
【 員工教育訓練・說明 】
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近期內將會分享更多同事們的各種心得,也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~
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前田建設奇幻營業部-心得報告(2)
我記得二年前在寫這部電影心得時,是多麼的絞盡腦汁,但誰能想到當初繳交後的如釋重負感,成為了我再一次提筆的掙扎,有時候大腦在你好不容易完成一件事後隨即而來的放鬆,就好像把看過的內容都拋諸九霄雲外,只留下自己以為的那一部分,導致第二次更加抗拒,但其實也不過就是因為那不是自己喜歡類型的電影罷了,事實上又再看了幾次,原來也沒有想像中那麼排斥…。
也才再一次提醒了自己輕易的斷定及相信其實比想像中影響更大,不管是在某個人、某些事或是當下的局面等情況下,都會因為自己的「以為」而強化對於事情的認知,反而忽略了事實,在理所當然的運作下一再的延遲,不但要承擔時間的風險及損失,也可能因此停止驗證、錯失機會、擴大傷害及造成誤解。
文章寫到一半,我突然想了想,為什麼「前田建設」會是本次的指定文章?而不是其他電影或書籍?這一部將近兩小時,以無敵鐵金剛作為素材的電影,要教會我們什麼?這一次又重看了三次,花費的時間我能夠得到什麼?其實裡頭的道理看似很簡單,但不禁給人反思的機會,那些道理為什麼就算明白卻不一定會去做呢?難道是我們總是看輕了自己的價值,還是慣性不斷地找尋自我的設限或理由。
就算電影本身不是平時所喜好,不過有些片段還能夠在內心濺起絲滑的漣漪,我希望自己能夠好好的完成這篇文章,把第二次的感想寫出來,因為想避免被過去的感受限制,所以刻意不去看第一次所寫的心得,等到我真的能夠寫完並繳交出它的第二次,我會再次回顧。
雖然我沒有真正知道鐵金剛的動畫內容,甚至過去只是當哥哥在觀賞錄影帶時,我才無聊地在一旁跟著看,但我記得童年在小朋友之間哼唱著無敵鐵金剛的神曲時,大家都嚷嚷上口,他的正義、帥氣、拯救地球的形象深深烙印在心中,孩子們也吵著要它們的玩具,任何印上無敵鐵金剛的商品都被男生列為優先選擇,小孩會抓著它的模型在空中飛行、旋轉、墜落,嘴裡還自己搭配著音效,要成為打敗怪獸的英雄,捍衛世界的安全。無敵鐵金剛的存在成為不可詆毀的經典,陪伴無數的人長大,即使在這個年代,他們不再是最流行的角色,但是對於某些人,畢竟是參與了某一段的童年,提到了鐵金剛就彷彿揚起了回憶的塵土。
奇幻營業部以熱血與激昂的呈現方式,起初讓人一頭霧水,但多看幾次,卻覺得這樣的誇飾語氣反而毫無違和的誠懇!電影開始不久,淺川部長隨口詢問大家對於「格納庫」的看法,大家在好玩的情況下附和,你一言我一語的熱絡對答,殊不知部長在一旁默默的錄音存證,我想這是「為自己說出口的話負責」最佳例子,奇幻營業部就這麼在半強迫的狀態下正式誕生。
淺川部長說著公司過去勵志動人的事蹟,陽光頓時灑進辦公室,一切好像都有可能成真,每個人臉上露出了希望的神情,曾被國家器重的前田建設公司,在過去打造了許多難以實現的浩大工程,水壩、隧道、發電廠,將不可能化為可能,他們憑藉的是什麼樣信念,才能走到這一步?為人們的生活帶來巨大的便利。而隨著時間的推移,形形色色的企業不斷地崛起,競爭的對手也讓原本取代性不高的技術逐漸稀釋於市場上,為了生存,小公司則慢慢縮限資金,可以看出在這麼多年當中,前田建設公司似乎難以有更大的突破,而公司的資金也越來越緊張。
敢於瘋狂的人看似很多,其實不然,多數的我們害怕挫折、議論與批判的眼光,為了不使美好的想法落入失敗的結果,承受言論的打擊而寧可選擇不開始、不改變,但是瘋狂與胡鬧在一開始並不好區分,淺川部長又是如何確信自己瘋狂的方向是對的?有沒有可能其實自己錯了,也連帶拖累大家的時間與心力呢?想要在瞬息萬變的世界中抓著一絲機會,但是接受虛擬的世界訂單,真的賺得了錢嗎?
