grace 的音樂沒有好好休息,導致她遲到、沒做好一些事情這部分是不可取的。

我確實也被主管罵說,「這種事情不能自己處理嗎?」每當聽到這句就讓我嚇到想到「我變成 Emily 了嗎?」Emily 身為職場老鳥,但行事作風依然為一個口令就一個動作,每日過的千篇一律,這種作風上的停滯,著實阻礙了她的成長,成為主管界的笑柄,也讓她無法抓住升官機會。

現實生活中可能也常見的類似工作夥伴,我覺得其穩定的工作心態卻是極大的優點,不會抱怨工作環境不好,對於職場接受度很適合渲染職場,很適合放在教育新人這一塊。

Maggie 太著急想實現自己的理想,擅自決定將 Grace 開場嘉賓換成 David,這確實幫主管拿主意拿過頭了,最好是像 Andrea 拿捏剛好,那種感覺是比做完再多 30% 的程度,讓主管感到小驚喜,但最重要的是要讓老闆感到舒服。但不得不說 Maggie 敢說敢做,為自己夢想奮鬥,確實很爽。

Andrea 的男友跟另一位男性朋友對她工作理解的態度在電影裡是很大的對比,男友只覺得 Andrea 有個瘋子老闆,為工作穿的很華麗且下班回到家持續工作而不解,而另一位男性朋友每一次見到 Andrea 都覺得越來越好,又要去見很厲害的人,還說出「時尚不是為了實用,一個配件都可以是表達個人身份的圖像。」。而 Andrea 也不在吃男友精心準備的食物,兩人對雙方的職業會漸漸失去互相傾聽,這些都是未來分道揚鑣的伏筆。

兩位女主角都因為這份工作,Andrea 會去一些高級場合聚會,而認識有名雜誌報社、作家等等,Maggie 則是有機會可以認識錄音室、音樂等相關人等,這都是未來她們更接近自己理想的契機,只是一位跑腿跟班小助理,可以擁有如此多的人脈,這都是一般人遇不到的,也是她們兩位很大的收穫。

當我們面試求職者時,又有多少人告訴我們應徵這份工作只是為了付房租、生活,而瞧不起這份工作能讓她們得到擁有什麼。又當我們告訴她們這份工作的困難度,雖然很難做,但可以擁有獲得什麼時,又帶著困惑看著我們。

不管怎樣,認真看待自己的工作,事情沒有做好,下次一定要做好,錯誤已經造成,勇於面對承擔,決定不要欺騙自己和別人,也不要輕視工作,可能在未來會因為自己做對了哪些事情而在最需要的時候幫助了自己。

(繳交心得結束)

因考量整體閱讀速度,本次繳交期限為於 01/04 23:59,此同事的閱讀心得於於 01/04 16:48 繳交。

個人建議:

希望你能更善用一整個月的時間做好電影欣賞與心得的抒寫,只有你自己可以阻礙你自己前進,但也只有更相信自己,你才能越來越好,更超越昨日的自己。

文章的深度可以再多一點,「發現問題、分析問題、解決問題」雖然是你已經可以朗朗上口的東西,但是在欣賞電影的同時其實可以發現更多能與現實生活結合在一起分析的問題,透過別人的故事、電影情節來分析現實生活中的自己是否也作了一樣、或是類似的事情。

我知道你從進公司、成為我們的工作夥伴之後,寫作能力進步很多,但前往神乎其技的道路上是永無止盡的,不是嗎?

依照文章內容給予適當的獎金,因此本文作者可於 01月份獲得獎勵 8%的 iPhone 12 pro Max 256G,此獎勵將累積至 100% 才進行兌換。

【 延伸閱讀 】
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員1
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第一次心得 – 員2
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員3
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第一次心得 – 員4
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員5
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第二次心得 – 員6

【 同作者之系列心得 】
員工教育訓練-「天后小助理」心得-員4
員工教育訓練-「穿著 Prada 的惡魔」第一次心得 – 員2




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此文章為醫師看診經驗,並非宣稱療效,依照醫療法規限制、與患者個體狀況不同,我們無法保證根治根除、無法保證療程療效、也無法保證絕對能弄出人命讓您好孕。若因此造成不便,懇請見諒~

謝絕這些狀況的預約,醫療院所的素質必須靠你我大家一起來維護~

有效治療,不只是需要醫師、院所,更需要患者的共同配合。
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關於本文作者

是一個開業幾十年,卻還是很愛跟患者拉低賽的不大不小誠實中醫師。 喜歡花草植物、攝影、繪畫、電影與音樂,對於文學也有自己的執著,很喜歡出國旅行,偶爾會客串在家自學不用去學校白爛女兒的無奈媽~

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