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員工教育訓練-「老菜鳥」日劇觀賞心得 – 員7


沒有持續為自己進化努力的夥伴,那來的幸福企業?

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員工教育訓練・說明

員工教育訓練・說明

以下灰色字體部分是由員工 投稿 繳交的閱讀心得,除了將涉及法律事務職務機密的相關內容刪減,將全文登出,希望能獲得各界朋友理解我們不斷努力充實精進提升的目標是什麼,也希望能獲得大家善意的回饋互動。

近期內將會分享更多同事們的各種心得,也希望能借用大家的視野讓我們更加進步與更多美好~


心得內文

—————— 心得・開始 ——————
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「退役」這兩個字其實可以有很多很多不一樣的含義,它可以是光榮的、可以是開心的、可以是悲傷的、也可以是殘酷的,大家應該都知道運動員的壽命就是那麼短暫,年紀到了自然就會開始被年輕的後輩取代,這是每個運動員都一定逃不過的宿命,不管保養得再好,身體確實就是沒有辦法維持在狀態最佳的時刻。

所以我們常常會看到很多很有名氣的運動員總是會在人生最巔峰的時候,就突然宣佈即將退役的消息,雖然難免感到有點可惜,但我認為這是很聰明的作法,至少人們對這個人的印象是停留在最好的時刻。

有的人可能會覺得為什麼?他為什麼不繼續比賽?為什麼不繼續打球,明明還很厲害、狀態也還那麼好,但如果不這麼做,大家根本不會記得你曾經有多厲害、不會記得你打敗了哪個過家、曾經拿過什麼獎項,只會記得你為什麼開始輸了、為什麼要當害群之馬、為什麼不退出等等…恐怕就會落得像新町一樣的下場,即使曾經聲名大噪、即使曾經踢出關鍵的一球,最後還是不得不向命運低頭,現實總是殘酷的。

時機真的很湊巧,在被指定看老菜鳥這部日劇的時候,巴黎奧運也正好剛開始,雖然我平時就只有在關注龍神NIPPON!除了日排以外,我幾乎不太關注體育賽事,不過我還是會當個一日球迷支持我們台灣的選手,還記得麟洋金牌戰那個熱血沸騰的週日晚上,應該全台灣的人民都守在電視前面吧,每次看比賽的時候都會緊張到心臟很痛,但就在那兩人贏得金牌的瞬間,除了我們自己的歡呼聲之外…我竟然也聽到別人家傳來了尖叫聲,那時候的心情真的非常澎湃、至今還歷歷在目,是絕對忘不了的!

體育賽事就是這麼的能夠凝聚人心,原本不太理解為何大家都會關注世足、關注奧運,就在我開始看排球之後,也開始覺得有趣、陷入其中、感到入迷,我終於明白那是什麼感覺。

我突然想到小時候在學校運動會的時候,參加大隊接力的我總是拼命的往前跑,即使曾經跑到鞋子飛出去、迎來的是一陣又一陣的笑聲,我卻還是不顧一切的往前衝,那種想贏的心、對勝利的渴望,只有自己知道,在把棒子交給下一個同學的時候,我從選手小朋友的身份轉換成台下的觀眾,我們班很強,男生都跑很快、女生腿很長(除了我以外),還記得我們班拿下第一名的那一刻,我的眼淚總會不自覺奪眶而出,我很幸運能夠被分到曾經這麼強(頭腦間單,四肢發達)的班級,大家總是這麼團結,也總是不想輸,真的太喜歡那種努力沒有白費,最後贏得勝利的感覺。

「就算對手是想也沒辦法贏的強敵,但也要想著贏,不想著贏就贏不了」,這段話是出自排球少年、很喜歡這段話。

藉著這篇文章,我終於有機會來講一下排球,其實我不看漫畫、也不看動畫,我身邊有位為漫畫而生的瘋子(我大學同學),那位瘋子在我記不起來的某一年推薦我看排球少年(直翻是「排球」才對,但台灣是翻譯成「排球少年」)。