紙上談兵很容易,腦袋的想像是那麼的無邊無際,不用費力的天馬行空很舒坦,不需經歷過程就好像從起點直接彈跳到終點,但真實世界中在執行上所會遇到的各種困難,不論是預期中或是非預期的問題,才是真實的撞擊,所以就算不建造,也要將「設計、工期及報價」做出來!
但我曾想,既然決定開發一項在業界仍不存在的企劃,那為什麼不願撥預算在這上面,甚至是零預算呢?而且還是要在不影響其他業務情況下執行,對大家而言,這簡直是不可能的任務,交出格納庫的報價單聽起來真的很酷炫荒謬,但事實上許多人卻是不敢恭維,看到他們就紛紛閃躲,他們在第一關便很難跨出「虛擬與現實」的轉化,但是若從結尾往前看,格納庫企劃是其次,真正有收穫的卻是他們在場的每一位啊!
每個世紀都有難以相信,甚至令人嘲諷、覺得荒謬的想法,但也因為異想天開的思維,才讓人類文明演化至今日,在我小時候,爺爺奶奶聽著收音機我還得雙手才抱得動,等到我上了國中以後,出現了一種又輕又小的CD Player,我又得存錢買它還有喜歡歌手發行的CD,戴上耳機覺得自己好時髦,很快地下一年,又流行起迷你的 MP3 再進化 MP4,到現在手機直接連接 Airpods 就能聽音樂、撥打電話…等科技,這些都不是過去多數人所預料的到,包括人工智慧的誕生!這世界才不管你信不信,總會有這麼一群人,為了追求卓越跟實現不可能,在一個領域上不斷地精進、超越過去再重複突破!
在奇幻營業部正式開張前,除了近田以外,每個人都想盡辦法思考出能夠讓任務「不繼續」實行的理由,這個時候搬了幾隻吉祥物娃娃及幾片 DVD 收藏的近田隨即被砲轟就是因為動漫宅男的私心,才會跟著一起瘋,當時近田說:「花點心思不好嗎?」,之所以會特別有印象是因為,一開始並沒有跟風附和的近田,在企劃的開端就願意認真看待,這樣的人真的很令人欣賞與讚嘆!我不認為「認真的人就輸了」,因為如果在自身狀況允許下,比起苟延殘喘的被拖行著,樂於主動投入正是為自己裝備(能力)升級的契機。
而當近田開始為大家初步講解關於無敵鐵金剛、格納庫與企劃執行的大綱時,大家一股腦不停地向近田提出質疑,問題中帶著不服氣,不停的為了反對而質疑。其實每一天,我們都被賦予許多新的任務,而總有幾個會使我們內心忍不住冒出疑問,在困難與障礙無法排除之際確實會產生不滿,然後會開始思考這個改變本身的動機是什麼?最後也告訴自己,我們每一天的存在除了順向進行,也早已包含了克服及解決各種逆向的難題呀!
質疑的心態本身是對的,因為質疑才有可能做得更好,挑戰問題背後的其他可能性,所以質疑並不是為了消滅,反而是為了壯大,如果我們產生疑問的同時也能夠反問自己是不是可以試著先去找出原因,那答案終究會浮現,比起反駁,更有利的是對這些不合理的地方加諸好奇心,並相信自己的價值,不論多困難總一定能夠先做些什麼。
終於,原本強烈反彈的別所主任在一次深夜的鐵金剛重溫中,觸動了心弦,隔天馬上帶來了設計圖及有用的數據,一股狠勁讓企劃往前邁向一大步!而總是在外太空飄浮打瞌睡的江本,也在遇到挖掘專家山田後降落地球,一改吃著零食,態度散漫的樣子,變成眼神閃閃發光,臉上也出現甜美笑容的模樣,看上去好有精神。
而從頭到尾都不是特別排斥,但也不知道自己究竟在跟這胡鬧什麼的土井,他總是把交付的事項完成,但也不是很服氣,看著身旁的人都比自己更加熱衷於此,難道還要繼續置身事外嗎?在偶然一次廁所的相遇,他獲得了機械組不破部長的主動協助後,動力漸漸在心裡發酵。
我記得他與不破部長第一次淺談時,一開始土井只是用著錄音筆意思意思做個紀錄,而部長卻詢問他「你不做筆記嗎?」,這句話也讓我想起過去每一個實習生,只有少數幾個人會主動詢問「我是否能夠做筆記」,反而都是透過提醒才有動作,雖然這也不能直接判定一個人的學習態度,但是想更快上手、獲得更多並不是單向作業,而且對訓練者而言,對方的重視與否也會影響著給予的深度及意願。而在土井幾次與他的面談,回答不破部長給他出的「功課」後,而這些作業也是運用他自己的私人時間研究,也確實有答出水準以上的答案,可見沉得住氣的他還是有下了點功夫。