不看漫畫的我最多只能接受看動畫,沒想到一看是一發不可收拾、超級好看、目前是我人生最愛(看第一集就會瘋狂泛淚的那種)!!!主角日向翔陽的身高並不高,但是他為了最喜歡的排球用盡全力的模樣很讓人感動,永遠不嫌累的他最常講的一句話就是:「再來一球!」

後來我不確定是命中註定還是上天安排,認識了我的枕邊人,這位是一個超級喜歡排球少年的男子,這應該就要從我們剛認識之前開始說起,當時他因為在日本工作,而他同公司的同事恰巧有在打排球,某次他這位同事很熱心的找他一起去看男子排球世界盃,原本只是很喜歡排球少年的我枕邊人就因此愛上了日排,看過排球少年和日排之後,就能理解為什麼會是喜歡日排而不是其他國家的隊伍,也是因為這樣我們才會一起關注龍神。

排球是一項很吃身高的體育項目,日本隊平均身高和歐美隊比起來真的非常吃虧,目前龍神隊超過兩百公分的選手只有三個人(有兩位在巴黎奧運之後已宣布退役),歐美隊隨隨便便身高都有兩百多公分,這些巨人只要一跳起來,就會讓日本隊的處境變得非常不容易。

「矗立在眼前的是一道很高很高的牆,牆的另一邊是什麼樣的風景呢?」翔陽在第一集曾說過的話。

不可思議的是,近幾年龍神隊都奪下了很不錯的成績,甚至還曾經排名世界第二名(巴黎奧運後,目前是排名世界第六名),這些孩子也都非常的團結!龍神隊就像這次的日劇男主角新町一樣,即使處境劣勢,總是不輕易放棄、會一直努力直到最後一刻並度過難關,這是我很喜歡他們的其中一個原因。

也想趁機說一下,七月的那場比賽,日本對上義大利那場真的很精彩,雖然心情是五味雜陳哭成一片淚海,但雖敗猶榮,真的很崇拜他們!隊伍裡有幾位球員也和排球少年裡的人物有著十分相似的特質,這也是龍神為什麼能有這麼高的討論度,他們不是靠著排球少年的熱度成名,是因為這是史上最強的陣容,我覺得龍神就像是神還原排球少年(越過青葉城西的高牆)般的存在這現實世界裡。

不知道哪來的靈感講了這些。

該回到日劇上了,老菜鳥這10集裡,我最喜歡的集數是:1、2、4、7。

這部日劇很好看!坦白說一開始又要看日劇讓我覺得很煩,但我不得不承認近期看的日劇都有打破我對日劇的抗拒及印象,那時候才看第一集就忍不住快哭了,看到一個這麼熱愛足球的人,把足球當作是自己的生命,卻因為球隊面臨解散的窘境,使他瞬間失去一切,這讓我覺得很心痛。

剛開始還無法面對現實的新町,還以為自己很搶手,但事實是他已經 37歲了,根本不可能有人想要收他,他這輩子沒做過足球以外的事情,就連想找新工作繼續維持家計,也因為沒有其他才能而困難重重,同時還不被女兒諒解,看了其實覺得很可憐,也很同情他。

勝利的社長剛開始讓新町到公司當約聘人員的時候,我當時真的以為是因為理念相同,但後來發現是因為史崎(足球員)準備回日本了,所以勝利想要與他合作,才把新町當作是臨時救援,讓他協助塔子,又加上新町和史崎從以前就認識了,塔子就更有自信也更加放心,認為這次的合約應該很容易就會成功。

結果史崎一見到新町馬上就認出來了,並對新町說沒想到你也轉幕後了,語氣聽起來沒有很開心。以前新町應該沒有很在意史崎這個人,不過現在處境變了,反而是新町要看史崎臉色並配合他,也沒有想到史崎竟然會有這麼多的要求。

因為這是新町來到勝利所負責的第一個合約,社長和塔子也對他很有信心,但沒想到他當下什麼忙都幫不上,不只這樣,他覺得要說服史崎讓他很難為情、也不想拍馬屁、開始覺得自己不是當體育經紀人的料。

後續因為社長認為新町的表現不是很好,就派他到燒肉店協助,恰巧新町在工作的時候碰到了正在用餐的史崎,新町忍不住問了他:「你已經賺了這麼多錢,為什麼還要開這麼高的價格,你其實根本不在乎錢對吧?」

「溫吞是當不了先發的」、「擔心被取代」、「隊友也是敵人」、「錢是唯一能夠判斷外界是否尊重我的方法」這些都是史崎的各種想法,他認為不任性就當不了運動員。

但新町聽完卻覺得這樣踢足球有什麼樂趣?

我覺得這兩個人有著很大的反差,一個是真心熱愛足球,把足球當作是自己的生命,用盡全力,甚至還踢到37歲;另一個人一開始或許也是真心喜歡(還是因為新町的緣故才踢足球的),因為害怕被別人取代,卻忘了當初那份熱愛。

要選擇當新町還是史崎?一切都是自己的選擇,哪種人得到的會比較多?我個人會覺得開心比較重要,至少可以一直做自己喜歡的事情。得到的再多、也比不上內心那份踏實感,當你得到很多、心裡卻空空的,如果是我還寧可不要。但所有的決定都是自己選擇的,不管最後會是什麼結果,我覺得都是自己要承擔的。

新町總是看起來很樂天,他沒有其他工作經驗,就連用電腦打字都是一指神功,但他很有同理心、總是把運動員的感受擺在第一位、真心誠意的面對每位運動員(所以他的眼眶才總會有淚水在打轉啊),勝利的每位員工也都因為新町的真誠而默默的被感染、變得和新町越來越像。

雖然塔子說過要尊重每位運動員,但最後總是很容易會忘了這份初衷,而把利益擺在前面,像是當初要和小光簽約時,她只想說服小光爸爸,卻沒有想要聽聽這個九歲小孩本人的想法,業績老是讓她忘記了很多事情,最後是新町讓塔子想起來。

新町第二次協助塔子的目標是簽下溜滑板的小光,當時所有洽談都是面對小光的爸爸,因為小光爸爸本人就是自己孩子的教練,他只想自己訓練小孩,不希望別人來介入這一塊,但是他其實不會溜滑板、他的夢想是讓小光成為職業選手。

每個人都會覺得小光只是個九歲的孩子、年紀還小、未成年,所以任何事情找爸爸談就對了,沒有人想過這個九歲小女孩會不會其實也有自己的想法、會不會只是因為爸爸在所以不敢說出來?

新町自己也有兩個孩子,他想到自己的孩子再想到小光,只有他想到要找時間和這孩子聊一聊、聽聽孩子心裡的話,他試著靠近小光、和她聊天,但他感受到小光在練習的時候似乎不是很開心,感覺是被爸爸逼著練習。

小光的眼神讓我看著都覺得很可憐,姑且不管她到底喜不喜歡滑板,她的眼神完全沒有流露出一個九歲小孩該有的童真,我看到的只有不開心、無奈,只要爸爸在,她就只能不斷練習、也不讓她上學、把自己的夢想強加在孩子身上,從不曾想過孩子的童年就這樣被自己給剝奪了。

我覺得新町總是很掛念小光內心的想法,雖然很想簽下她,但聽聽孩子內心到底是怎麼想的又更重要。有次小光在練習的時候不小心跌倒,新町很緊張的跑過去,小光卻笑著說:「沒事,受傷是朋友」,從這邊我才感受到原來小光非常喜歡滑板,她也很不吝嗇的笑著和新町分享招術的名稱、該怎麼進行動作,她還會從網路上學習不同的招術,因為爸爸能給她的有限,雖然想參加奧運奪取金牌,但更想做的是展現自己的招術並親眼看見別人的招術。