於是部長才開口問了土井:「你平時假日都在幹嘛?」,雖然一開始這並沒有讓土井感到興奮,但實地探訪也給了他意料外的震撼教育,接著這一段也是我最喜歡的部分。在浩大的水壩前,他們兩個看起來好渺小,部長訴說著過去公司的事蹟,面對如今的困境與停滯他仍舊是對未來感到希望與沸騰,洶湧的河川聲音可以想像這些水澎湃的力道,也是這時最好聽的背景聲。
當你決心投入心思而不再只是敷衍了事,神奇的魔法將會降臨,帶給你意想不到的豐收,但每個任務都會碰上層層的關卡,格納庫當然也不例外,就在一切終於順利的步入軌道,別所主任接到鐵粉迷,也就是那晚他正以匿名試圖在網路上留下負評言論時遇到的警衛,他的一通電話像是砸下一塊巨石,讓人難以招架。
「第 69 集的橫向移動」瞬間成了現況的困境,這對目前的進度而言是一個非常大的衝擊,「都這個時候,怎麼可能推翻重做!」別所主任揉掉手上的設計圖,大家的心力是不是到頭來將付諸流水,到底該假裝重來就沒看過繼續以垂直升降得過且過,或是只能懊惱、消極、放棄?除了大家過去所花費的時間與心血,到底還能有什麼辦法,若是不願接受這殘酷的考驗繼續下去只是讓已沉沒的成本越滾越大,並無法改變事實。
這個時候就算是死馬也要當活馬醫,什麼方法都要試試看,我覺得這一個團隊很幸運地有著淺川部長的率領,因為他願意了解部屬真正遇到的困難點究竟是什麼,傾聽及理解企劃實際碰到的難題,他們在同一條陣線上,親自與夥伴們一起解決困難。
勇敢說出:「我有困難,需要您的協助!」,將會有美麗動人的弦外之音,他們向其他公司提出技術支援,與同業結盟突破困難,雖然三家公司在一開頭都提出了執行上的難度,但是他們也為此想好了備案,這可是攸關地球及人類性命的大事啊!所有被「認真看待」的事情才有討論的空間及意見的迂迴,但這都是好事,因為如果只是少部分的人在轉動,重量無法被分散,不但吃力也難以在想法激盪的過程中找到更棒的做法。
團隊就像是登山隊伍,一路上會經過烈日的炎熱,也有雨下的寒冷與濕氣,踩著腳下的泥濘,有些人走在前、中、後端,朝著同個方向前行,雖然每個人的速度不是完全一致,但心中知道目標在哪,始終跟上前面的步伐,渴了、餓了、累了便停下腳步補給能量,但若中途有一人受傷而無法行走了,為避免團員落單,即使會延遲進度,團隊仍必須暫緩速度,停靠中繼站或想出其他的策略應對,在這個時刻發揮了彼此之間的力量與關愛,順利的話仍舊能夠慢慢的跟上!不管自己在團隊中扮演的是哪個角色,即便不是領導者,仍是團隊中重要的一員,每個人承載著重量,成為彼此能夠仰賴的夥伴。
每個團隊就像是社會的小型縮影,理所當然會有很多種類型的人,而淺川部長就是為土木公司發掘出其它可能性的的代表,但是端靠一個人的力量是不能夠完成的,從點子的發想、評估,到細項分析、技術指導、執行與彙整,其中也需要許多專業人士的技術,如果每一個人都擁有一樣專精的強項,那麼找出這些人,將他們納入專案中,必定會有很大的收穫。
在文章中,值得一提的挖掘專家山田先生,「想像地面內部,思考各種風險,做到安全且快速的挖掘」不難感受到他對於自己熱愛的工作樂此不疲,他是讓江本大開眼界並有所改變的人。曾經江本是個手上拿著寶特瓶隨口問出:「水有那麼重嗎?」的人,那一段讓我聯想到穿著 Prada 的惡魔裡的安迪也曾經因為皮帶的搭配而噗嗤一笑「這兩條皮帶有什麼不同嗎?」的橋段,但我想說的是,很多卓越的人忙著專精,雖然他們沒讓你看出他不斷地在努力,但是當有一天發現了,就會意識到努力的層級也是會使人啞口無言的。