「因為滑板界所有東西都是共享的,大家會彼此傳授自己的招術」、「我們不是對手,大家都是好朋友」、「玩滑板最棒的地方,就是可以交到世界各地的朋友」比起奪獎,這孩子更在乎玩滑板的樂趣。

是因為勝利同意不干涉小光的訓練,爸爸才決定要簽下合約,一直到最後一刻新町請小光說出自己內心的想法,這時爸爸才知道,原來比起勝利小光更想和WPM合作啊,WPM能讓運動員一邊唸書一邊訓練,正好和小光想的一樣,她想上學、也想成為最好的選手,小光已經有了偉大的夢想。

雖然和WPM達成聯合經紀約的協議,回公司可能會被社長罵、甚至被開除,畢竟沒經過老闆同意就自己做主決定簽聯合經紀約,但新町認為自己做了對小光最好的安排,他對塔子說:「如果因為這樣被開除,那這份工作我也做不下去」,勝利的理念不就是尊重每一位運動員嗎?也因為他曾是運動員,所以比任何人都還瞭解運動員的感受,即使眼前這個人只是一個九歲小女孩。

順利簽下小光之後,新町繼續協助塔子,就在市原國際馬拉松比賽時,秀島是持續領先,但在半小時過後,他開始被超越,最後得到第十名,情緒低落的秀島被塔子要求出席記者會,導致他在媒體面前情緒失控。

他認為塔子不了解他的心情,所以決定解約並指定新町當他的經紀人,他也覺得新町以前是運動員一定能了解他內心的感受,但這讓塔子受到很大的打擊。後續秀島不斷遭受言語攻擊、被拍照錄影上傳網路,承受不住這些霸凌的秀島突然就消失了。

塔子從一進公司就和秀島合作至今,她認爲秀島是很棒的運動員、所以比任何人都支持他,最後也是塔子告訴新町他可能會待在輕井澤的馬拉松訓練營,果然沒有人比塔子還要了解他。

找到秀島之後,新町告訴他,因為老婆曾對自己說過:「就算全世界都與你為敵,我還是會支持你」,大概是因為這番話,我才能夠當職業球員踢球踢到37歲。

後續,和新町聊過之後,塔子希望能夠再當回秀島的經紀人,但條件是取消九月的比賽,她一一列出秀島曾經參加過馬拉松比賽的年份以及名次,不管多熱、風多大,他只要狀況好就會不知不覺開始加速(包含這次拿下第十名的比賽),他獲勝的每場比賽,都花了超過六個月的時間準備,如果因為想要雪恥而參加九月份的比賽,結果一定會更糟。

所以塔子建議他先好好準備明年的馬拉松比賽,之後再以最好的狀態參加巴黎奧運選拔,到時就可以用成績證明一切,不需要馬上急著證明自己的實力。還好秀島被塔子說服了,新町有老婆的一路支持,而對秀島來說,也有那樣的一個人存在,就是塔子吧!

新町還是持續跑步訓練自己,即使知道該放下了,但他就是沒有辦法做到,他沒有一天不掛念足球。果奈子拜託社長與勝利的員工們為新町安排一場引退賽,泉實看見爸爸在場上努力的模樣,也忍不住為自己的爸爸加油打氣,本來是不願意面對、不願意接受,就在這一刻全部都化解了。

引退賽結束後新町對大家說:「我終於能拼盡全力了,我對足球已經沒有遺憾了」,接著他將當初泉實送給自己的幸運繩,再交棒送給了泉實。還好他終於放下了足球,也終於能好好開啟自己人生的第二篇章。

想到自己在這邊工作也來到兩三年了,和以前的工作比起來,確實這個工作環境是更好、能讓我學習到的東西也更多、同事們和我的想法也幾乎會是比較接近,就像勝利的理念「尊重每個運動員」一樣,我們有著一致的目標與相同的理念。

在這個職場,我們希望帶給顧客好的感受、好的服務與好的醫療,但這一切並不容易達成,很多人不在意的細節我們反倒非常在意,如果在意就代表我們用的心力是更多(吃的飯也要更多),做一件事情,除了做完以外更重要的是做好,如果可以更好,我們會不厭其煩的去做。

由於近期在新崗位剛獨立沒多久的我,有蠻多身為菜鳥的心得可以拿出來說說,這個崗位在我還沒接觸到的時候,我覺得對我來說是非常困難的,甚至有點恐懼,尤其我又對電腦最不拿手了,使用上總是充滿障礙。我一直沒有辦法忘記大學做專題的時候,我們三個人一組輪流使用一台電腦,輪到我的時候,我總是會聽到同組的同學在我旁邊很大聲的呼吸(夾雜著不耐煩的情緒),接著對我說:「還是我來用好了」,這樣應該可以想像我用電腦是什麼鬼樣子吧!

我進到這個新崗位的時候就是這樣,因為對這裡的電腦不熟悉,使用上也不順手,所以操作起來又開始充滿障礙,還記得以前有位同事看我用電腦是按右鍵複製、貼上,她就教過我使用快捷鍵,但因為我平常用不太到,所以我還不是很習慣,有一次被她看到我又在按右鍵,她就有點嚴格的警告我:「再被我看到你按右鍵你就死定了」,我就嚇到再也不敢用。

之前在 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 的時候,其實我就只用複製、貼上、截圖闖天下,其他的我都不會。結果在進到這個崗位之後,我才發現有一堆快捷鍵要學,因為剛開始還不熟悉,有時候又會忘記,坐在旁邊看著我操作電腦的同事就跟我說:「快捷鍵很方便你要學啊」、「為什麼你要一直這樣用」,我內心只能瘋狂祈禱趕快跟這台電腦變好朋友,因為我在使用上非常不順手,然後我會在空擋的時候偷偷把我抄起來的快捷鍵筆記拿出來背(因為被看到很丟臉只能偷偷的),初期我總是隱約會聽到那個在我大學做專題時似曾相似的呼吸聲。

在學習 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 的時候,我也發現有些同事很細心,考慮到的事情非常多,也很感謝同事的不吝嗇,我才能夠學到這麼多東西,一個小到不行的細節,也可能會帶來意想不到的結果。

例如存資料的時候不是有存就好,因為有些內容很多,如果放不夠大就會看得很吃力,要考量到 XX (因牽涉到職務機密,以XX取代) 是否能夠輕易的看見數值,如果只是隨便貼上去儲存,好像就變得沒有任何意義,除此之外,如果能再額外放上日期,是不是就更一目瞭然;存舌照如果能附上前一次回診的照片做比對, XX (因牽涉到職務機密,以XX取代) 是不是就能更容易掌握患者即時體況的變化。

這些做事方式已經成為了我的習慣,雖然較費時,但如果能有一兩次是派得上用場的,我就不會覺得是白費,反倒會感到開心。這也是 XX (因牽涉到工作機密,以XX取代) 這崗位讓我覺得其中一個很有趣的地方,能讓我無止盡的強迫症發作、還能學到相關醫學知識(雖然很多內容我每次聽完就立刻忘記)。

之前還在其他崗位的時候,如果我看到院長的鍵盤和觸控板被放得歪歪的,我都會雞婆把它調正,現在輪到我自己在這個崗位,我才知道原來是故意放歪的,因為那樣的角度才是院長的習慣角度,所以沒進來混過的千萬不要覺得為什麼不擺正,別像我當初一樣自作聰明。