過去,我們曾都是某些方面無知的人,甚至現在仍舊為了填補那些不足而努力,但是知識可以慢慢涉略及增長,只要有那樣子的環境或議題就有機會使人摩擦、歷練而成長。
在看這部電影時,我試想如果今天我是部長,當今天自己有一個能夠提升或優化工作的想法,但實現它需要其他人的幫忙,我會希望自己的團隊支持協助,或是背地裡的冷嘲呢?雖然一開始其他的團員並非真的自願地加入這個專案,或是有著無法拒絕主管的壓力,不敢說出實話的成員們只能暗自抱怨,面對部長時則隨口敷衍,但其實今天不管是哪一個角色,都會是希望有人願意聽、並真心地參與,對於事實勇敢提出、給於真實的建議並共同排解。
而回顧過去這幾年,我們公司也進化了許多,為了邁向更精準的醫療、創造更優質的場域不斷調整,終於在今年,我們總算有能力可以正式的退出了健保市場,這些看似只是別人眼中的無關緊要,背後卻是一步一腳印的耕耘,不論是在機制、管理、文字、場域配置、服務、硬體與軟體上,回頭望才發現一年又一年都有個分水嶺。
相信的力量真的神秘且巨大的不可思議,真心相信自己做得到會形成一股磁力,生活中逐漸產生細微的振動,直到最後心之所想的目標抗拒不了引力,它就有機會實現。
計畫之下的佈局,除了一些瘋狂,也必須實際的踏出步伐去播種,就算無法確保會不會真的結出甜美的果實,答案卻只有做了才會知道,而奇幻營業部的網頁並非阻燃物,只是等著一把火觸及,努力有了起色之際,就讓點閱率暴增造成伺服器癱瘓一同來見證吧。
前田建設的浮誇與熱情帶我看見了每一個人在道路上的心態轉換與改變,身為企劃的領導人,看見組員及各個領域人才的滿心投入並一起共享成果是很美好的事,而身為組員,有一個親自率領的瘋狂部長也是很棒的事!格納庫的成果由每個人的心力堆疊,希望能夠來得及趕在麥錫尼帝國復活前完成啊!
努力沒那麼難,尊重每個人在不同的環境有著自己的步調及充實自我的形式,這些行為背後動機源自於欲望,它會在生活不同的部位上帶來效益與能力,只要你打從心裡認為那是值得花上我們的時間,一本書、一部電影、一堂瑜伽或令人滿身大汗的有氧,一場講座、幾句詩篇、一杯茶或咖啡、擁抱或陪伴,深度的對話或淺淺的問候,美食或景點,每天試著多喝一些水、多走一些路、吃得比以往均衡,嘗試寫下一些想法,少一點糾結、多一些行動,習慣去思考事物、減少外界全盤的說法,這些全都是好的變化。
進步與努力如果是為了「被定義」或「上標籤」那並不能夠持續多久, 主角們改變之大,是因為行動了才從中找到動能,這樣的方式才能夠幫助自己不斷地回充電能。而端倪我們的生活,腦袋裡以什麼樣的思考方式在運作,就會逐漸改變生活的姿態,找到那個驅使的原動力也同樣重要,就算當自己慢下了步伐也要有意識地知道,此刻自己的停滯不代表身旁也是靜止的,休息夠了也該再次出發。
有時候我看著不到一歲的孩子都感到讚嘆,他們想變強的渴望極為強大,你要理解他還是小孩,但同時也不能認定他不過就只是個小孩,他們對自己正在做的事情清楚的很呢,甚至是用假裝的方式來獲得他們想要的結果,控制大人的下一個行為,不斷地測試、觀察,再調整自己的模式,對他們那股單純的信念感到難得可貴,好像在變得更強之前都不會被消滅,我們照顧、引導他長大的同時,似乎也要好好的向孩子學習,原來無敵鐵金剛或格納庫建造與否並不是重點,就算它存在於虛擬,但是擋不住的決心與付出在這真實的世界中都不會是白走的路,不信你看,弓弦之助教授正式下訂單了呀!
—————— 心得・結束 ——————
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【 繳交時限 】
本次無繳交期限,此同事的閱讀心得於於 08/28 23:41 繳交。
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