在剛開始獨立的時候我曾經感到很有成就感,完全沒想到原來我也可以這麼快就自己一個人待在裡面,這也讓我理解了一件事,害怕只會讓人停留在原地,勇敢跨出去才有機會進步及遇見意想不到的自己。

還記得當初進到這間診所的時候,我看著資深同事工作的模樣,內心的想法是:「我應該做不到」、「我覺得我一定學不會」,膽小的我不相信自己能夠變成那個模樣,但在我知道我沒有辦法逃避、別無選擇的當下,我只能選擇努力讓自己變強,也要相信自己能做到,如今,我不但做到了,還做得不錯呢!這時我才知道,逃避是不會成長的,我們得跨出去才有機會長大呀,還要相信自己做得到!

現況,以新崗位來說,我還不覺得自己表現得很好,畢竟每天我都覺得自己有許多做的不夠好的地方,每天都有需要修正的地方,甚至有時候覺得自己怎麼在退步,即使把自己需要更加注意的細節用紅筆寫了下來,我卻還是沒有辦法完全改進,記得A忘記B,記得B忘記C,老是覺得很氣,也常尋求同事的建議,但就如同事所說的,或許我就是還需要一些時間吧,希望能夠盡快成為那顆牢固的螺絲。

有句話不是這麼說的嗎:「一個人可以走很快,但一群人可以走很遠」,期許我們這幾顆螺絲能夠各司其職,在各自的專業領域盡情發揮到最好。

人是會變的,一開始我蠻不喜歡梅屋敷這個人,他沒什麼同理心,又有點自私,但後來發現他其實還蠻善良的,只是愛面子了點,因為他的外甥女小櫻是身障人士,原本也會打網球,所以他對吉木的案子就特別積極,這一集他像是變了一個人似的,我覺得這次的合約讓他長大了不少。

輪椅網球最重要的是輪椅,吉木和OX的矢部是長期合作關係,競技型輪椅因為是量身訂做,所以要價大約日幣四、五十萬,非常昂貴,但是矢部總是無償為吉木製作輪椅、以及調整輪椅,這樣的真心真的很讓人感動,矢部完全不把吉木當成是身障人士,也對自己的技術非常有自信,兩人之間有著他人無法替代的信賴關係。

後續因為公司給吉木壓力,要他做出大改變,所以他只好狠下心來和OX解約,就算大家都不希望他解約,但他還是認為自己別無選擇、必須離開矢部才會有更大的進步,所以他想要改和世界排名第一的荷蘭選手使用的燕技研合作,雖然史部得知之後只說了一句祝吉木比賽順利,但他心裡一定非常難過。

「拋開他是身障運動員的想法吧!把它當作是一般運動員一樣尊重」社長說的話,瞬間點醒了他們三個人。

在和贊助商見面的時候,梅屋敷把小櫻的故事說了出來,大家聽到都感到很訝異,藉此也希望能讓贊助商明白支援身障運動員這件事本身有著什麼樣的意義:「身障運動並沒有什麼特別之處,運動員的拼勁、求勝慾還有勝利的喜悅,跟其他運動沒什麼兩樣」、「不要以做善事的心態來贊助他,這樣吉木先生一定能帶來更多的回饋」。

最後合約是順利的談成了。

新町似乎有發現吉木換了新輪椅之後用起來不太合適,移動時的穩定性不是很好,若是再調整也可能趕不上比賽,吉木還是覺得原本的輪椅用的比較合適,所以他又想換回史部為他製作的輪椅,沒想到史部聽到後一點都沒有不高興,只問了他一句:「燕技研的哪裡不好」,吉木說:「他沒辦法成為我身體的一部份」,史部說:「我也有自信,比任何人都了解你」,還按照上次吉木要求的把新的輪椅完成了,他們之間的關係果然是沒有辦法隨隨便便就被取代的!

最後小櫻因為看了吉木打球之後,終於變得比較開朗、也願意敞開心房開始接觸輪椅網球,舅舅也因此改變了。

從第一集到第十集,新町的出發點都是為了運動員著想,我從來沒有看過他有哪一次是為了自己的利益,即使會丟了工作他也在所不惜,所以才老是有人主動指定新町當體育經紀人,雖然我偶爾會覺得他有點不實際。

他的第二個人生一路走來並不是非常順遂,但卻讓他成長了許多,社長也是一次又一次的敗給了他。

他甚至為了幫助麻生的禁藥事件而丟了這份工作,因為他擅自做了很多違反原則的事情,雖然現實生活中真的不太可能會發生這種事,也不太可能會有這樣的人,但不得不說新町真的是一個很有力量的人,他的正向、積極、努力、真誠、不放棄,都讓身邊的人忍不住想要幫助他,就連阿城和塔子也因為受不了社長的理念和自己不合(這時的社長有點迷失自我,忘記了當時創立勝利的初衷),選擇和伊垣一起離開勝利、與新町合作幫助伊垣轉會到國外的球隊。

最後,竟然連史崎都來幫助新町,他推薦球隊總經理到日本觀看國家隊比賽。在場上,一開始伊垣並沒有表現得很好,但就在新町喊了他的名字、要他不要迷失自我、要找回自己以後,伊垣終於拿出自己的實力,踢了關鍵的一球追平分數,又出現了一股無形的力量。

整部劇除了新町之外,我覺得社長也是一個非常關鍵的人物,雖然一開始是想透過新町來簽下史崎,但我認為社長後來也有發現新町是個很特別的人、也漸漸的觀察到新町讓整個團隊變得不一樣。

如果不是社長讓新町加入勝利,大家可能還是停留在最原始的模樣、沒有任何改變,雖然勝利的員工都很有能力,但是他們沒有人擁有和新町一樣的特質,若是新町沒有加入勝利,塔子可能就無法成功和史崎簽約、也會為了簽下小晃而繼續讓她爸爸當教練,阿城也不可能能夠和內向的三咲簽約、麻生也有可能因為禁藥的問題真的被禁賽四年、如果沒有新町,伊垣也很難真的轉會成功。

除了塔子和梅屋敷之外,阿城也因為新町成長了許多,原本的他是遇到挫折就很容易放棄、也不夠努力、更不夠有同理心,但因為三咲的合約讓阿城從新町身上學到了堅持與努力不懈,這是新町和其他人最大的不同。

近半年診所新增了非常多的植物,為了這些植物,我們使用了植物燈及24小時空調,想營造一個最適合室內植物生活的環境,但沒想到這些植物過的好像有點艱辛,尤其害蟲是讓植物們長得不好的最主要原因,剛開始看同事在挑蟲的時候我其實感到非常害怕、不敢碰那些蟲、也覺得很噁心。

忘了從什麼時候開始,我突然看不下去下去那些囂張的蟲子們害植物長得越來越糟,我開始學同事們挑蟲,我們會把整盆植物拿到洗手台,葉子一片一片洗、再把莖裡面的蟲挖出來,殺蟲殺到一個走火入魔的境界。

雖然我們把大部分的空擋都花在植物上,也會覺得怎麼好像沒有盡頭、永遠處理不完,但值得欣慰的是每個人都非常同心協力且有共識的在進行這件事情,大家都希望這些植物能好好的存活下去,也非常希望它們能長得漂漂亮亮的。

看著大家努力的模樣其實讓我覺得很感動,嘴巴上雖然會碎碎念,雙手卻還是非常努力且真心的在爲這些綠葉把屎把尿。

新町在最後一集說過一段話:「協助別人竟然是一件如此幸福的事,只靠我自己一個人,是不可能經歷這些事的,是因為我的朋友、家人、還有當初接納我的勝利,才能讓我感受到人生最棒的時刻。」即使曾經和社長有過理念不合、不愉快、最後離開公司,新町還是把自己的真心話說出來。

社長也因為新町,終於找回最原始的自己、找回初衷,把被害妄想症丟得遠遠的。

「幫助運動員實現夢想,是體育經紀最棒的部分。」

這部日劇讓我學到了不要輕易放棄,也要學會站在別人的立場思考,不管在工作上還是生活上,都要當一個善良且真誠的人,如果我們有能力幫助別人,就盡量幫忙吧!當我們成為一個好的人,自然而然也就會吸引他人的協助,這大概就是一種共好、善的循環吧!想想我們這份工作,確實就是在幫助需要幫助的人,那種大家一起努力,最後得到甜美果實的感覺讓人感到很踏實,我也非常希望每個踏進來的人都能感受到滿滿的幸福、這是我們所真心盼望的!


—————— 心得・結束 ——————
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字數繳交時限

本文字數繳交時限

本次原訂繳交期限為 2024/09/02 23:59,此同事的閱讀心得於於 09/2 23:59 繳交,第一次繳交字數為 七千多字。

後續因故而全數同事皆調整為 2024/09/06 23:59,,此同事的閱讀心得第二次繳交時間為 09/07 00:01 繳交,本文字數為 8,421字。


主管個人建議與獎勵

【 主管個人建議 】

透過電影,我們要看見的不只是演技、不只是劇情,我們要看見的是透過這些演技與劇情可以讓我們產生什麼樣的認同感?又或者更重要的是「為什麽會產生不認同感」?

我喜歡這部電影、我不喜歡這部電影,這兩句話其實都是極其主觀,甚至是沒有參考價值的。

因為我並沒有告訴你「我為何會喜歡?」、「我為何會不喜歡?」,無論是各種人事物,都很難會是100%的喜歡、100%不喜歡,就如同很多人在喝咖啡時一遇到稍微有點酸味的咖啡就會說:「這個咖啡風味是偏酸的」,更甚至更直接一點的會說:「我其實不太喜歡酸的咖啡」。

「酸」只是咖啡其中一個比較顯著的風味呈現,而更多細緻的變化,其實是要刻意的、有心且持續的努力學習嚐到,至於「喜不喜歡」,很多時候其實只是一個「符號」。

就如同有時候很討厭的一個異性對象,會在突然之間變成自己的伴侶;又或者是我們眼中的門當戶對、郎才女貌極其登對、互相契合的夫妻會在突然之間變成互相叫罵、企圖撕裂對方的離婚怨偶。

人生,真的不要太過於放大「喜歡」、或是「不喜歡」,而是要去理解自己為何會喜歡?去理解自己為何會不喜歡?

一個演技很好的演員,他不需要有太多誇大的動作或是畫面,就能完全展現這個角色的情感與各種轉折。也只有不怎樣的廚師,會在不明究理、毫無充分必要性的情況下,大量消滅食物的原型、更甚至是完全去除食物的原味。

這篇文章字數,有點危險,看似可以發展出更多有趣、屬於你自己的經驗或是觀點時,就突然停止了。但無論如何,我喜歡你在這篇文章提到自己在工作崗位上的各種情況與轉折。

畢竟,我們之所以會邀請大家要繳交心得、報告,唯一的初衷就是為了能跟工作相關的生命經驗高度結合,目的就是為了能創造出更多專屬我們自己本身的「職場經驗視野」。

很多時候,就因為人生苦短、資源有限,所以我們才更應該在自己信仰的道路上,勇敢的堅持努力。

依照文章內容給予適當的獎金,因此本文作者可於 2024年10月份獲得 6,000ADD。


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是一個開業幾十年,卻還是很愛跟患者拉低賽的不大不小誠實中醫師。 喜歡花草植物、攝影、繪畫、電影與音樂,對於文學也有自己的執著,很喜歡出國旅行,偶爾會客串在家自學不用去學校白爛女兒的無奈媽~

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